Att lyckas som nyregistrerad mäklare kräver målmedvetenhet, uthållighet och förmågan att bygga förtroende. Adi Aganovic på SkandiaMäklarna Kristianstad, vinnare av “Årets Nykomling” på Boneo Awards 2025, har snabbt etablerat sig och visat starkt kundfokus – samtidigt som han dömer fotboll på högsta nivå i Allsvenskan.
Vi på SkandiaMäklarna har länge varit engagerade i att stödja och utveckla framtidens mäklare. Som en del av detta engagemang introducerar vi nu Framtidspriset 2025 – en tävling som syftar till att uppmärksamma och belöna lovande fastighetsmäklarstudenter.
Att vara ledare handlar om mer än att styra en verksamhet – det handlar om att inspirera, motivera och skapa en kultur där människor kan växa. Det är just detta som gjort att Gustav Håkansson har blivit utsedd till Årets Ledare 2024 inom SkandiaMäklarna.
SkandiaMäklarna kommer på en 2:a plats på Karriärföretagens lista över de arbetsgivare som är mest attraktiva enligt kvinnor.
Den 6 februari samlades SkandiaMäklarna för sin årliga kickoff, som i år ägde rum på Jacy’z i Göteborg. Evenemanget bjöd på inspirerande föreläsningar och en prestigefylld prisutdelning där årets främsta prestationer uppmärksammades.
SkandiaMäklarna fortsätter satsa på norra Sverige genom att välkomna tre nya franchisetagare till det etablerade kontoret i Sundsvall. Marjo Edin, Sara Österholm och Anna Zacconi, som tillsammans har över 30 års erfarenhet i mäklarbranschen, är det nya teamet som tar över kontoret.
SkandiaMäklarna öppnar ett nytt kontor i Bromma, ett av Stockholms attraktiva områden. Det nya kontoret kommer ledas av tre nya franchisetagare: Linn Holmer, Julia Hast och Sara Sällström, som alla tre är väletablerade fastighetsmäklare i området.
Efter fyra år som VD lämnar Andreas Moritz SkandiaMäklarna AB för att ta sig an nya utmaningar som VD på Consensus Asset Management AB (publ). Styrelsen har inlett processen för att rekrytera en efterträdare. Andreas kvarstår i sin nuvarande roll tills en ersättare är utsedd, dock senast till och med februari 2025.
Philip af Bjur, Talent Aquisition Specialist på SkandiaMäklarna, ser employer branding som mer än bara en fråga om att attrahera framtida talanger. Genom att ständigt utveckla arbetskulturen och se till att den återspeglar det SkandiaMäklarna vill uppnå som organisation, skapar dem en arbetsplats som både lockar och inspirerar.
Vi är otroligt stolta att meddela att vi är utnämnda till Karriärföretag för 10:onde året i rad och är därmed numera en del av Karriärföretag Legends.
Martin och Ia Sjöqvist flyttade permanent till Palma, Mallorca, för att öppna upp ett nytt franchisekontor sommaren 2022. Första mötet med ledningen kände Martin stort förtroende för både framtiden och verksamheten: ”Det kändes både roligt och inspirerande att SkandiaMäklarna vill satsa på sin utlandsverksamhet.”
När Julia Hellman och Filip Bahno klev in som franchisetagare på SkandiaMäklarna Göteborg Väster var målet att växa; både i marknadsandelar och medarbetare. Under de senaste åren är de på god väg att uppnå sina mål och delar nu med sig av nyckeln till deras framgång.
