Gå direkt till innehåll

Kategorier: personalsystem

  • Mika Liias ser vinsterna med att digitalisera verksamheten. Fotot: Janerik Henriksson/TT

    MakeUpStore digitaliserar, förenklar och växer sin verksamhet - Intervju med Mika Liias, VD och ägare av MakeUpStore

    Den välkända sminkkedjan MakeUpStore har sedan många år tillbaka outsourcat sin lönehantering till SoftOne. Då bolaget är måna om att digitalisera och förenkla sina system och processer har de även valt att ansluta sig till det molnbaserade tids- och lönesystemet SoftOne GO. Här berättar Mika Liias om deras digitaliseringsmål, resultaten de uppnått med sina insatser och bakgrunden till de beslut d

  • SoftOne Group fastställer hög säkerhetsstandard genom ISO 27001-omcertifiering

    SoftOne Group fastställer hög säkerhetsstandard genom ISO 27001-omcertifiering

    SoftOne prioriterar säkerhet och dataintegritet högt. Företaget har genomgått en revision och blivit omcertifierade för ISO 27001, den ledande standarden för informationssäkerhet. Den externa revisorn är mycket nöjd med företagets arbete med informationssäkerhet och förnyar förtroendet i ytterligare tre år.

  • Digitalisera för effektivare handel

    Digitalisera för effektivare handel

    ​Uttrycket ”kontoret på fickan” lär ha myntats redan på 1860-talet, men det är först i modern tid som det med digitaliseringen blivit verklighet. Förr handlade det mest om rörlighet, nu kan du ha full koll på hela affärsverksamheten i mobiltelefonen – oavsett hur litet eller stort företag du har.

  • Studien Deloitte Global Human Capital Trends visar att endast ca 4 % av alla bolag använder sig av AI, robotar och datadriven teknik.

    Lättare att utvecklas i karriären med Intelligenta system

    Under de senaste årtiondena har HR-systemen utvecklats för att lösa den primära utmaningen av att handha data i ett centralt system. Från pappersjobb till dataadministration. Det har varit en banbrytande utveckling som skapat enorm effektivitet i organisationen. Endast ca 4 % av alla bolag använder sig av AI, robotar och datadriven teknik. Denna siffra kommer öka signifikant under åren som kommer.

  • SoftOne satsar inom Tid, Bemanning och Lön med de två nya medarbetarna Cristel Annell (t.v.) och Lina Brådhe (t.h.), här tillsammans med SoftOne Groups CEO och grundare, Håkan Lord.

    SoftOne® satsar inom Tid och Lön och förstärker med två erfarna medarbetare

    Digitaliseringen skapar helt nya spelregler på marknaden och utvecklingen inom tidsystem, bemanningsplanering och lönehantering tar stormsteg. För att fortsätta att ligga i framkant och stötta våra många kunder tillsätter SoftOne två nya medarbetare med lång erfarenhet inom HR-området, Lina Brådhe och Cristel Annell.

  • Ta del av SoftOnes Årsredovisning som ger dig en inblick i verksamhetsåret 2019 och de höjdpunkter som präglade året.

    SoftOnes årsredovisning visar på stark tillväxt

    2019 var ett år då vi tog stora steg och rustade oss för snabbare tillväxt tillsammans med våra kunder. Vi stärkte oss som företagsgrupp samtidigt som vi ökade avtalsstocken med 19%. Vi ökade vår omsättning tvåsiffrigt, något vi är mycket stolta över. Läs gärna vår Årsredovisning här!

  • "Systemet är så pass bra byggt att det inte blir fel" säger Banu Özcetin, Personalchef på Maxi ICA Stormarknad Solna om SoftOne GO

    ”SoftOne GO är ett modernt, omfattande och komplext system, betydligt mer komplext än de system jag använt tidigare. Systemet är så pass bra byggt att det inte blir fel. Det gör att man som användare leds till att göra rätt. Man får reflektera över den data man fyller i, istället för att bara slentrianmässigt mata in information”, säger Banu Özcetin, Personalchef på ICA Maxi Stormarknad Solna.

  • Anki Cronås är Verksamhetskonsult inom HR på SoftOne

    Personalprofilen: Anki Cronås

    SoftOne har tillsatt ett erfaret team som är dedikerade åt dagligvaruhandeln. Här träffar Anki, en av de konsulter som du kanske har eller kommer att arbeta tillsammans med.

  • Arseni Andreev, Teamleader Affärssystem, Denho Bilir, Chef för Service & Kvalitet och Joakim Brolin, Teamleader HR.

    SoftOne Group storsatsar på förstärkning av service och support

    Avdelningen för Service och Kvalitet ansvarar för den löpande supporten inom SoftOne Group. För att förkorta svarstider och utöka servicen förstärker vi teamet med fler duktiga produktspecialister. Som ett ytterligare steg i arbetet med att förstärka supporten till våra kunder kommer vi ändra öppettiderna fr.o.m. den 4 februari för att minska väntetider och säkerställa full bemanning.

  • På bilden Årets medarbetare SoftOne Group: Håkan Ehrson, utvecklare och Joakim Brolin teamleader HR-support

    Årets medarbetare SoftOne Group 2018

    Varje år utses två medarbetare inom SoftOne Group till Årets medarbetare. I år valdes Håkan Ehrsson, utvecklare inom SoftOne Application AB och drivande bakom utvecklingen av bl a SoftOne GO´s schemaplanering, samt Joakim Brolin, teamleader för HR-supporten inom avdelningen för Service och Kvalitet på moderbolaget SoftOne AB (publ).

  • SoftOne Group tecknar strategiskt samarbetsavtal med Ekonomistyrning i Västerås

    SoftOne Group tecknar strategiskt samarbetsavtal med Ekonomistyrning i Västerås

    ​SoftOne Group och Ekonomistyrning i Västerås, ESVAS, har tecknat ett strategiskt samarbetsavtal för att gemensamt satsa på SoftOne Molntjänst för redovisningsbyåer och större daglivaruhandelsbutiker. Som en del i samarbetet utvecklas en modul inom SoftOne GO för bankintegration och avstämningar för dagligvaruhandeln.

  • Aneby Buss satsar på SoftOne HR-system

    Aneby Buss satsar på SoftOne HR-system

    Aneby Buss har köpt in SoftOnes system för Tidrapportering och Schemaläggning/Bemanningsplanering för sina drygt 50 chaufförer. Detta kompletterar SoftOne Lön och Aneby Buss får därmed ett fullt intrigerat HR-system. De anställda kan nu via SoftOne rapportera sina tider direkt via app eller på plats via stämpelklocka.

  • Elektriker vill ha fler kvinnliga kollegor

    En stor majoritet av elektrikerföretagen tycker det behövs fler kvinnor i yrket. Det visar en undersökning från SoftOne. Nära 4 av 5 av tillfrågade elektrikerföretagare tycker könsfördelningen är ett problem.

Visa mer