Productivity growth in the Swedish economy has slowed since the early 2000s. Fewer new firms are being started, fewer low‑productivity firms are exiting the market, and fewer employees are changing jobs. The most productive firms are often small relative to their potential, indicating that they face growth barriers. This is shown by Horng Chern Wong and Anders Åkerman in a new SNS report.
Välfärden utgör en femtedel av arbetsmarknaden i Sverige, men har samtidigt de lägsta lönerna i EU i relation till övriga ekonomin. Välfärden kan inte både bemannas och byggas ut som det ser ut i dag. I SNS Konjunkturrådsrapport visas att obekväma val krävs: höjda löner för att öka attraktiviteten, sänkta formella kvalifikationskrav, sänkta ambitioner för välfärden, eller en kombination.
Up to four out of five new jobs for people with disabilities can be explained by the rise in remote work after the pandemic, according to a new report in the SNS Analysis series. The research indicates that flexibility in where and how work is performed is key to closing an employment gap that has persisted for decades.
Trots att omkring hälften av Sveriges väljare har ett arbetaryrke hade bara strax över var tionde riksdagsledamot detsamma innan de blev heltidspolitiker. Historiskt har andelen politiker med ett arbetaryrke varit störst inom Socialdemokraterna, men på senare år har Sverigedemokraterna blivit det parti med högst andel. Det visar en ny rapport i serien SNS Analys.
Rapporten Inkomsttrygghetens nya mosaik ger en överblick över hur ersättningarna har utvecklats och vilka skillnader som finns mellan branscher och avtalsområden. Rapporten är den mest långtgående kartläggningen av kompletterande ersättningar hittills.
Hur fördelas ansvaret för inkomsttryggheten mellan staten och arbetsmarknadens parter – och vad blir konsekvenserna?
De offentliga trygghetssystemen ska ge ekonomisk trygghet vid inkomstbortfall, samtidigt som de ska verka för att ingen står utanför arbetsmarknaden längre än nödvändigt. I takt med att dessa system har förändrats har kollektivavtalade och fackliga ersättningar fått en a
Reglerna kring omställningsstudiestödet måste ändras för att säkerställa att de med störst behov får vidareutbilda sig och stärka sin position på arbetsmarknaden. Framför allt bör stödet riktas mot dem som har varslats om uppsägning, skriver två forskare i en ny SNS-rapport.
Omställningsstudiestödet infördes i samband med den nya LAS-överenskommelsen 2022, då arbetsgivaren bland annat gavs stör
I år föreslås 18 nya ledamöter för inval till SNS förtroenderåd, varav flera ledande företagsledare och framstående forskare.
Förtroenderådet är SNS högsta beslutande organ. Inval sker vid rådets ordinarie sammanträde den 13 juni. Se hela listan med valberedningens förslag nedan.
”SNS förtroenderåd har en bred sammansättning av ledande företrädare från forskarvärlden, näringslivet o
Lärosätens resurser är avgörande för hur mycket deras anställda forskare producerar. Dessutom publicerar utlandsfödda forskare mer än svenskfödda och manliga mer än kvinnliga, skriver Olof Ejermo och Yotam Sofer i en ny SNS-rapport.
Den vetenskapliga produktionen ökar kraftigt när lärosäten omvandlas från högskolor till universitet. Det visar Olof Ejermo och Yotam Sofer i sin nya SNS-rapport Ve
Risken att utsättas för sexuella trakasserier på jobbet är större för personer vars kön är i minoritet på arbetsplatsen. Det avskräcker kvinnor från välbetalda jobb på mansdominerade arbetsplatser, skriver professorerna Olle Folke och Johanna Rickne i en ny SNS-rapport.
Att utsättas för sexuella trakasserier på jobbet är tre gånger vanligare för kvinnor än för män i Sverige. Men både kvinnor oc
Tillitsbaserad styrning har fått spridning inom många kommuner och regioner. Men tillit är inte någonting som kan styras fram, skriver sex forskare i arbetsvetenskap och företagsekonomi i en ny SNS-rapport.
