En promenad i soliga Paris, där orden Liberté, Égalité, Fraternité står inristade ovanför entréer – tillsammans med fasadflaggan, den så kända trikoloren – väckte en insikt. EU:s fokus på integritet, GDPR och AI‑förordningen är ingen slump, utan en fortsättning på samma värderingar: att skydda människan även i en digital värld.
Hur fungerar AI i verkligheten – inte bara i teorin?
Det var utgångspunkten när SamCert nyligen samlade sina konsulter och revisorer i ett AI‑möte där vi hade fullt fokus på att diskutera erfarenheterna av att arbeta med AI i praktiken.
I stället för att prata om möjligheter handlade dagen om det som verkligen spelar roll:👉 Vad har vi testat?👉 Vad fungerar i vardagen?👉 Och var går gräns
Ann‑Sofie Gustafsson och Agnes Györk på SamCert har nyligen genomfört ett verkligt use case där AI‑agenter användes i konsultarbetet. Resultatet visar på en tydlig effektivisering – utan att tumma på kvaliteten.
Bakgrund
Uppdraget omfattade flera leveranser som normalt tar omkring en vecka att genomföra. Med hjälp av Microsoft Copilot Business Premium och tre specialbyggda AI‑agenter ku
Fyra företag deltog i en utbildning om de nya ISO 9001:2026 och ISO 14001:2026. Med praktiska övningar kring värdekedja, klimat och kvalitetskultur fick deltagarna konkreta verktyg för att direkt börja arbeta med kraven i sina verksamheter.
Åtta kundintervjuer visar att SamCert bidrar till ökad struktur, trygg lagefterlevnad och tydliga tidsvinster i KMA‑arbetet. Kunderna beskriver ledningssystemet som ett praktiskt stöd i vardagen och ISO som en lärande resa som skapar förbättringskultur och långsiktig nytta.
Deltagare från SMS Teknik AB och TellusTalk AB tillsammans med SamCert AB under internrevisionen på Vann, där arbetet genomfördes både utomhus och i företagets digitala arbetsmiljö.
SamCert har genomfört ett digitalt AI-labb med fokus på hur verktyget Gamma kan effektivisera presentationsarbete inom KMA. Deltagarna fick testa att förbättra och skapa presentationer med AI, vilket sparar tid och höjer kvaliteten. Resultatet: mer visuella presentationer, bättre möten och ökat engagemang.
AI förändrar inte bara hur vi arbetar – utan hur vi lär oss. HR lyfter vikten av lärande i praktiken, men utan struktur riskerar AI‑arbetet att bli spretigt. Med ISO 42001 kopplas kompetens, ansvar och risk samman. Först när lärande och ledningssystem hänger ihop blir AI en verklig konkurrensfördel.
Ett morgonmöte om AI i lärandet. Vi har inte ersatt något – bara gjort starten enklare. AI hjälper kunder att förstå krav, se vad som är viktigt och komma igång. Men arbetssätt och beslut ligger kvar hos verksamheten. Målet är enkelt: göra det lättare att börja – så att fler får en bra start på utbildningen.
Snart åtta år efter certifieringen är ISO-arbetet i Etac Norge en integrerad del av vardagen. Det ger tydliga processer, bättre kontroll över avvikelser och ett mer målinriktat arbetssätt. Erfarenhet, kontinuitet och aktiv uppföljning lyfts fram som avgörande för att skapa verkligt värde över tid.
Öckerö Rederi AB tar nästa steg i sitt miljöarbete och certifieras enligt nya ISO 14001:2026. Certifieringen omfattar även skolfartyget Gunilla – ett unikt exempel där sjöfart, utbildning och hållbarhet möts.
AI förändrar inte ledarskapet – den förstärker det. Det som redan finns i en ledare blir tydligare: mod, tydlighet och ansvar, men också osäkerhet och undvikande. När svaren ligger på bordet återstår det som aldrig går att automatisera: att välja riktning och stå för den. Därför blir AI inte bara ett verktyg – utan ett förstoringsglas på ledarskap i praktiken.
