Positivt personalläge inom SUS förlossningsverksamhet i sommar

Läget inom förlossningsvården vid SUS är betydligt bättre än förra året.  Efter gemensamma insatser från chefer och medarbetare i verksamheten, HR- funktionen och fackföreningarna är personalläget stabilare inför denna sommar än förra sommaren.

 Inspektionen för Vård och omsorg, IVO, har också lagt ned det tillsynsärende som myndigheten öppnade om förlossningsvården förra sommaren. I sitt beslut konstaterar IVO att de brister som tidigare uppmärksammats av myndigheten har åtgärdats. Också vid Arbetsmiljöverket är man nöjd med SUS insattser och har avslutat sin granskning av förlossningsvården.

-Genom kraftfulla rekryteringsinsatser har bemanningen inom förlossningsvården varit framgångsrik, men vi behöver fortfarande stöd av personal som tar extra pass under sommaren, säger Andreas Herbst, avgående verksamhetschef.  

Sex barnmorskor och fyra undersköterskor tjänstgör per arbetspass vid förlossningen i Malmö i sommar. Motsvarande siffra i Lund är fem barnmorskor och fyra undersköterskor.

- Vi tror att vi kommer att kunna bemanna de flesta arbetspass i Lund. Det kan dock förekomma en tillfällig lägre bemanning med fyra barnmorskor på enstaka arbetspass. I Malmö kommer vi att kunna bemanna alla arbetspass, konstaterar områdeschef Anki Eriksson Herzog.

Under våren har personliga inbjudningar skickats ut till barnmorskor som avslutar sin utbildning. En satsning på höjda löner för förlösande barnmorskor har också skett. Barnmorskor med rotationstjänst har premierats extra. Vid förlossningen i Lund har sex nyutexaminerade barnmorskor anställts på tillsvidaretjänster. Tre – fyra timmanställda barnmorskor kommer dessutom att arbeta som semestervikarier hela eller delar av sommaren. I Malmö har fem danska barnmorskor börjat på vikariat och tillsvidareanställningar under våren. Också här tjänstgör 3-4 timanställda barnmorskor som semestervikarier hela eller delar av sommaren. Den största svårigheten i år har varit att bemanna BB, perinatalavdelningarna i Lund och Malmö.  Flest vakanta arbetspass där finns i dagsläget  i Malmö.

-Här hoppas vi på att medarbetarna tar ytterligare några extrapass, säger Anki Eriksson Herzog.

För ytterligare information kontakta Verksamhetschef Andreas Herbst  040-33 20 86