S vill trygga tåg- och busspersonals arbetsvillkor

Pausa nya upphandlingsbeslut tills dess att kollektivtrafiken behandlat förslaget om att ställa högre krav i upphandlingarna på arbetsvillkor och tjänstgöringsgrad för personalen. Det krävde Socialdemokraterna under onsdagens beredningsutskott i kollektivtrafiknämnden. Alliansen röstade emot förslaget.

– Vi kan inte acceptera att trafikföretag hyvlar tjänstgöringstiden och försämrar arbetsvillkoren. Vi måste ta ansvar för personalen på våra fordon och då måste det också fastställas i upphandlingen, säger Andreas Schönström (S), andre vice ordförande i kollektivtrafiknämnden.

Det var i somras som Arriva varslade 300 anställda på Pågatågen. Sedan fick de välja mellan att gå ner i tjänst eller bli avskedade. Konsekvenserna för personalen skulle bli enorma med lägre lön och försämringar i arbetstid och semester.

Kollektivtrafiknämnden var enig i sin kritik och biföll Socialdemokraternas förslag om att kalla Arriva till ett möte för att diskutera situationen och framföra kritik mot deras sätt att behandla personalen.

Socialdemokraterna har lämnat in ett initiativärende till nämnden om att ställa högre krav på arbetsvillkor och tjänstgöringsgrad för personalen när Skånetrafiken upphandlar trafik.

– Eftersom initiativärendet inte är behandlat ännu borde vi avvakta med nya beslut om upphandlingar. Därför föreslog vi att det beslut om upphandling som var på dagordningen idag skulle återremitteras för att kunna justeras ifall nämnden bifaller initiativärendet. Jag kan bara beklaga att det borgerliga styret röstade emot och att man därmed ger grönt ljus till fortsatt hyvling av personalens arbetstid och löner, säger Andreas Schönström (S).