Tips för en lyckad anställningsintervju
En anställningsintervju är tillfället för dig att visa vem du är, vad du kan och varför du passar för just den tjänsten. Här ger Poolia 3 tips för en lyckad intervju.
En anställningsintervju är tillfället för dig att visa vem du är, vad du kan och varför du passar för just den tjänsten. Här ger Poolia 3 tips för en lyckad intervju.
Vi välkomnar Tobias Munoz, personalvetare med erfarenhet av headhunting och rekrytering, som ny rekryteringskonsult på Poolia IT.
Poolia IT förstärker med en ny konsultchef. Robert Gadomski har en gedigen bakgrund inom försäljning och har under de senaste fem åren arbetat som säljande konsultchef inom IT.
Vad finns det för databaser? Hur fungerar de? Hur gör du för att rekryteraren ska hitta just dig? Vi satte oss öga mot öga med Anna Berglund, kandidatansvarig på Poolia. Lär dig de hemliga knepen direkt av experten.
Rätt person på rätt plats även i semestertider.
Nu förstärker vi Poolia Life Science & Engineering med Emma Bergman som ny rekryterare.
Fortsatt fokus på försäljning och lönsamhetsförbättring
Leonardo da Vinci skröt om att han var en hejare på krigsmaskiner när han sökte jobb hos fursten i Milano. Först i slutet nämnde geniet att han visst kunde måla också. 500 år senare är det fortfarande en viktig princip för cv-skrivande.
Poolia i Göteborg förstärker med ny affärsområdesansvarig inom IT. Patrik Jensen som senast hade rollen som Rekryteringschef på Fujitsu tar nu greppet om att expandera Poolia IT i västra Sverige.
Varje sekund får det sociala yrkesnätverket LinkedIn 2 nya användare. Idag har LinkedIn över 277 miljoner användare och över en miljon medlemmar i Sverige. Men hur skapar man en bra LinkedIn profil och hur utnyttjar man den på bästa sätt?
Jenny Andersson är ny kontorschef för Poolia Linköping och Norrköping. Jenny kommer senast från Uniflex Bemanning där hon arbetade som Affärsområdeschef med ansvar för Linköping med omnejd.
Efter en nordisk search-process med ett stort antal kvalificerade kandidater har Christoffer Jönsson utsetts till Nordic Legal Counsel på Mercer. Christoffer kommer närmast från en roll som bolagsjurist på Green Cargo och har dessförinnan verkat som biträdande jurist på MAQS law firm.
Joakim Karlsson, ny researcher på Poolia Life Science & Engineering, har en tvärvetenskaplig bakgrund i biologi, teknik och humaniora, och har Lic:at inom genetisk forskning. De senaste åren har han arbetat inom kundtjänst med sälj/orderarbete på Life Science bolag, och är nu väldigt peppad att lära sig mer om rekryteringsarbete och Poolia – vilket vi är väldigt glada för!
I konkurrens med flera kvalificerade kandidater har Johanna Kjellqvist anställts som biträdande jurist på advokatfirman Lindahl i Helsingborg. Johanna kommer att ingå i Lindahls verksamhetsgrupp för Industri.
Det är på jobbintervjun agnarna skiljs från vetet. Väl förberedda kandidater gör alltid intryck på en rekryterar. Öva så mycket som möjligt inför en jobbintervju och var redo på följande fem frågor.
Poolia sluter centralt avtal med Praktikertjänst för bemanning och rekrytering av kvalificerade tjänstemän. Avtalet sträcker sig över 1 år, med option på förlängning.
I stenhård konkurrens har Natalie utsetts till konsultchef på Poolia Life Science & Engineering.
Sarah Wirsén är ny innesäljare på Poolia. Sarah har en dubbel examen som personalvetare och beteendevetare. Sarah har tidigare arbetat på Unionen samt på Arbetsförmedlingen.
Behöver ni bli fler? Att rekrytera egen personal är fortfarande det vanligaste tillvägagångssättet, men allt fler väljer att hyra in personal istället. Här är de största fördelarna.
Erik Hultgren är ny affärsområdeschef på Poolia Ekonomi. Erik kommer senast från CGI där han arbetade som KAM för segmentet HR och lön.