Fem tips för att bli rätt person på rätt plats
Du hör ofta att arbetsgivare vill ha rätt person på rätt plats. Men hur blir du rätt person?
Du hör ofta att arbetsgivare vill ha rätt person på rätt plats. Men hur blir du rätt person?
Julafton inträffar en gång per år, på samma datum. Ändå blir vi lika överraskade varje år och tvingas stressa för att hinna med. Men lugn bara lugn. Vi bjuder på tio tips som får dig att enkelt planera inför julen.
Bra lön och bra chef är viktigt när tjänstemännen ska byta jobb, tätt följt av gott arbetsklimat och utmanande arbetsuppgifter. Men bara 6% av arbetsgivarna lockar med lön och så få som 2% lyfter fram gott ledarskap när de rekryterar visar Poolias Kompetensindikator.
Det finns ingen kategori i Oscarsgalan som heter casting. Det är skådespelarna som får kamma hem de åtråvärda statyetterna och glänser på den röda mattan. Men det tycker Monika Elling, vd och koncernchef på Poolia, är orättvist – både på bioduken och runt styrelsebordet. Vad är hennes hemlighet till spännande casting i näringslivet?
Sveriges småföretag lägger tillsammans ut 18 miljarder kronor på felrekryteringar per år enligt en undersökning. Att rollbesätta rätt är viktigt i alla branscher, men det blir extra tydligt i filmbranschen. En toppregissör i Hollywood, Måns Mårlind, avslöjar här sina budord för att ”casta” en storfilm. Ett företag i sig. Vi drar klockrena paralleller till rekryteringsbranschen.
Efter många år i branschen har Poolias rekryteringschef Fredrika Schartau en god bild av vad som krävs för en lyckad rekrytering. Se hennes nio bästa tips.
En av Sveriges främsta reklamfilmsregissörer avslöjar hur han hittade Jesus, en konstruktör i Pisa och en skeppsdesigner. Följ med bakom kulisserna i konsten att få rätt person på rätt plats.
KRÖNIKA av Anna Lensmar-Friedman Enligt statistik från International Association for Commercial & Contracts Managers, IACCM:s, årliga undersökning Top Terms in Negotiations upplever bara tjugosex procent av de 1 200 svaranden från både köpar- och säljarsidan globalt att rätt frågor diskuteras i förhandlingen.
Rätt och fel om felrekryteringar. Vi ställer experten Fredrika Schartau mot väggen. Med snabba svar avslöjar hon när, var och hur felrekryteringar slår till. Fredrika och Poolia erbjuder rekryteringsgaranti på upp till 6 månader.
En felrekrytering kan stå dig dyrt Det har vi tagit fasta på i vår nya kampanj "Historiska felrekryteringar". Självklart med parollen - Behöver du hjälp? - ring Poolia. Vi tar oss en titt i backspegeln och möter några aningen bekanta ansikten och ögonblick från historien. Kika på filmerna här:
Nu twittrar vi på Poolia över hela Sverige. Oavsett om du vill komma i kontakt med kontorschefen i Jönköping, söker oanade jobbmöjligheter i Helsingborg eller intresserad av mer stoff kring vår nya kampanj "Historiska felrekryteringar" kan du hitta allt och lite till på twitter.
Antalet mindre lyckade rekryteringar i näringslivet har ökat från 10% till 15% de senaste tre åren, samtidigt har de mycket lyckade rekryteringarna minskat från 47% till 35%, visar Poolias Kompetensindikator.
Eva Nilsson, rekryteringskonsult, berättar om tester, och dess vikt i en rekryteringsprocess.
Poolia är partner till Stora Chefsdagen som gick av stapeln på Grand Hotell. Vårt nya affärsområde Poolia Lead var på plats tillsammans med Poolia Executive Search. Här kan ni se några mingelbilder. http://www.chef.se/dynamisk/index.php/index/artikel/se-mingelbilder-fran-stora-chefsdagen1/234944.html
I enlighet med beslutet på Poolias årsstämma 2011 har styrelsens ordförande kontaktat bolagets största ägare för att utse valberedning inför årsstämman 2012.
Poolia blev branschbäst när Young Professionals fick tycka till. -Det är enormt kul att vi klättrar uppåt i listan och att vårt strategiska employer branding arbete nu börjar bära frukt., säger Katarina Fredén Marknadschef Poolia Sverige. Vi arbetar långsiktigt för att attrahera och behålla kvalificerade tjänstemän.
Var tredje tjänsteman planerar att aktivt söka nytt jobb inom 6 månader och nära var tredje arbetsgivare ser ett ökat personalbehov under samma period. Det visar rekryterings- och uthyrningsföretaget Poolias Kompetensindikator, genomförd under de oroliga börsveckorna i början av hösten.
”Jag har en plan, Sickan!” Det har även Monika när hon i månadens krönika inspireras av både Jönssonligan och Winston Churchill. Ämnet är retorik och Poolias vd och koncernchef ger sin syn på värdet av att kommunicera. Missa inte hennes personliga tips, trendkoll och tankar.
Strategisk utpost i södra Sverige! Missade du invigningen av Poolias nya kontor i Helsingborg? Besök minglet här i efterhand, med rapport från en hr-frukost som bjöd på ny näring till Helsingborgs näringsliv – och till alla som vill etablera kompetens söderut. Kanske du?
Läppar tiger, händer talar. Det osagda språket kan avslöja mer än du tror. En gest med handen visar vad du egentligen tycker om en kollega. Hur du håller huvudet berättar vad du anser om en affärsstrategi på ett ledningsmöte. Lär dig grunderna för det osagda språket, med roliga filmlänkar.