Till hösten förväntas ett nytt flexibelt arbetsliv växa fram, med fyra gånger så mycket distansarbete som innan pandemin. Förändringen innebär stora möjligheter – inte minst i slaget om talanger – men också stora risker för psykisk och fysisk ohälsa och en företagskultur under upplösning. Därför behöver alla företagsledningar nu en arbetslivsstrategi, skriver Sodexo i en ny rapport.
Sodexo AB antar tjänstebilsutmaningen vilket innebär att företaget från och med nu endast köper och leasar miljöbilar. Inom tre år kommer därmed samtliga tjänste- och förmånsbilar vara fossilfria. Tjänstebilsutmaningen är en del av regeringens initiativ Fossilfritt Sverige.
Genom att ta bort engångsplaster i form av påsar, sugrör, tallrikar och bestick uppfyller vi kraven i den kommande europeiska lagstiftningen och mer därtill. Detta markerar en betydande milstolpe i Sodexos åtagande att prioritera alternativ till engångsplaster inom verksamheten.
De nationella råden för att begränsa smittspridningen av Covid-19 är tydliga med att alla som kan ska jobba hemifrån. En ny undersökning visar att tre av tio nu jobbar hemifrån. Men hemmakontoren kommer att utgöra en betydande del av svenskarnas arbetsliv även efter pandemin. Det visar en ny stor undersökning där 700 arbetsgivare med fler än 50 anställda svarar på hur de planerar för arbetslivet
Sju av tio vill fortsätta jobba hemifrån efter pandemin visar en ny global undersökning från Sodexo. Möjligheten till distansarbete blir en viktig konkurrensfördel, men då krävs det också att företagen ger samma servicenivå och förutsättningar hemma som på kontoret. Sodexo som är ledande globalt sett inom Quality of Life Services har tagit fram förslag på hur företag kan göra omställningen.
Permobil och Sodexo har tecknat en överenskommelse om att arbeta gemensamt för att möta de nya lagkrav som gäller för medicintekniska produkter. Detta är det första samarbetet mellan en tillverkare av medicintekniska produkter och en aktör som bedriver hjälpmedelsverksamhet på uppdrag av olika regioner, kommuner och privata vårdgivare.
Acceleratorn Sparx har valt ut sex bolag som alla har potential att förflytta servicebranschen i en ny riktning. Pandemin driver på en utveckling som kommer att påverka många människors framtida arbetsliv. Flexibilitet, välmående och hållbarhet präglar därför nästa omgång av acceleratorprogrammet Sparx.
Köket by Sodexo är ett nytt och moderniserat måltidskoncept för skolor från serviceleverantören Sodexo. Förbättrade varmrätter, arbetskläder av återvunnet material och miljöutbildad måltidspersonal är några av nyheterna.
Juryn för Clean Bright Awards 2020 har utsett servicebolaget Sodexos medarbetare Ann-Stin Eklund till Årets arbetsledare. Ann-Stin får priset för sitt engagemang, sin kunnighet och för att hon säkerställer att alla lokalvårdare förstår att de är kundernas viktigaste resurs.
Sigtuna kommun har utsett servicebolaget Sodexo till vinnare av priset Social utmärkelse. Den årliga utmärkelsen syftar till att uppmärksamma och belöna ett företag som bidragit till att inkludera invånare i kommunen och samhället i stort.
Undersökningsföretaget Universum tilldelar serviceleverantören Sodexo hederspris för sitt kontinuerliga arbete med Employer Branding. Att tydligt kommunicera värderingar och erbjuda bra karriär- och utvecklingsmöjligheter har ökat intresset från unga talanger.
Inom initiativet ”Rise with Sodexo” erbjuder nu Sodexo den innovativa kontorsappen Senion at Work för fastighetsmarknaden och för kunder med större kontor. Senion at Work är en kontorsapp som gör livet på kontoret enklare för anställda – speciellt när anställda börjar återvända till kontoren efter distansarbete.
White Guide Junior har nominerat två av Sodexos skolrestauranger i Täby till ”Årets skolrestaurang 2020”. Åva gymnasium är nominerat för andra året i rad och Hägerneholmsskolan är i final för första gången. Johan Grund på Åva gymnasium är nominerad till ”Årets skolkock 2020”.
En ny digital tjänst där gymnasieelever får tillgång till näringsberäknad och varierad kost under perioden då coronaviruset tvingar skolorna att vara stängda har tagits fram av utbildningsföretaget AcadeMedia i samarbete med servicebolaget Sodexo. Det som var tänkt som en tillfällig lösning har öppnat upp för framtida måltidshubbar för gymnasieskolor som saknar egna skolrestauranger.
Länsförsäkringar har valt Sodexo som samarbetspartner i arbetet med att utveckla FM- och måltidstjänsterna på deras kontor på Tegeluddsvägen i Stockholm. Bolagens gemensamma målbild är att servicetjänsterna ska bidra till en attraktiv, flexibel och hälsosam arbetsplats.
Sodexo AB har fått förnyat och utökat förtroende att driva och utveckla olika städtjänster på Scanias anläggningar i Sverige. Det nya avtalet trädde i kraft den 1 april 2020 och löper under fem år.
Hälso- och sjukvårdsnämnden i Region Stockholm har beslutat att avtalet med Sodexo AB gällande Stockholms syncentral ska förlängas med ytterligare två år. Uppdraget är ett helhetsåtagande som omfattar rehabilitering och habilitering till personer med synnedsättning eller blindhet.
Hälso- och sjukvårdsnämnden i Region Stockholm har beslutat om förlängning av avtalet med Sodexo AB gällande hjälpmedelsverksamheten i den norra delen av länet. Avtalet förlängs med två år vilket innebär att alla optioner nyttjas. Avtalet gäller därmed till sista januari 2024.
Region Östergötland förlänger FM-avtalen med serviceleverantören Sodexo gällande både den östra och västra länsdelen. Avtalen förlängs med två år vardera och gäller bland annat lokalvård, inre logistik, patientmåltider, reception och annan verksamhetsnära service.
Sodexo visar prov på fortsatt engagemang för sina kunder, konsumenter och medarbetare, när det gäller att bekämpa de hälsomässiga, ekonomiska och sociala följderna av COVID-19.