På senare år har tillitsbaserad styrning väckt stort intresse inom det offentliga. Modellen härstammar från Tillitsdelegationen, som tillsattes av regeringen 2016 och handlar i korthet om mi
För arbetstagare har det tydligt negativa effekter att mista jobb för att arbetsplatsen läggs ned. Men deras barn påverkas inte i någon större utsträckning, skriver tre forskare i en ny SNS-rapport.
Att företag läggs ned kan slå hårt mot dem som blir av med jobben. Förutom högre grad av arbetslöshet så tjänar de också mindre, har sämre hälsa och löper större risk för skilsmässa än jämförbara pe
Korta kurser med tydlig yrkeskoppling och personligt arbetsförmedlarstöd behövs för att äldre och lågutbildade ska få nytt jobb efter uppsägning, skriver fyra nationalekonomer i SNS Konjunkturrådsrapport 2023.
Arbetsmarknaden är i ständig omvandling – jobb försvinner och nya jobb skapas. Hittills har omvandlingen framförallt gynnat högutbildade. Men i takt med att det införs ny teknik med artif
Kvinnor är mindre villiga än män att leda grupper, i synnerhet om de är mansdominerade. Men det beror inte på att kvinnor är ointresserade av att ha ledande befattningar. Könsstrukturer spelar roll i alltifrån arbetsgrupper till styrelserum, skriver nationalekonomerna Eva Ranehill och Anna Sandberg i en ny SNS-rapport.
Trots strävan efter jämställdhet har färre kvinnor än män högavlönade yrken
Sedan millennieskiftet har antalet chefer och högutbildade inom administrationen ökat kraftigt på landets högskolor och universitet. Det är oklart varför. Men om trenden håller i sig kan det ge sämre förutsättningar för lärosätenas forskning och undervisning, skriver nationalekonomen Anders Kärnä i en ny SNS-rapport.
Mellan 2004 och 2019 ökade antalet anställda inom gruppen högutbildad
Ett stort problem med offentlig upphandling är att upphandlarna inte får ta hänsyn till tidigare erfarenheter av leverantörerna när de bedömer anbud. För att avhjälpa detta föreslår SNS Konjunkturråd att det införs ratingsystem för leverantörer till offentlig sektor, liknande de nättjänster som finns för till exempel taxi och hotell.
År 2019 uppgick den offentliga upphandlingen till drygt 800 m
Det är troligt att coronakrisen kommer att få långsiktiga konsekvenser för många människors inkomster och möjligheter att hitta jobb. Personer som var verksamma på relativt hårt drabbade lokala arbetsmarknader under 1990-talskrisen hade 20 år senare i snitt 8-9 procent sämre löneutveckling jämfört med personer på mindre hårt drabbade arbetsmarknader. Det visar nationalekonomerna Mattias Engdahl oc
Förbättrad arbetsmiljö är en förutsättning för att komma till rätta med problemen i svensk äldreomsorg. Det behövs en tydligare koppling mellan högsta ledningen och de som jobbar i verksamheterna och färre medarbetare per chef. Det konstaterar forskarna Kristina Westerberg och Maria Nordin i en ny SNS-rapport.
Äldreomsorgen i Sverige står i dag för nästan en femtedel av kommunernas kostnader oc
Nyanlända kvinnors användning av föräldrapenning i Sverige tycks inte vara en central förklaring till sämre möjligheter till sysselsättning de första åren i landet, det visar två forskare i en ny SNS-rapport. Det finns skillnader mellan nyanlända kvinnor som använder föräldrapenning och de som inte gör det, men skillnaderna är relativt små.
Flera politiska åtgärder har under senare år genomfört
Det minskade antalet sommarjobb i den privata sektorn i år kan få långsiktiga konsekvenser för unga som är på väg ut i arbetslivet. Sommarjobb och extrajobb under gymnasiet är en viktig språngbräda in på arbetsmarknaden för unga med yrkesutbildning. Nationalekonomen Dagmar Müller visar i en ny studie som presenteras i SNS Analys ”Från skola till arbete – vikten av kontakter” att nedläggning av den