Kvartalsperioden juli-september
Intäkterna uppgick till 339,3 (317,9) MSEK
Rörelseresultatet uppgick till 8,4 (3,6) MSEK
Resultatet före skatt uppgick till 8,0 (3,4) MSEK
Resultatet efter skatt uppgick till 6,1 (1,4) MSEK, motsvarande 0,34 (0,06) SEK per aktie
Kvartalets kassaflöde från den löpande verksamheten var 5,3 (8,2) MSEK
Delårsperioden januari-september
Intä
I enlighet med beslutet på Poolias årsstämma 2010 har styrelsens ordförande kontaktat bolagets största ägare för att utse valberedning inför årsstämman 2011.Den nya valberedningen har följande sammansättning:Björn Örås, styrelseordförande och huvudägareJan Andersson, Swedbank Robur fonderPia Axelsson, Fjärde AP-fondenJan Andersson har utsetts till valberedningens ordförande.Aktieägare i Poolia
Poolia tecknar avtal med Stockholms Hamnar om rekrytering av kvalificerade tjänstemän inom bland annat områdena ekonomi, teknik, kommunikation och chefstillsättningar. Avtalet sträcker sig över ett år, med möjlighet till förlängning i ytterligare ett år, under maximalt tre års tid.
- Vi är väldigt glada över förtroendet vi har fått och ser fram emot att få vidareutveckla vårt sama
Monika Elling, 48, blir ny vd och koncernchef för bemanningsföretaget Poolia
Monika har en bred erfarenhet från tjänsteföretag i olika ledande befattningar bland annat COO i Arrow Lock Group i USA, analytiker vid SEB Enskilda Securities i Stockholm, affärsutvecklingsansvarig inom Securitas och på Intrum Justitia var Monika CFO och regionchef.
- Jag har som analytiker och styrelsemedlem
Poolias avtal med Ericsson rörande rekryteringstjänster förlängs tills vidare. Avtalet omfattar i första hand rådgivning vid chefsrekryteringar och extern rekrytering av kvalificerade tjänstemän.
Avtalet gäller rekrytering åt Ericsson i Sverige, som Poolia samarbetat med sedan slutet av 90-talet.
- Vi är glada över att ha fått fortsatt förtroende att rekrytera kvalificerad
Idag syns de första annonserna i media, som utgår från Poolias nya kommunikationskoncept, Poolia Quality. Den inledande kampanjen kommer att gå i tryckta medier i Sverige under två veckor och rullas samtidigt ut i Danmark, Storbritannien, Finland och Tyskland.- För våra kunder och konsulter innebär Poolia Quality att vårt erbjudande och blir tydligare; vi har försett våra kunder med kvalificerade
Poolia sluter avtal med Vattenfall om inhyrning av kvalificerade tjänstemän. Avtalet beräknas vara värt upp till 150 MSEK per år och sträcker sig över två år, med option på ytterligare två år. Poolia kommer att leverera konsulttjänster inom bl. a. yrkesområdena ekonomi, IT och HR.
Avtalet påverkar Poolias verksamhet i Uppsala, Stockholm och Göteborg, men även på andra orter runt om i land
Poolia förvärvar Utvecklingshuset, ett företag med verksamhet inom områdena omställning, outplacement, jobbcoachning samt rehabomställning.
Utvecklingshuset har bedrivit omställningsverksamhet i 12 år och har ett 20-tal anställda, bl a psykologer och beteendevetare, samtliga med hög kompetens och erfarenhet inom bolagets verksamhetsområden. Idag har företaget sin huvudsakliga verksamhet i
Den 10-11 september samlas över hundra företag i Ericsson Globe för att knyta kontakter med tusentals framtida medarbetare på CareerDays 2010 – Nordens största karriärmässa för akademiker i karriären. För första gången arrangeras en karriärmässa i Ericsson Globe.
