Gå direkt till innehåll

Ämnen: Sociala frågor

Män och storstadsbor mest nöjda med arbetsgivarens policy om distansarbete

Män och storstadsbor mest nöjda med arbetsgivarens policy om distansarbete

En ny Novusundersökning gjord på uppdrag av Sodexo visar att 64 procent av tjänstemännen nu har en policy på arbetsplatsen om hur många dagar de ska arbeta på kontoret respektive på distans. Generellt är 53 procent nöjda med det beslut som har fattats. Allra nöjdast är män och storstadsbor.

Sodexo och CoGig vill ge kvinnor mer makt

Sodexo och CoGig vill ge kvinnor mer makt

Det globala serviceföretaget Sodexo och rekryteringsföretaget CoGig inleder samarbete för att få fler kvinnor intresserade av chefsjobb. Genom ett talangprogram får kvinnliga ingenjörsstudenter bland annat möjlighet att besöka väletablerade företag som alla lyfter vikten av jämställda arbetsplatser.

Ny Novusundersökning: stark trend av flexibilitet och individualisering i arbetslivet

Ny Novusundersökning: stark trend av flexibilitet och individualisering i arbetslivet

En ny undersökning genomförd av Novus på uppdrag av Sodexo visar att andelen tjänstemän som uppger att deras arbetsgivare bestämt att arbetet ska utföras heltid på kontoret har minskat från 26 procent i mars till 20 procent i oktober 2022. Andelen som själva får bestämma var de ska arbeta har ökat under samma period.

Sodexo diskuterar hållbart yrkesliv i Almedalen

Sodexo diskuterar hållbart yrkesliv i Almedalen

Arbetslösheten är fortsatt hög i vissa grupper. Samtidigt ser många företag svårigheter med att hitta och behålla personer med rätt kompetens. Det finns människor som kan och vill arbeta men som av olika anledningar inte ges en möjlighet. Framtidens arbetsplatser och arbetsmarknad har flera utmaningar. Därför väljer Sodexo att delta i två paneler under Almedalsveckan som handlar om just detta.

Region Östergötland förnyar omfattande samarbete med Sodexo

Region Östergötland förnyar omfattande samarbete med Sodexo

Region Östergötland förnyar ett omfattande avtal med Sodexo som innebär att serviceleverantören får fortsätta stötta vården med heltäckande servicetjänster. Det nya avtalet träder i kraft den första februari 2023 och sysselsätter runt 150 medarbetare.

Utan arbetslivsstrategi misslyckas det nya flexibla arbetslivet

Utan arbetslivsstrategi misslyckas det nya flexibla arbetslivet

Till hösten förväntas ett nytt flexibelt arbetsliv växa fram, med fyra gånger så mycket distansarbete som innan pandemin. Förändringen innebär stora möjligheter – inte minst i slaget om talanger – men också stora risker för psykisk och fysisk ohälsa och en företagskultur under upplösning. Därför behöver alla företagsledningar nu en arbetslivsstrategi, skriver Sodexo i en ny rapport.

På bilden: Jonna Geary,  Per Liljedahl och Michael Hollsten. Foto: Sodexo

Sodexo antar tjänstebilsutmaningen för ett fossilfritt Sverige

Sodexo AB antar tjänstebilsutmaningen vilket innebär att företaget från och med nu endast köper och leasar miljöbilar. Inom tre år kommer därmed samtliga tjänste- och förmånsbilar vara fossilfria. Tjänstebilsutmaningen är en del av regeringens initiativ Fossilfritt Sverige.

Eva Kristensson och Peter Mellin från Sodexo tar emot priset av Universum

Universum ger hederspris till Sodexo

Undersökningsföretaget Universum tilldelar serviceleverantören Sodexo hederspris för sitt kontinuerliga arbete med Employer Branding. Att tydligt kommunicera värderingar och erbjuda bra karriär- och utvecklingsmöjligheter har ökat intresset från unga talanger.

Shervin Razani - Foto: Tidningen Chef, Karina Ljungdahl

Entreprenören Shervin Razani är Årets Mångfaldschef 2020

Shervin Razani, vd och grundare av Jurek Rekrytering & Bemanning AB, utnämns till Årets Mångfaldschef 2020. Bakom priset står serviceleverantören Sodexo och tidningen Chef. Shervin Razani prisas för sitt mångfaldsarbete på det egna bolaget, men också för att han genom sitt initiativ Jurekbarometern påverkar samhälle och näringsliv med hjälp av arbetsmarknadsstatistik.

Fotograf: Karina Ljungdahl

De kan bli Årets mångfaldschef 2020

Britta Burreau, Delal Apak och Shervin Razani är nominerade till Årets mångfaldschef 2020. Bakom priset som delas ut för fjärde året i rad står servicebolaget Sodexo och tidningen Chef. Vinnaren tillkännages på Chefgalan på Grand Hôtel den 11 mars

Camilla Isaksson, SVP, Regional Director HR Services Nordics och Klas Eksell, Försvarsmaktens personaldirektör.

Försvarsmakten och Sodexo tecknar avsiktsförklaring kring kompetensförsörjning

Sodexo och Försvarsmakten har tecknat en avsiktsförklaring, tänkt att stärka kompetens- och personalförsörjningen för de båda parterna. Genom det nya samarbetet vill Sodexo underlätta för sina anställda att även ha ett deltidsengagemang inom Försvarsmakten, samtidigt som Försvarsmakten vill stödja Sodexos rekrytering av medarbetare med militär bakgrund.

Hållbarhetsrapporten för 2018 finns nu på webben

Hållbarhetsrapporten för 2018 finns nu på webben

I vår hållbarhetsrapport för 2018 har vi samlat en del av de aktiviteter som genomförts under året. Säkerhetsarbete, trippelcertifiering och hållbarare inköp är några av de områden som du kan läsa mer om.

Nyamko Sabuni, hållbarhetsdirektör på ÅF AB

Nyamko Sabuni är Årets mångfaldschef

Nyamko Sabuni tilldelas priset ”Årets mångfaldschef 2019” för sitt arbete som hållbarhetsdirektör på ÅF AB. Bakom priset står servicebolaget Sodexo och tidningen Chef.

Visa mer

Servicetjänster för livskvalitet

Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är världsledande inom hållbar mat och erbjudanden inom lärande, arbete, hälsa och nöje.

Sodexokoncernen är unikt genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, sin hållbara affärsmodell och serviceutbudet med måltidstjänster och FM-tjänster. Dessa erbjudanden möter alla utmaningar i vardagen med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och dem vi erbjuder våra tjänster, och att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. På Sodexo är vårt syfte att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla.

Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC 40 ESG, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

Sodexo AB

Dalvägen 22 - Box 3072
169 03 Solna
Sweden