​Färre inhyrda i vården och fler som vill arbeta i Region Stockholm

Under första halvåret 2020 minskade de totala kostnaderna för inhyrd vårdpersonal i Region Stockholm. Störst minskning syns inom primärvården där minskningen uppgår till -38,2 procent. Det är en del av en större trend där Region Stockholm blivit en mer attraktiv arbetsgivare.

Sveriges kommuner och regioner, SKR, presenterar idag en jämförelse av kostnaderna för inhyrd personal i hälso- och sjukvården. I Region Stockholm ligger kostnad för inhyrd personal i förhållande till egen personal på 2,5% första halvåret 2020. Region Stockholm ligger därmed på femte plats i Sverige när det kommer till att ha lägst hyrkostnader i andel av egna personalkostnader första halvåret 2020.

- Det är bättre att ha egna anställda än att hyra in samma kompetens. Vi ser att detta är en del av större trend där allt fler vill jobba i regionen och resultatet är i linje med vår strategi att bli en mer attraktiv arbetsgivare. Att minska inhyrning är både bättre för vården, arbetsmiljön och minskar kostnaderna, säger finansregionrådet Irene Svenonius (M).

Dessutom har antalet sökande per tjänst i Region Stockholm har ökat med över 50 procent, januari-augusti, i jämförelse med samma period 2019. Ökningen av sökande till sjuksköterskeyrken i Region Stockholm är 116 procent.

- Nu ser vi att allt fler vill börja jobba i hälso- och sjukvården. Det är ett styrkebesked för regionen som arbetsgivare och kommer i förlängningen ge bättre möjligheter att fortsätta minska köerna i vården, avslutar Irene Svenonius (M).

FAKTA:

Minskade kostnader för hyrpersonal

• Kostnad för inhyrd personal i förhållande till egna personalkostnader var 3,2 procent i snitt i Sverige första halvåret 2020, en minskning med 0,3 procentenheter jämfört med motsvarande period 2019.
• I Region Stockholm ligger kostnad för inhyrd personal i förhållande till egna personalkostnader på 2,5% första halvåret 2020, en minskning jämfört med motsvarande period 2019 då motsvarande låg på 2,6%.
• Region Stockholm ligger på femte plats i Sverige när det kommer till att ha lägst hyrkostnader i andel av egna personalkostnader första halvåret 2020.

• Kostnaderna för inhyrd personal i primärvården minskade med – 38,2 procent i Region Stockholm vilket kan jämföras med den totala minskningen för samtliga regioner i Sverige på - 6 procent.
• Kostnaderna för inhyrd personal i somatiken minskade med – 5,2 procent i Region Stockholm vilket kan jämföras med den totala minskningen för samtliga regioner i Sverige på -1 procent.
• Kostnaderna för inhyrd personal i psykiatrin ökade med 5,4 procent i Region Stockholm vilket kan jämföras med den totala minskningen för samtliga regioner i Sverige på -10 procent.

Läs mer här: 

https://skr.se/tjanster/press/nyheter/nyhetsarkiv/minskadekostnaderforinhyrdvardpersonal.34284.html

Ökat intresse att arbeta i Stockholmsvården

Nya siffror visar att antal sökande per tjänst är fortsatt högt och har ökat med över 50 procent under pandemin, januari-augusti, i jämförelse med samma period 2019. Antalet ansökningar per annons i Region Stockholm rekryteringssystem, Talent Recruiter:

• Jan-aug 2019: 16,78
• Jan-aug 2020: 25,25 (de 7000 intresseanmälningar som kom in under pandemin ingår inte här).

Nedan finns nedbrutet på olika personalkategorier. En särskild positiv ökning handlar om den på 116% för sjuksköterskor då det är en personalgrupp som det råder brist på runt om i landet som samtidigt är en nyckel för att kunna öppna fler vårdplatser.