Gå direkt till innehåll

Kategorier: lönesystem

  • Mika Liias ser vinsterna med att digitalisera verksamheten. Fotot: Janerik Henriksson/TT

    MakeUpStore digitaliserar, förenklar och växer sin verksamhet - Intervju med Mika Liias, VD och ägare av MakeUpStore

    Den välkända sminkkedjan MakeUpStore har sedan många år tillbaka outsourcat sin lönehantering till SoftOne. Då bolaget är måna om att digitalisera och förenkla sina system och processer har de även valt att ansluta sig till det molnbaserade tids- och lönesystemet SoftOne GO. Här berättar Mika Liias om deras digitaliseringsmål, resultaten de uppnått med sina insatser och bakgrunden till de beslut d

  • Digitalisera för effektivare handel

    Digitalisera för effektivare handel

    ​Uttrycket ”kontoret på fickan” lär ha myntats redan på 1860-talet, men det är först i modern tid som det med digitaliseringen blivit verklighet. Förr handlade det mest om rörlighet, nu kan du ha full koll på hela affärsverksamheten i mobiltelefonen – oavsett hur litet eller stort företag du har.

  • Studien Deloitte Global Human Capital Trends visar att endast ca 4 % av alla bolag använder sig av AI, robotar och datadriven teknik.

    Lättare att utvecklas i karriären med Intelligenta system

    Under de senaste årtiondena har HR-systemen utvecklats för att lösa den primära utmaningen av att handha data i ett centralt system. Från pappersjobb till dataadministration. Det har varit en banbrytande utveckling som skapat enorm effektivitet i organisationen. Endast ca 4 % av alla bolag använder sig av AI, robotar och datadriven teknik. Denna siffra kommer öka signifikant under åren som kommer.

  • SoftOne satsar inom Tid, Bemanning och Lön med de två nya medarbetarna Cristel Annell (t.v.) och Lina Brådhe (t.h.), här tillsammans med SoftOne Groups CEO och grundare, Håkan Lord.

    SoftOne® satsar inom Tid och Lön och förstärker med två erfarna medarbetare

    Digitaliseringen skapar helt nya spelregler på marknaden och utvecklingen inom tidsystem, bemanningsplanering och lönehantering tar stormsteg. För att fortsätta att ligga i framkant och stötta våra många kunder tillsätter SoftOne två nya medarbetare med lång erfarenhet inom HR-området, Lina Brådhe och Cristel Annell.

  • Nya generationens lönesystem förändrar löneadministratörens roll i grunden

    Nya generationens lönesystem ger stora resultat

    ​SoftOne designade sitt lönesystem med visionen att något måste göras annorlunda, något som på riktigt kunde skapa förändring för Sveriges löneadministratörer. Genom att rita om ”lönekartan” kunde administrationen minska och genom att flytta en del av arbetet ut i verksamheten med hjälp av digitala verktyg kunde lönerollen förändras i grunden.

  • Uppsala Konsert & Kongress besöker SoftOnes huvudkontor i centrala Stockholm för utbildning i affärssystemet SoftOne GO. På bilden från vänster: Jessica Lydin, verksamhetskonsulten Anna Westerlind och Carola Örnås.

    SoftOne välkomnar Uppsala Konsert & Kongress som kunder

    Uppsala Konsert & Kongress har efter en gedigen upphandling valt SoftOne® med dess molnbaserade affärssystem SoftOne GO. Avtalet berör modulerna Schema, Tid och Lön och kommer att användas av uppemot 300 personer, varav cirka 100 anställda samt för företagets extrapersonal.