Gå direkt till innehåll
Svenska byggarbetsplatser skulle kunna jobba mycket mer digitalt.
Svenska byggarbetsplatser skulle kunna jobba mycket mer digitalt.

Pressmeddelande -

Var fjärde byggföretag saknar kunskap om digitalisering - branschen långt ifrån digital

Svenska byggarbetsplatser skulle kunna jobba mycket mer digitalt. Även om 2 av 3 företag uppger att de använder digitala verktyg i stor omfattning, enligt en undersökning* från Ramirent, så behövs det tydliga strategier från företagsledningen för att göra en verklig förflyttning från analogt till digitalt. Var fjärde bolag tycker att det saknas sådan kunskap idag. 14 procent tycker att det saknas vilja att jobba mer digitalt.

Byggbranschen står inför stora produktivitetsutmaningar. Något som till viss del skulle kunna lösas med ökad digitalisering. Men för det krävs att kompetensen höjs – inte minst inom styrelser och ledningsgrupper.

– Utan tydliga strategier från högsta ledningen, kommer förflyttningen från analogt till digitalt ta ännu längre tid och fortsatt bromsa den potentiella tillväxt branschen står inför, säger Jimmy Dahlström, chef projekt på Den temporära fabriken på Ramirent. 

Ramirent har, med hjälp av Sverige Bygger, skickat ut en enkät* till personer på ledande befattningar inom byggbranschen. Två tredjedelar (64 procent) av branschen uppger att de använder digitala verktyg i stor omfattning idag. Resterande gör det endast i liten skala. Enligt undersökningen är det framför allt digitala APD-planer, ritningar, utbildningar och kundportaler som används idag. Men även e-handel, drönare, AI-chattar, automation och robotteknik efterfrågas alltmer.

– Toleransen för att byggbranschen slösar med resurser börjar bli nådd. Jag är övertygad om att vi kommer se mer av automation, robotisering och AI inom en snar framtid. På Ramirent jobbar vi med dessa frågor och kan redan nu erbjuda t ex Siteplanner, ett digitalt APD verktyg, skapat för att sänka tröskeln för en professionell och digital planering av byggprojekt, säger Jimmy Dahlström. 

 Utmaningen är inte avsaknaden av digitala verktyg på marknaden. Istället handlar det om att få olika verktyg att kommunicera med varandra, så att de kan användas mer effektivt.

– Den som lyckas knäcka ett projektplaneringsverktyg som samlar data från olika verktyg och ger uppdateringar kring projekten i realtid, är vinnaren, enligt Jimmy Dahlström. 

I undersökningen svarar 20 procent av respondenterna att anledningen till att de inte digitaliserar mer än de gör, är att det fungerar bra som det är. Var fjärde företag tycker att kunskap inom digitalisering saknas på bolaget. Lika många (23 procent) efterfrågar digitaliseringsexperter inom branschen.

– Siffrorna visar att en femtedel av företagen inte ens försöker utmana nuvarande arbetssätt. Utan en långsiktig strategi och uthållighet på företagsnivå, är jag rädd att produktivitetsutmaningarna inom branschen kommer att kvarstå. Idag behövs många olika kompetenser ute på byggena. Digitaliseringsexperter är en, men det behövs även att personer på ledande befattningar är kunniga på området och har en vilja att förändra, säger Jimmy Dahlström. 

Ur undersökningen

I vilken omfattning används digitala verktyg på din arbetsplats idag?

64 % i stor omfattning

34 % i liten omfattning

1 % planerar att komma igång inom ett år

Vilken typ av digitala verktyg behövs på din arbetsplats?

54 % Digitala ritningar

50 % Digitala APD-planer

38 % Digitala utbildningar

35 % Digitala kundportaler

24 % E-handel

18 % Drönare

14 % Gränssnitt kopplat till uppkopplade maskiner och människor

12 % Behöver inga digitala verktyg

8 % Automation och robotteknik

6 % AI-chattar

Vad hindrar er arbetsplats från att jobba mer digitalt?

37 % Vi är redan digitala

25 % Kunskapen saknas på företaget

20 % Det fungerar bra som det är

18 % Det är för dyra lösningar

16 % Bra lösningar saknas på marknaden

16 % Det är för komplicerade lösningar

14 % Det saknas vilja att arbeta mer digitalt

10 % Befintlig IT-plattform måste bytas först

9 % Ledningen tar inte initiativ till det

8 % Investeringen går inte att hämta hem

För ytterligare information:
Maria Ågerup, Kommunikationschef, Ramirent AB
Mobil +46 739 25 37 11
maria.agerup@ramirent.se

*Om undersökningen
Sverige Bygger har på uppdrag av Ramirent skickat ut en webbenkät som besvarats av drygt 200 personer inom byggbranschen. Enkäten genomfördes under april 2021.

