Alla måste beredas plats på framtidens arbetsmarknad och för att kunna möta den omställning som krävs på arbetsmarknaden behövs en välfungerande samverkan mellan företag och utbildning. Det är slutsatserna i Kompetensnavets tredje delrapport om kompetensförsörjningen i Skaraborgs tillverkande industriföretag.
Karriärlunchen är ett initiativ för att skapa nätverk mellan gymnasieelever från teknik- och industritekniska programmen i Skaraborg, högskolestudenter och lokala industriföretag från Skaraborg. Tanken är att främja kompetensförsörjningen i regionen.
Kompetensnavet på Skaraborgs Kommunalförbund har i uppdrag att arbeta med omställningen inom industrin. Nu pågår ett pilotprojekt tillsammans med företaget CEJN med syfte att testa en utbildningsprocess där befintliga medarbetare på företaget kompetensutvecklas för att kunna anta nya roller.
Ca 3000 sökande har antagits till ett gymnasieprogram inom Skaraborgs samverkansområde och den 1 juli kan eleverna se sina antagningsbesked.
Rapporten bygger på intervjuer med 51 av Skaraborgs industriföretag och visar bland annat att: 👷♀️ Prognos: 16-20 % ökning av antalet anställda 👨🎓 Kompetensbrist inom många områden 👩💻 Ökat fokus på automation inte okomplicerat 👨🏫 Samverkan med utbildningsanordnare en viktigt faktor för att lyckas i kompetensomställningen
Tillsammans kan vi förbättra förutsättningarna för unga att må bra! Den 11 april kl. 18-19 hålls en digital föreläsning (ingen anmälan, gratis) som fokuserar på ungas psykiska hälsa. Håller i föreläsningen gör forskaren Sissela Nutley, doktor i kognitiv neurovetenskap vid Karolinska Institutet. Inbjudna är alla vuxna i och utanför Skaraborg. mer information: skaraborg.se
Som motor, mäklare och mötesplats ska Kompetensnav Skaraborg stödja, främja och stärka omställningen av kompetens. Kompetensnavets första delrapporten kring industriföretagen i Skaraborgs framtida kompetensbehov visar att företagen ser ett behov av att vidareutbilda befintlig personal. Industriföretags prognos är också att antalet medarbetare framåt kommer att öka med 10–15%.
2740 sökande har antagits till ett nationellt program på gymnasier inom Skaraborgs samverkansområde och den 1 juli får eleverna sina besked. Yrkesprogrammen ökar i popularitet vilket är glädjande för Skaraborgs arbetsmarknad.
Genom att vara motor, mäklare och mötesplats ska Kompetensnavet stödja, främja och stärka omställningen av kompetens inom arbetslivet i Skaraborg. Projektet, som finansieras av Västra Götalandsregionen och Skaraborgs kommunalförbund, kan efter ett halvårs operativt arbete redan börja räkna framgångar.
Skaraborgs Kommunalförbund fattade på sitt senaste direktionsmöte beslut om Samverkansavtal för gymnasieutbildningar i Skaraborg. Avtalet ska nu vidare till Skaraborgs kommuner för beslut. Det reviderade avtalet innebär ett större gemensamt ansvar för utbud av program och ska långsiktigt säkerställa ett kvalitativt utbildningsutbud.
Den 22 november hölls en spridningskonferens kring Skaraborgs arbete med arbetsplatsöverenskommelser som ett verktyg för att skapa trygghet och studiero i skolan. Cirka 130 deltog och lyssnade på forskaren Hélène Jenvén och lokala exempel från skolor i Skaraborg. Arbetet är en del i Skaraborgs satsning inom VGR:s kraftsamling Fullföljda studier och finansieras av Västra Götalandsregionen.
Kompetensnavet är en mötesplats, motor och mäklare i arbetet med att säkra Skaraborgs kompetensförsörjning. Den 23 november hölls en uppstartskonferens med drygt 120 deltagare från både företag och offentlig sektor. Kompetensnavet drivs av Skaraborgs Kommunalförbund i samverkan med IDC. Projektet finansieras av Västra Götalandsregionen.
I rapporten Utbildning Skaraborg 2022 finns information om hur ungdomar och vuxna i Skaraborg studerar, vilka gymnasieprogram som ökar och minskar i popularitet, utbudet av vuxenutbildningar med mera.
I samarbete med Suicide Zero och VGR kommer kommunerna i Skaraborg att anordna föreläsningar i ”Livsviktiga snack” under perioden november 2022 - januari 2023
I samarbete med Suicide Zero och VGR kommer kommunerna i Skaraborg att anordna föreläsningar i ”Våga fråga under perioden november 2022 - januari 2023
Skaraborg står inför omfattande och betydelsefulla förändringar på arbetsmarknaden. Nu har Skaraborgs kommunalförbund ett nytt projekt för att stödja och samordna insatser för kompetensomställning i Skaraborg, för att trygga kompetensförsörjningen i delregionen.
I dag presenteras slutantagningen till gymnasieskolorna inom Skaraborg. Totalt har ca 3000 elever antagits vid såväl kommunala som fristående skolor i regionen.
Kompetensanalys Skaraborg 2022 släpps idag. Denna analys presenterar ett nuläge av kompetensbehoven och förslag på möjliga insatser för att förbättra kompetensförsörjningen i Skaraborg.
16 mars bjuder Skaraborgs skol- och utbildningschefer in till årlig skolledarkonferens. I år genomförs den digitalt och mer än 300 skolledare kommer delta. Det är skolledare från alla skolformer, från förskolan till vuxenutbildningen samt utvecklingsledare och studie-och yrkesvägledare som kommer att få lyssna till flera föreläsare kring temat Förändringsledarskap.