Gå direkt till innehåll
Ramirentrapporten visar på stor efterfrågan av bland annat AI-ingenjörer, digitaliseringsexperter, hållbarhetsexperter och logistiker inom byggbranschen.
Ramirentrapporten visar på stor efterfrågan av bland annat AI-ingenjörer, digitaliseringsexperter, hållbarhetsexperter och logistiker inom byggbranschen.

Pressmeddelande -

AI – ny kompetens som efterfrågas inom byggbranschen

Kompetensbristen är fortsatt stor inom byggindustrin. En ny typ av kompetenser börjar också efterfrågas alltmer – framför allt AI-ingenjörer och digitaliseringsexperter, hållbarhetsexperter och logistiker. Det visar den nyligen släppta Ramirentrapporten.

Bristen på kunniga projektledare, byggledare och platschefer är fortfarande stor inom branschen. I Byggföretagens senaste medlemsundersökning uppgav 6 av 10 byggföretag att de fått tacka nej till uppdrag eftersom de saknar personal. Utöver det visar Ramirents rapport* en ökande efterfrågan på nya typer av kompetenser.

– Att hållbarhetsarbetet ses som viktigt inom branschen återspeglas i att 30 procent av de tillfrågade i Ramirentrapporten ser hållbarhetsexperter som en kompetens som saknas idag. Digitaliseringen är ytterligare en het fråga och här efterfrågar branschen såväl digitaliseringsexperter som AI-ingenjörer, drönartekniker och dataingenjörer, säger Anna Klebe, HR-ansvarig på Ramirent.

    Utöver duktiga projektledare, byggledare och platschefer, är det framför allt hållbarhetsexperter (30%), logistiker (24%), digitaliseringsexperter (23%), AI-ingenjörer (19%) och processledare (11%), som byggbranschen efterfrågar.

    – Det här är eftertraktade kompetenser, som vi behöver locka från branscher vi traditionellt inte brukar rekrytera från. För att lyckas med det, måste vi bli duktiga på att visa vad branschen kan erbjuda och samtidigt jobba med attityder och gamla strukturer för att visa att byggbranschen är en framtidsbransch där man är med och förändrar och utvecklar samhället. Branschen kommer genomgå stora förändringar – inte minst inom hållbarhetsområdet – och här ser jag att såväl kompetenser som insikter från andra branscher är avgörande för att skapa en modern byggsektor, säger Anna Klebe.

    Duktiga på att vidareutbilda sig
    Att vidareutbilda sig är ett steg i att föra branschen framåt. Ramirentrapporten visar att framför allt personer på ledande befattningar vidareutbildar sig frekvent. 73 procent av dem går någon form av utbildning minst en gång/år.

    – Det är positivt! Branschen behöver fylla på med ny kunskap. Samtidigt sker mycket av lärandet på själva arbetsplatsen när man mixar mer erfarna med nya kollegor, och det lärandet är byggbranschen väldigt duktiga på, säger Anna Klebe.

    Ramirentrapporten bygger på siffror som Ramirent tagit fram i samarbete med Sverige Bygger, som skickat ut en enkät till personer på ledande befattningar inom byggbranschen. Rapporten belyser frågor som hållbarhet, digitalisering, kompetensbehov, trivsel, säkerhet och jämställdhet inom branschen och finns att ladda ner här.


    För ytterligare information:
    Maria Ågerup, Kommunikationschef, Ramirent AB
    Mobil +46 739 25 37 11
    maria.agerup@ramirent.se

    * Om undersökningen
    Sverige Bygger har på uppdrag av Ramirent skickat ut en webbenkät som besvarats av drygt 200 personer inom byggbranschen. Enkäten genomfördes under april 2021.


      Ämnen

      Kategorier


      RAMIRENT är ett av Europas ledande maskinuthyrningsföretag. Vi levererar maskin- och säkerhetslösningar till såväl byggbranschen som övriga industrier, med målet att öka säkerheten och effektiviteten ute på arbetsplatserna. Våra kundcenter finns över hela landet, från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. 2019 förvärvade Ramirent maskinuthyrningsbolaget Stavdal, vilket innebär att Ramirent nu är marknadsledande inom den svenska maskinuthyrningsbranschen.

      Ramirent har verksamhet i nio länder (Finland, Sverige, Norge, Estland, Lettland, Litauen, Tjeckien, Slovakien och Polen) och tillhör sedan 2019 Loxamgruppen, världens tredje största maskinuthyrningsbolag.

      Besök oss på www.ramirent.se eller följ oss på Facebook och Linkedin

      Kontakter

      Relaterat innehåll

      • Nu släpps Ramirentrapporten, som bland annat visar på det psykiska måendet på våra byggarbetsplatser.

        Ny statistik visar på det psykiska måendet inom byggbranschen

        Psykisk ohälsa är fortfarande ett dolt problem inom byggbranschen, även om det på senare tid har börjat uppmärksammas allt mer. Ramirent har tagit fram en rapport, som visar att så många som 16 procent inom byggbranschen har mått psykiskt dåligt på grund av sitt arbete, flera gånger det senaste året.

      • Svenska byggarbetsplatser skulle kunna jobba mycket mer digitalt.

        Var fjärde byggföretag saknar kunskap om digitalisering - branschen långt ifrån digital

        Svenska byggarbetsplatser skulle kunna jobba mycket mer digitalt. Även om 2 av 3 företag uppger att de använder digitala verktyg i stor omfattning idag, enligt en undersökning från Ramirent, så behövs det tydliga strategier för att göra en förflyttning från analogt till digitalt. Var fjärde bolag tycker att sådan kunskap saknas idag. 14 procent tycker att det saknas vilja att jobba mer digitalt.

      • Ramirentrapporten visar att byggföretagen bl a tycker de kan bli bättre på att erbjuda miljöanpassade produkter, använda mer återbruk och oftare välja hållbara alternativ framför billigare. Foto: Ramirent

        Ramirentrapporten visar: Här kan byggbranschen skala upp sitt hållbarhetsarbete

        Att arbeta hållbart blir allt viktigare inom byggbranschen. Det visar ny statistik från Ramirentrapporten. Resultatet visar att 4 av 10 byggföretag har en hållbarhetsredovisning och att 2 av 10 väljer hållbara alternativ framför det billigaste. Men det finns mer att göra, inte minst när det kommer till att erbjuda fler miljöanpassade produkter och använda mer återbruk.

      • 8 av 10 tycker att arbetsklimatet blir bättre på en jämställd byggarbetsplats. Dessutom jobbar man mer effektivt. Det visar siffror från Ramirentrapporten. Foto: Ramirent

        Jämställda byggarbetsplatser ökar effektiviteten

        En jämställd byggarbetsplats ger flera fördelar. Det visar ny statistik från Ramirentrapporten. Bland annat säger 22 procent av de som jobbar inom byggbranschen att arbetet blir mer effektivt om deras arbetsplats är jämställd. 27 procent tycker att det blir mindre spänningar i gruppen och 8 av 10 att arbetsklimatet blir bättre.