Under september lanserades Poolia sin nya hemsida där Poolias nya utseende visades för första gången. Besökaren på www.poolia.se möts av en modernare look och ett mer personligt tilltal. Den största förändringen är att hemsidan nu är responsiv, det vill säga att den är anpassad för läsplatta och mobil.
I dag lanseras Poolias digitala kampanj, Tidernas ledning. Kampanjen som är Facebook- och Linkedinbaserad är en fortsättning på Poolias tidigare digitala kampanj, Tidernas rekrytering. På tidernasledning.se blir besökaren VD och skapar ett företag där det gäller att rekrytera sin ledningsgrupp.
Varje år delar Mynewsdesk ut pris för årets nyhetsrum. I år finns det 13 kategorier, Poolia är nominerad i kategorin Utbildning & Rekrytering.
Nytt förvärv till Poolias marknadsavdelning är Louise Carlsson som kommer jobba som projektledare och ansvara för Poolias digitala kanaler.
Poolia har historiskt sett investerat mycket i marknadskommunikation och genom det byggt ett mycket starkt varumärke. Basen har varit reklamfilmer på TV med pay-offen "Behöver du hjälp? – Ring Poolia!" Det blev King som tog fram det vinnande konceptet och idén baserades på att på ett humoristiskt sätt exemplifiera felrekrytering genom att använda kända historiska personer.
After the success in Sweden Poolia now takes the campaign "Are you a great recruit?" to the UK. The campaign gives the visitors a short and humoristic personality test and also some valuable information about LinkedIn and why you should explore it more in an easy way.
För att attrahera tjänstemän är bra chef, tillsammans med erkänsla och uppskattning viktigast när man funderar på att ta ett nytt jobb. När arbetsgivarna rangordnar sina argument för att attrahera personal hamnar däremot bra chef och erkänsla/uppskattning lång ner på listan, enligt Poolias Kompetensindikator 2012.
Under förra året jobbade Poolia vidare med sitt uppmärksamma¬de koncept ”Behöver du hjälp? Ring Poolia”. Den nya reklamen har liksom tidigare fått stort genomslag, bland annat blev den nominerad i Guldägget.
Poolia lanserade sin nya digitala kampanj Tidernasrekrytering.se den 21 december och sedan dess har över 50 000 personer gjort testet "Är du tidernas rekrytering?". Över 60 000 har besökt kampanjsiten och nästan 35 000 har delat med sig av sitt testresultat på Facebook, Twitter och LinkedIn.
Nu lägger Poolia i nästa växel i sin nya marknadskommunikation och drar igång en digital kampanj som riktar sig till tjänstemän. Tidernas rekrytering kompletterar tv-kampanjen Historiska felrekryteringar och bygger vidare på humorn och värmen som reklamfilmerna förmedlar.
Vad rör sig egentligen i huvudet på en marknadschef? Poolias egen Katarina Fredén reder ut tankarna på twitter. Följ hennes vardag som marknadschef inom bemanningsbranschen och reflektioner kring reklamkampanjer, chefsskap och kommunikation.
Poolia har påbörjat ett samarbete med två nya reklambyråer. King är vald som strategisk byrå och Hangar i C2 nätverket får rollen som produktionsbyrå. I samband med detta avvecklas samarbetet med reklambyrån Volt.
30 % av tjänstemännen i Sverige upplever att de har högre kompetens än vad deras arbetsuppgifter kräver och ännu fler, 39 %, menar att de inte erbjuds goda utvecklingsmöjligheter på sin nuvarande arbetsplats. Det visar en ny undersökning som bemanningsföretaget Poolia presenterar idag på karriärmässan Career Days i Göteborg.
Åsa Edman Källströmer har sagt upp sin anställning som VD för Poolia Sverige AB för att senast om 12 månader börja sitt nya jobb som VD och delägare för bemannings- och rekryteringsföretaget TNG Group.
De tidigare styrelseledamöterna Margareta Barchan, Monica Caneman, och Björn Örås omvaldes som ledamöter i styrelsen. Dag Sundström och Håkan Winberg invaldes som nya ledamöter.
Poolia, utan Dedicare som redovisas som verksamhet under avveckling på grund av utdelningsförslaget, växer i kvartalet med 23% i lokal valuta jämfört med föregående år och rörelseresultatet ökar till 10,4 MSEK (-1,9).
Kvartalsperioden januari-mars
Intäkterna för Poolia exklusive Dedicare uppgick till 283,6 (235,3) MSEK, en tillväxt om 20%, i lokal valuta motsvarande 23%.
In
Aktieägarna i Poolia AB (publ) kallas härmed till årsstämma tisdagen den 26 april 2011 kl 16.00 i bolagets lokaler i Stockholm på Warfvinges väg 20, plan 5.
AnmälanAktieägare som önskar delta i årsstämman ska vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken den 18 april 2011. En anmälan om deltagande i årsstämman ska också vara Poolia tillhanda senast måndagen den 18 april 2011.
Idag rullar bemanningsföretaget Poolia ut en ny reklamkampanj på temat ”Wasting your talent”. Kampanjen vänder sig till unga kvalificerade tjänstemän, som vill använda sin kompetens och gå vidare i karriären.
Budskapet är tydligt, slösa inte din kompetens på fel plats, utan hitta rätt med Poolia. Kampanjen består av en kampanjsajt och nio filmer som kommer att gå i digitala kanaler som it
Poolia som koncern växer i kvartalet med 23% i lokal valuta jämfört med föregående år och rörelseresultatet ökar till 13,0 MSEK (1,5) exklusive nedskrivning av goodwill
Kvartalsperioden oktober-december
Intäkterna uppgick till 378,6 (315,5) MSEK, en tillväxt om 20%, i lokal valuta motsvarande 23%.Rörelseresultatet uppgick till -58,2 (1,5) MSEK. I resultatet ingår nedskrivning av goodwill hän
Den 1 januari 2011 startade Poolia Executive Search AB. Den utökade satsningen innebär att Poolias kunderbjudande stärks när det gäller rekrytering av högre chefer.