Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsliv

  • Fokus på säkerhet, AI och kritisk infrastruktur för Nackademins nya yrkeshögskoleprogram

    Nackademin ansöker till Myndigheten för Yrkeshögskolan om att få starta 21 yrkeshögskoleprogram som svar på de växande kraven och behov inom områden som säkerhet, AI och kritisk infrastruktur. YH-programmen Underhållsingenjör infrastruktur, OT-säkerhetsingenjör och MLOps Engineer är utformade för att möta den växande efterfrågan på specialiserade kompetenser i en alltmer säkerhetsmedveten omvärld.

  • Här är yrkeshögskoleutbildningarna som leder till jobb

    Osäkerheten på arbetsmarknaden är stor. Det senaste året har besked om varsel och nedskärningar avlöst varandra och i februari uppgick arbetslösheten i Sverige till 8,5 procent enligt SCB. Men trots detta finns stor anledning att utbilda sig, då flertalet företag och branscher har ett stort behov av att anställa kvalificerad personal med nya kompetenser.

  • 7 yrken med hög lön och kort utbildning

    Drömmer du om en snabb väg till drömjobbet - som dessutom är välbetalt? Då har du hittat rätt. Det finns många intressanta yrken inom framförallt IT och samhällsbyggnad att studera till på Nackademin om du vill byta karriär. Här tipsar vi om 7 populära yrken som du tar examen på mellan 1,5-2,5 år och som ger hög lön.

  • Aktörer inom energi: ”behovet av kompetens är kritiskt”

    Trots rådande ekonomiskt läge står svensk energisektor inför en stor kompetensutmaning. Det menar utbildningsanordnaren Nackademin, baserat på insikter och data från branschen. Särskilt stort är efterfrågan på energiingenjörer och byggnadsingenjörer inom hållbart byggande och ROT.

  • Nackademin satsar på flexibla studiemöjligheter med YH-flex platser för Java och IT-säkerhet

    Med start höstterminen 2024 erbjuder Nackademin YH-flex platser för Javautvecklare och IT-säkerhetstekniker. Detta för att möta den snabbt föränderliga arbetsmarknaden. YH-flex syftar till att erbjuda studenter en smidig och flexibel väg till en YH-examen, samtidigt som de får värdefulla kunskaper inom två av IT-branschens mest efterfrågade områden.

  • Ny mätning: Varannan anställd upplever bristande kompetens i sin bransch

    I Sverige råder akut kompetensbrist inom IT, samtidigt som många företag inte erbjuder tillräckliga möjligheter för kompetensutveckling. Det visar en ny mätning från utbildningsföretaget Nackademin, där över hälften av respondenterna upplever bristande kompetens i sin bransch. För att möta denna utmaning, erbjuder Nackademin nya skräddarsydda intensivkurser och utbildningar.

  • Fler kvinnor satsar på en framtid som ledare inom bygg

    Byggbranschen kommer inom snar framtid få se ännu fler kvinnor på arbetsplatserna. Andelen kvinnor som söker sig till Nackademins yrkeshögskoleutbildningar har nämligen stadigt ökat för varje år.

  • Företag letar nya chefer – bland niondeklassare

    Sveriges unga vill inte bli chefer i framtiden. Det visar en ny rapport från chefsorganisationen Ledarna där 6 av 10 svenskar mellan 25-35 uppger att de inte kan tänka sig ett chefsyrke. Nu riskerar Sverige att stå inför en akut chefsbrist.