SamCert fortsätter att växa. Varje vecka får vi nya jobbsökande konsulter och nya förfrågningar från kunder runt om i Sverige. Många hör av sig via rekommendationer – de har hört att vi gjort ett bra jobb hos en vän, kollega eller annan aktör i näringslivet. Det är både glädjande och ett starkt kvitto på det förtroende vi byggt upp.
När vi blir fler ombord ökar också behovet av tydlighet o
När ett familjeägt företag genomgår ett generationsskifte sätts både kultur, kunskap och framtida arbetssätt på prov. För Södertäljeföretaget Stål & Brandteknik AB, som i över tre decennier specialiserat sig på passivt brandskydd, har övergången till nästa generation blivit en resa där struktur och kvalitetssäkring spelar en allt viktigare roll.
Allt började för ett år sedan när jag såg en reklampelare i San Francisco. På den stod det: “Artisans won’t come into work hungover.” På en annan: “Hire Artisans, not humans.” Det var en kampanj från AI-startupen Artisan, som lanserat sin AI-agent Ava – en digital säljare som aldrig är trött, aldrig sjuk, aldrig kräver semester.
