S: Säkra arbetsvillkoren - ta över kollektivtrafiken i egen regi i Landskrona och Eslöv

Region Skåne måste säkerställa goda arbetsvillkor för personalen inom Skånetrafiken. Idag upphandlas driften av kollektivtrafiken i Skåne, det gäller även ombordpersonal. Det har rapporterats om upprepade exempel där personalen fått försämringar och otrygga arbetsvillkor i form av påtvingad deltid och visstidsanställningar samt även stora varsel. Socialdemokraterna föreslår därför i en motion att Region Skåne provar att ta det fulla arbetsgivaransvaret för personalen i två trafikavtal genom att ta över driften i egen regi.

– Buss och tågpersonal som arbetar på uppdrag av Skånetrafiken ska garanteras trygga anställningar med goda villkor. Vi har tyvärr sett allt för många exempel där personalen fått försämrade arbetsvillkor, säger Henrik Fritzon (S) gruppledare för Socialdemokraterna

Socialdemokraterna har vid ett flertal tillfällen drivit på för att förbättra personalens villkor i den upphandlade verksamheten och kritiserat tågbolagen för den otrygga arbetsmiljön. Kollektivtrafiknämnden ställde sig bakom socialdemokraternas förslag om att ställa tydliga krav på personalens arbetsvillkor i trafikupphandlingar. Men Socialdemokraterna anser också att Region Skåne ska ta det fulla arbetsgivaransvaret för personalen i busstrafiken i Landskrona stad och Eslöv stad och region när de avtalen löper ut. Därefter bör modellen utvärderas

– Det är inte acceptabelt att trafikföretagen försämrar för personalen. Region Skåne måste stärka sina möjligheter att garantera goda arbetsvillkor för personalen. Förutom att ställa tydligare krav i upphandlingarna så vill vi också att Region Skåne ska ta det fulla arbetsgivaransvaret i två trafikavtal och visa att det går att ge personalen schyssta villkor, säger Andreas Schönström (S), andre vice ordförande kollektivtrafiknämnden