Ämnen

Kategorier


RAMIRENT är ett av Europas ledande maskinuthyrningsföretag. Vi levererar maskin- och säkerhetslösningar till såväl byggbranschen som övriga industrier, med målet att öka säkerheten och effektiviteten ute på arbetsplatserna. Våra kundcenter finns över hela landet, från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. 2019 förvärvade Ramirent maskinuthyrningsbolaget Stavdal, vilket innebär att Ramirent nu är marknadsledande inom den svenska maskinuthyrningsbranschen.

Ramirent har verksamhet i nio länder (Finland, Sverige, Norge, Estland, Lettland, Litauen, Tjeckien, Slovakien och Polen) och tillhör sedan 2019 Loxamgruppen, världens tredje största maskinuthyrningsbolag.

Besök oss på www.ramirent.se eller följ oss på Facebook och Linkedin

Kontakter

  • Jimmy Dahlström, Den temporära fabriken, Ramirent
    Jimmy Dahlström, Den temporära fabriken, Ramirent
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .png
    Storlek:
    1600 x 1067, 1,64 MB
    Ladda ner
  • Ramirent byggarbetsplats
    Ramirent byggarbetsplats
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .png
    Storlek:
    1200 x 1600, 3,25 MB
    Ladda ner
  • Var fjärde byggföretag saknar kunskap om digitalisering - branschen långt ifrån digital
    Var fjärde byggföretag saknar kunskap om digitalisering - branschen långt ifrån digital
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .pdf
    Ladda ner
  • Var fjärde byggföretag saknar kunskap om digitalisering - branschen långt ifrån digital
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .docx
    Ladda ner

Relaterat innehåll

  • SitePlanner nytt planeringsverktyg i 3D för effektiva byggen

    SitePlanner nytt planeringsverktyg i 3D för effektiva byggen

    Med sitt nya digitala verktyg SitePlanner, tar Ramirent nästa kliv mot att göra byggarbetsplatser mer säkra, hållbara och effektiva. SitePlanner är ett komplett APD-program där alla typer av byggprodukter finns tillgängliga i programmet. Med APD-planer i 3D som flera aktörer kan ha tillgång till samtidigt och göra ändringar i, spår Ramirent att detta kommer effektivisera branschen.

  • Ramirentrapporten visar att byggföretagen bl a tycker de kan bli bättre på att erbjuda miljöanpassade produkter, använda mer återbruk och oftare välja hållbara alternativ framför billigare. Foto: Ramirent

    Ramirentrapporten visar: Här kan byggbranschen skala upp sitt hållbarhetsarbete

    Att arbeta hållbart blir allt viktigare inom byggbranschen. Det visar ny statistik från Ramirentrapporten. Resultatet visar att 4 av 10 byggföretag har en hållbarhetsredovisning och att 2 av 10 väljer hållbara alternativ framför det billigaste. Men det finns mer att göra, inte minst när det kommer till att erbjuda fler miljöanpassade produkter och använda mer återbruk.

  • Ramirentrapporten visar på stor efterfrågan av bland annat AI-ingenjörer, digitaliseringsexperter, hållbarhetsexperter och logistiker inom byggbranschen.

    AI – ny kompetens som efterfrågas inom byggbranschen

    Kompetensbristen är fortsatt stor inom byggindustrin. En ny typ av kompetenser börjar också efterfrågas alltmer – framför allt AI-ingenjörer och digitaliseringsexperter, hållbarhetsexperter och logistiker. Det visar Ramirents nyligen släppta rapport.

  • 8 av 10 tycker att arbetsklimatet blir bättre på en jämställd byggarbetsplats. Dessutom jobbar man mer effektivt. Det visar siffror från Ramirentrapporten. Foto: Ramirent

    Jämställda byggarbetsplatser ökar effektiviteten

    En jämställd byggarbetsplats ger flera fördelar. Det visar ny statistik från Ramirentrapporten. Bland annat säger 22 procent av de som jobbar inom byggbranschen att arbetet blir mer effektivt om deras arbetsplats är jämställd. 27 procent tycker att det blir mindre spänningar i gruppen och 8 av 10 att arbetsklimatet blir bättre.