Mitt Liv har tillsammans med vd:ar från några av Nordens ledande företag initierat utvecklingen av fem åtgärder för att reformera rekryteringsprocesserna och göra dem mer inkluderande. De fem åtgärderna har fått namnet ”Courageous Recruitment” (modig rekrytering) och ska förbättra och förändra rekryteringsmetoderna från uppstart till anställning inom bolagen och göra dem mer inkluderande.
Enligt Swiss Skills Shortage Index 2022 står Schweiz inför utmaningar som en betydande kompetensbrist och en obalans i könsfördelningen på arbetsmarknaden. Nu går Adecco, ABB, Hult EF, Julius Baer och SKF in i ett samarbete med Mitt Liv i Schweiz för att främja mångfald, jämlikhet och inkludering inom sina egna organisationer och aktivt bidra till att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad.
Mitt Liv Ab (svb) har utsetts idag till en av de 101 mäktigaste i Hållbarhetssverige 2017. Listan presenteras av Aktuell Hållbarhet i samband med konferensen Ekostransport 2030 om framtidens hållbara rörlighet. Listan har tagits fram av en jury som utgått från kriteriet åstadkommen hållbarhetsnytta utifrån reell makt och inflytande.