Gå direkt till innehåll

Kategorier: doai

  • Ny teknologi skapar nya möjligheter med texter

    Ny teknologi skapar nya möjligheter med texter

    Ny teknologi i form av Machine Learning och tillhörande förstärkning i form av Deep Learning medför helt nya sätt att bearbeta ostrukturerad text. I denna artikel skriver Reijo Silander, Seavus, om hur man med ny teknologi kan bearbeta ostrukturerad text på nya sätt.

  • Fem risker vid införande av AI i verksamheten

    Fem risker vid införande av AI i verksamheten

    Införande av AI lösningar är ett hett område. Det har tagits flera initiativ till planering och uppstart av AI projekt. Dock kan viss osäkerhet uppstå kring hur man ska gå tillväga, vad man ska tänka på och vad man bör undvika för att få ett så bra resultat som möjligt. I detta blogginlägg presenterar Dimitris Panagio fem risker att undvika vid införande av AI i verksamheten.

  • Är AI på väg att bli ett vardagsbegrepp?  - Reflektioner från TechWorld Summit: AI - 15 februari 2018

    Är AI på väg att bli ett vardagsbegrepp?

    Reijo Silander, ansvarig för R & D på Seavus Stockholmskontor besökte TechWorld Summit: AI den 15 februari för att lyssna på föredrag inom AI samt för att prata med anmälda deltagare för att ta pulsen på AI området. Läs en summering av dagen och vad som var intressant att ta med sig.

  • Seavus Stockholm firar 1 år som Seavus

    Seavus Stockholm firar 1 år som Seavus

    Nu i januari är det ett år sedan Ontrax bytte namn till Seavus Stockholm. Ontrax har funnits sedan 2000 och har under alla år levererat högkvalitativa konsulttjänster inom IT- och management till kunder i Stockholmsområdet. Under 2015 förvärvades Ontrax av Seavus Group och under januari 2017 namnändrades Ontrax till Seavus Stockholm.

  • Tack för ett fantastiskt 2017!

    Vi närmar oss slutet på året. Tid för tillbakablickande och för formering framåt, mot ett nytt och starkt 2018. 2017 har varit ett utmanande och mycket spännande år. Vi har vuxit hos befintliga kunder, tagit ny mark och etablerat Nearshoring hos fler kunder samt lanserat DoAI - artificiell intelligens.

  • Case study - Jobmore implementerar DoAI för att effektivisera sina rekryteringsprocesser

    Case study - Jobmore implementerar DoAI för att effektivisera sina rekryteringsprocesser

    Jobmore startades 2013 och arbetar med bemanning och rekrytering med fokus på lager, industri och produktion. Företaget har cirka 150 heltidsanställda på tre orter i Sverige; Arlanda stad, Haninge samt huvudkontoret i Enköping. Företaget har fem konsultchefer som ansvarar för rekryteringsprocesserna och tar emot ett hundratal ansökningar i veckan.

  • Seavus lanserar artificiell intelligens - DoAI

    Seavus lanserar artificiell intelligens för privat och offentlig sektor

    IT‐konsultföretaget Seavus lanserar idag DoAI, en artificiell intelligens som kan anpassas till ett flertal traditionella processer och verksamheter. Implementeringen av lösningen har redan påbörjats hos rekryteringsföretaget Jobmore och väntas frigöra 30 procent av konsultchefernas tid.