Yvonne Helander slutar som finansdirektör på Poolia AB per den 28 februari 2013 efter nästan 5 år inom Poolia. Någon efterträdare har ännu inte utsetts men rekryteringsarbetet har påbörjats via Poolia Executive Search. - Jag vill tacka Yvonne för hennes gedigna och engagerade insatser för Poolia och samtidigt önska henne all lycka till i framtiden, säger koncernchef Monika Elling.
Drömmer du om att bli chef? Här är headhunterns hetaste tips för att ro hem jobbet. Många är vi som drömmer om att kunna titulera oss ”chef”. Vägen till toppen är inte alltid spikrak, men det finns metoder som kan räta ut kurvorna rejält. Maria Eriksson är VD och chefsrekryterare på Poolia Executive Search AB – här är hennes bästa tips för att landa chefsjobbet.
I enlighet med beslutet på Poolias årsstämma 2012 har styrelsens ordförande kontaktat bolagets största ägare för att utse valberedning inför årsstämman 2013.
Med anledning av den rådande lågkonjunkturen med en svag efterfrågan på våra tjänster har vi lägre intäkter än beräknat. I kombination med omstruktureringar resulterar det i att Poolias rörelseresultat för fjärde kvartalet väsentligt skiljer sig från marknadens förväntan.
Trots en skakig konjunktur visar Poolias kompetensindikator att var femte företag tänker öka sin personalstyrka det närmaste halvåret. Nästan vartannat företag tycker dock att det är svårt att hitta rätt kompetens på marknaden. Så här ser du till att de hittar dig.
Man pratar ofta om hur viktigt det är att ha ett bra cv när man söker jobb. Men på samma sätt måste Sveriges arbetsgivare presentera sig på rätt sätt – om de ska kunna locka till sig kompetensen de behöver.
Lugna jurister och oroliga forskare – här är grupperna som oroar sig mest för att bli arbetslösa.
Guider i all ära, men nu har Poolia en gång för alla frågat arbetsgivarna vad de tycker är viktigast i ett cv. Läs här vad som är viktigare än du kanske tror.
Lönen är inte det enda sättet att motivera dina anställda. Genom att skapa stolthet och fokusera på personlig utveckling har SOS Barnbyar byggt en organisation där de anställda trivs.
After the success in Sweden Poolia now takes the campaign "Are you a great recruit?" to the UK. The campaign gives the visitors a short and humoristic personality test and also some valuable information about LinkedIn and why you should explore it more in an easy way.
Poolias delårsrapport 1 januari - 30 september 2012
Per Hackelsjö är IT-ekonom och har arbetat för Poolia i närmare 12 år, de senaste åren med uppdrag på Ericsson. Pers konsultchef Mimmi Österberg nominerade honom till utmärkelsen med motiveringen: "Per är otroligt lojal mot både kund och Poolia, gör ett fantastiskt arbete och är mycket omtyckt av kollegorna". Vi säger grattis till Per och bra jobbat!