Mässan arrangeras av CareerBuilder, Poolia, Civilekonomerna och Sveriges Ingenjörer.- Vi ser ett klart uppsving på arbetsmarknad
Var fjärde tjänsteman vill byta jobb inom ett år, och tjänstemän inom privat sektor är mer intresserade av att byta jobb än de i offentlig sektor. Det visar en ny opinionsundersökning från bemanningsföretaget Poolia, som menar att landets arbetsgivare behöver se över hur de ska behålla befintlig och attrahera ny personal.
- Att så många som tjugofem procent av tjänstemännen vill byta jobb
Årsstämman i Poolia AB (publ) fattade i dag följande beslut:
Val av styrelseledamöterDe tidigare styrelseledamöterna Margareta Barchan, Monica Caneman, Curt Lönnström och Björn Örås omvaldes som ledamöter i styrelsen. Monika Elling invaldes som ny ledamot.Antal styrelseledamöter och styrelsesuppleanterStämman beslöt att antalet styrelseledamöter skall vara fem.UtdelningBolagsstämman fastst
• Intäkterna uppgick till 308,3 (353,5) MSEK• Rörelseresultatet uppgick till 1,4 (18,4) MSEK• Resultatet före skatt uppgick till 1,4 (18,9) MSEK • Resultatet efter skatt uppgick till 0,5 (13,5) MSEK• Resultatet per aktie uppgick till 0,03 (0,79) SEK• Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till -11,0 (-1,2) MSEK
Johan Eriksson, Poolias VD och koncernchef, kommenterar resultatet:S
Aktieägarna i Poolia AB (publ) kallas härmed till årsstämma tisdagen den 27 april 2010 kl 16.00 i bolagets lokaler i Stockholm på Warfvinges väg 20, plan 5.
Anmälan Aktieägare som önskar delta i årsstämman ska vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken den 21 april 2010. En anmälan om deltagande i årsstämman ska också vara Poolia tillhanda senast onsdagen den 21 april 2009. Anmäl
Poolia är ett av de första företagen som blir auktoriserade som omställningsföretag, enligt Bemanningsföretagens krav. För att bli auktoriserade krävs att företaget uppfyller en rad villkor avseende metodik och arbetssätt.
Företaget måste uppvisa ett antal referensfall, ha godkända och beprövade metoder och processer för arbetssätt, uppföljning och resultatmätning, samt vara ekonomiskt skötsam
Poolia utökar sin verksamhet i Sverige med kontor i Gävle och Linköping. På onsdag 16 september öppnas kontoret i Gävle och Poolias försäljningschef Henrik Olsson deltar. Samtidigt förlänger Poolia ramavtalen med alltfler kunder inom prioriterade affärsområden som Ekonomi, IT och Teknik.
Poolia AB:s årsstämma 2009 beslutade om minskning av bolagets aktiekapital med 268 902 kronor genom indragning av 1 344 510 återköpta aktier av serie B. Bolagsverket har lämnat sitt tillstånd för minskningen av aktiekapitalet och beslutet är verkställt genom Euroclear Sweden AB per den 27 augusti 2009.
- Poolia är en av de största aktörerna i Arbetsförmedlingens coachuppdrag. En anledning till det är vår specialisering inom de tjänster vi erbjuder, säger Åsa Edman Källströmer, VD på Poolia Sverige AB. Det handlar framför allt om bemanning och rekrytering inom ekonomi, IT och teknik juridik och administration.
Poolia är specialister på akademiker, och kommer att ta emot intresseanmälningar till utvalda ekonomjobb. Vi kommer att träffa ekonomer på 100 kvadrat av Norrmalmstorg torsdagen den 27 augusti mellan 13.00 och 19.00.
- Nedgången inom tjänsteområdet rekrytering märks mycket tydligt på Poolias samtliga marknader. Vi har under en lång tid arbetat för att minska våra kostnader för att möta en lägre volym, säger Johan Eriksson, VD och koncernchef för Poolia. Den lägre rekryteringsandelen medför dock en negativ påverkan på våra marginaler.
Fler män än kvinnor når toppositioner är välbekant. Och när det är dags att nominera till styrelser saknas "kompetenta" kvinnor. Men vad krävs för att fler kvinnor ska vilja ha och rekryteras till toppositioner?