Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

  • Staffing 360 Solutions förvärvar Poolia:s verksamhet i Storbritannien

    Det i USA baserade bemanningsföretaget Staffing 360 Solutions köper verksamheten i Poolia UK Ltd via sitt dotterbolag Staffing 360 Solutions (UK) Ltd. Uppgörelsen kommer att slutföras den 28 februari och baseras på redovisningen på avräkningsdagen. Försäljningspriset för verksamheten är £ 500.000 plus verksamhetens nettotillgångar på avslutsdagen.

  • Poolia lanserar ny digital kampanj - Tidernas ledning

    I dag lanseras Poolias digitala kampanj, Tidernas ledning. Kampanjen som är Facebook- och Linkedinbaserad är en fortsättning på Poolias tidigare digitala kampanj, Tidernas rekrytering. På tidernasledning.se blir besökaren VD och skapar ett företag där det gäller att rekrytera sin ledningsgrupp.

  • Här är nya vägen till drömjobbet

    Jobbsajter på nätet blir ett allt viktigare verktyg för tjänstemän som söker nytt jobb. Men väl på plats visar det sig ofta att arbetsgivare och arbetstagare har olika bilder av vad som gör jobbet till ett drömjobb. "En tydlig trend är att strunta i om ett jobb ens finns utannonserat – särskilt ungdomar spontanansöker ändå".

  • Var femte företag hittar inte rätt kompetens

    Både arbetsgivare och arbetssökande har svårt att hitta rätt på arbetsmarknaden. Idag har var femte företag som tänker anställa svårt att hitta personer med rätt kompetens. Samtidigt upplever nästan fyrtio procent av de anställda att det finns få lediga tjänster som passar deras profil. Det visar Poolias Kompetetensindikator som bygger på intervjuer med 500 personalchefer och 1 000 arbetstagare.

  • Poolia tog hem pris i Mynewsdesks tävling Årets nyhetsrum!

    Igår utsågs Mynewsdesk vinnarna i tävlingen Årets nyhetsrum. Poolia kammade hem priset inom kategorin Utbildning och Rekrytering, där även Stepstone, Medborgarskolan och Stockholms universitet var nominerade. Petra Selenius, Lena Olson och Louise Carlsson från Poolias marknadsavdelning mottog priset glatt.

  • Arbetsgivare lockar med fel saker

    Sveriges personalchefer och arbetstagare har olika syn på vad som gör en anställning attraktiv. När personalcheferna försöker locka med en bra arbetsmiljö och sunda företagsvärderingar är de arbetssökande betydligt mer intresserade av lönen, en bra chef och möjlighet till uppskattning. Det visar Poolias Kompetensindikator där 500 personalchefer och 1 000 tjänstemän har besvarat frågor.

  • Poolias delårsrapport 1 januari - 30 september 2013

    Vd har ordet – ”Fokusering på kärnverksamheten och intensivt förbättringsarbete”. Poolia redovisar ett rörelseresultat på -14,1 (-0,7) MSEK för det tredje kvartalet 2013. Kvartalets intäkter uppgick till 178,2 (217,8) MSEK, en nedgång med 18,5% i lokal valuta.

  • Kallelse till extra bolagsstämma

    Aktieägarna i Poolia AB (publ) kallas härmed till extra bolagstämma tisdagen den 12 november 2013 kl 17.30 i bolagets lokaler i Stockholm på Kungsgatan 57A, plan 2.

  • Poolia Juridik kartlägger stjärnadvokaterna

    Att identifiera, attrahera och behålla talanger är en strategisk utmaning för många advokatbyråer idag. Nu genomför Poolia Juridik ett profiling-projekt där man studerar dem som redan har lyckats i branschen. Man vill ta reda på vad framgångsrika advokater har gemensamt och se om drivkrafterna skiljer sig åt mellan t ex män och kvinnor, eller mellan olika åldersgrupper.

Visa mer