Agenda 2030 och de Globala målen - "Nu tar vi nästa steg"

Det har gått ett och ett halvt år sedan FN röt till på skarpen och beslutade om Agenda 2030; som förbinder världens ledare att arbeta mot 17 globala hållbarhetsmål för en ekonomisk, social och hållbar utveckling. Målen är universella och gäller alla FNs medlemsländer. 

Bland målen ingår bland annat att “vidta omedelbara åtgärder för att bekämpa klimatförändringarna” – och vi har fått 15 år på oss. Varken mer eller mindre.

- Det är inte jättelång tid så det gäller att vi kraftsamlar på alla plan. Alla måste vara med och ta ansvar - stater, institutioner, privatpersoner, världssamfundet, civilsamhället och inte minst vi som företag, säger Jan Erik Saugestad, vd Storebrand Kapitalförvaltning.

Höjd ambition
De globala målen påverkar redan idag analysen av bolagen som SPP/Storebrand investerar i, direkt eller indirekt. Men nu är ambitionen högre. Målen ska integreras ytterligare och kommunikationen tydliggöras.

- Vi har liksom målen för de globala agendorna successivt höjt kraven och förfinat vår analysmodell. I koncernens grundstrategi ligger övertygelsen att de bolag som tar de globala utmaningarna på allvar blir mest lönsamma på sikt. Att integrera och låta analysen ta utgångspunkt i de globala målen blir därför för oss ett självklart nästa steg och gör att vi kan spetsa vårt arbete ytterligare och bli ännu bättre på att identifiera de hållbara vinnarna. Företagen som inte anpassar sig har en långsiktig risk som inte heller ska underskattas.

- Vår ambition är även mappa upp vårt arbete mot målen för att tydliggöra att vi vill vara en del av den globala agendan och visa att vi tar vår del av ansvaret, avslutar Jan Erik.

De Globala målen är 17 stycken, med hela 169 delmål. Arbetet med att ta fram dem bygger på ett av de mest omfattande globala konsultationerna som FN någonsin har gjort. Målen är till för att vi alla ska se hur vi kan hitta sätt att bidra till att skapa en långsiktigt hållbar samhällsutveckling.