IT-utbildningarna vid Nackademin är fyllda, men fler praktikplatser behövs för att studenterna ska kunna genomföra sina LIA-perioder. Utan praktik riskerar ny IT-kompetens att fördröjas på vägen ut i arbetslivet.
I samband med TechSveriges rapportsläpp om Sveriges digitala kompetens lyfter Kodcentrum och Nackademin behovet av tidiga insatser i hela kompetenskedjan. Utan bredd i inflödet riskerar Sverige att stå utan den tekniska spets som näringslivet efterfrågar.
Cyberhoten mot Sverige ökar snabbare än tillgången på kvalificerad cybersäkerhetskompetens. När över 200 aktörer samlas den 11 februari för att diskutera Sveriges cyberförsvar pekar Nackademin på en konkret väg framåt: arbetsnära utbildning som snabbt omsätts i operativ kapacitet inom samhällskritiska verksamheter.
Artificiell intelligens förändrar nu innehållet i många yrkesroller i en takt som stora delar av utbildningssystemet inte är byggt för. Inom yrkeshögskolan, där Nackademin bedriver YH-program och YH-kurser i nära samverkan med arbetslivet, syns förändringen särskilt tydligt när arbetsuppgifter och kompetenskrav förändras snabbare än traditionella utbildningscykler.
När riksdagen nu samlas kring dataspelsbranschens framtid lyfter Nackademin kompetensförsörjning som en avgörande faktor för långsiktig tillväxt. Med utbildningar utvecklade i nära samverkan med spelbranschen pekar yrkeshögskolan på hur politiska ambitioner kan omsättas i nya jobb och stärkt konkurrenskraft.
Efterfrågan på AI-kompetens ökar snabbt och sprids nu långt utanför traditionella techyrken. En ny rapport* visar att utvecklingen öppnar ett tydligt fönster för yrkeshögskolan att stärka Sveriges kompetensförsörjning i takt med att jobben förändras.
I dag, den 15 januari, öppnar ansökan till Nackademins yrkeshögskoleutbildningar. Samtidigt lanseras flera nya utbildningar och studieformer inom IT, samhällsbyggnad, infrastruktur och industri. Det är områden där bristen på rätt kompetens redan påverkar både företag och samhällsutveckling.
Myndigheten för yrkeshögskolan har gjort ett hårdare urval i årets tilldelning, med den lägsta bifallsgraden inom data och IT. Trots det får Nackademin klartecken för utbildningar som möter efterfrågad yrkeskompetens inom digital och fysisk infrastruktur, kompetens som bedöms avgörande när kraven på drift, samhällsbyggande och omställning ökar.
Sverige står inför ett dubbelt kompetensgap: digitala system och fysisk infrastruktur saknar specialister och ingenjörer i takt med att samhället moderniseras. När ansökan till Nackademins YH-program öppnar den 15 januari pekar aktuella prognoser ut fem yrkesroller som blir särskilt avgörande 2026, och som samtidigt öppnar tydliga karriärvägar för nya studenter.
Den 3 december genomför Myndigheten för samhällsskydd och beredskap ( MSB ) och Nackademin ett AI-hackathon inom Innovationsarenan för civilt försvar. På uppdrag av Linköpings kommun ska studenterna ta fram digitala lösningar som stärker ungas beredskap, en grupp som enligt kommunens färska undersökning har betydande kunskapsluckor vid kris.
När Kodcentrums volontärer kliver in i ett klassrum någonstans i landet är reaktionen ofta densamma: många elever möter för första gången någon som faktiskt arbetar med teknik. För Kristina Bjerka, generalsekreterare för Kodcentrum, är det ett återkommande bevis på hur tidigt ojämlikheten i digitalt lärande märks.
Nackademin samlar riksdagsledamöter, bransch och Utbildningsföretagen för att diskutera hur yrkeshögskolan kan möta Sveriges växande kompetensbrist inom IT, teknik, energi och samhällsbyggnad. Mötet lyfter branschens akuta rekryteringsbehov samt en ny kompetenspolitisk strategi som ska stärka YH-systemets förmåga att leverera kvalificerad kompetens i takt med samhällsbehoven.
Den snabba digitaliseringen och industrisatsningarna i norr skapar brist på IT-kompetens. Nu vill Nackademin möta behovet genom två nya yrkeshögskoleutbildningar, Data Engineer och Nätverksspecialist på distans, med träffar i Luleå och Sundsvall. Satsningen ska göra det möjligt för fler i norr att utbilda sig till eftertraktade IT-roller och samtidigt stärka regionens digitala utveckling.
Cyberhoten mot samhällsviktig infrastruktur ökar och behovet av OT-säkerhetskompetens växer. Nackademins utbildning till OT-säkerhetsingenjör, framtagen med branschen och Sectra, rustar studenter för att skydda industriella system. En framtidssäker utbildning som stärker Sveriges digitala motståndskraft.
Bristen på säkerhetskompetens ökar snabbt i Sverige när cyberangreppen blir fler och digitaliseringen av samhällskritiska system tilltar. För att möta behovet planerar Nackademin nya yrkeshögskoleutbildningar inom cybersäkerhet, OT-säkerhet och nätverksspecialisering. Besked från MYH väntas i januari 2026.
För att stärka Sveriges kompetensförsörjning inom några av landets mest strategiskt viktiga områden lanserar Nackademin nu sitt nya utbildningsutbud. Från och med idag finns samtliga program med planerad start hösten 2026 tillgängliga för intresseanmälan på nackademin.se.
När tekniken utvecklas snabbt krävs också nya sätt att tänka kring Sveriges säkerhet. För Jon Gustafsson på Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) handlar det om att använda AI som ett verktyg för att bygga motståndskraft – och att dela den kunskapen med nästa generation. Som en del av det arbetet engagerar han sig i ledningsgruppen för Nackademins utbildning MLOps Engineer.
Den 7 oktober är det återigen dags för ett möte mellan löpning, innovation och utbildning. För tredje året i rad bjuds Nackademins studenter in till ett interaktivt lopp i Hagaparken, skapat i samarbete med B3 och Marathongruppen.
Den 11–12 oktober samlas närmare 1 000 studenter och 80 företag inom IT och samhällsbyggnad på Nackademins Branschdagar. Under två intensiva dagar möts framtidens byggingenjörer och utvecklare med näringslivet för att nätverka, knyta kontakter och bygga morgondagens kompetensförsörjning.
Nästa vecka välkomnas närmare 1 300 nya studenter till höstens utbildningsstarter vid Nackademin. Förväntansfulla personer som tar sina första steg mot en ny yrkeskarriär inom IT och samhällsbyggnad.
