Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

  • Välkommen till vårens branschdag som kommer handla om hälsa och välbefinnande

    Ett av de globala målen för hållbar utveckling (Agenda 2030) är mål 3 – God hälsa och välbefinnande. Just därför har vi i Städbranschen Sverige skapat ett fokusområde kring just detta.
    För att ytterligare ta ett steg framåt kommer vi ordna en branschdag våren 2026 kring detta viktiga ämne.
    När: 20 mars 2026
    Var: Konferens ”See you at work” i Örebro
    Programmet kommer bland annat handla

  • Bli medlem i Städbranschen Sverige och få tillgång till en digital städutbildning till din personal

    Vi kan inom kort erbjuda en kostnadsfri digital städutbildning för dina städare som saknar det. För att få tillgång till utbildningen behöver ni bli medlemmar i Städbranschen Sverige.
    Just nu är vi är i full gång med inspelningarna till vår enkla nya utbildning där du får grunderna till att städa professionellt.
    I dagarna har vi spelat in:
    Vilken basutrustning skall man ha på sin städva

  • Välkommen september och hösten

    Ingen har väl undgått att vi gått in i september månad och hösten är här på riktigt. Hösten är vacker och praktfull och kan bjuda på många fina höstdagar. Men hur påverkar hösten alla oss som arbetar i städbranschen?
    Hösten påverkar städpersonal på flera olika sätt, både praktiskt och arbetsmässigt. Här är några av de vanligaste effekterna:
    Mer smuts och skräp dras in
    Löv, grus och vatt

  • Teamsbingo

    I många städorganisationer arbetar man i team. Vad kan ni göra för att utveckla teamkänslan?
    Ett effektivt team är ett team som har lärt sig samarbeta med varandra och dra nytta av varandras erfarenheter samt kompetenser och egenskaper. När man når den punkten i grupparbetet är det som mest fruktsamt och effektivt.
    Här kommer en bingobricka med lite olika aktiviteter för att öka samarbetet o

  • Hur ska man lyckas med en bra rekrytering av städare?

    Vi är på gång att rekrytera nya städare i vårt team, jättespännande och roligt att få in lite nya medarbetare. Men hur lyckas man att få in medarbetare som är pålitliga, serviceinriktade och vill stanna kvar i yrket?
    Många städföretag har problem med rekryteringar. Det är en hög personalomsättning och svårigheter att hitta personal som stannar längre än 6 månader.
    Hur gör städbolag och städo

  • Hösten är på ingång och vi är många som behöver peppande aktiviteter med lite friskvård och motion, efter sommarens härliga och lata dagar.

    Varför inte utse ett friskvårdsombud i era städgrupper?
    Ett friskvårdsombud på en arbetsplats har som uppgift att främja hälsa och välmående bland medarbetarna. Rollen är ofta en del av arbetsplatsens systematiska arbetsmiljöarbete (SAM), men fokus ligger särskilt på hälsa snarare än det förebyggande eller rehabiliterande.
    Vanliga arbetsuppgifter för ett friskvårdsombud:
    Inspirera till h

  • Hälsobingo

    En Hälsobingo är ett enkelt och roligt verktyg som ofta används för att främja hälsa och välmående på ett motiverande och lättillgängligt sätt. Det fungerar som ett vanlig bingobricka där varje ruta innehåller en hälsorelaterad aktivitet, till exempel:
    Ta en 30-minuters promenad Drick 8 glas vatten Sov minst 7 timmar Testa en ny grönsak Meditera i 5 minuter
    Vad är hälsobingo bra för?

  • Öka kundnöjdheten

    FRÅGA: Vi har som verksamhetsmål nästa år att öka vår kundnöjdhet. Kan vi få tips på hur vi konkret kan göra?
    SVAR: Att öka kundnöjdheten i en städorganisation kräver ett systematiskt arbete med både kvalitet, kommunikation och kundrelationer. Här är några konkreta strategier som brukar ge god effekt:
    Tydliga städrutiner: Använd checklistor och standardiserade arbetssätt för att säkerställa

  • Stora Städchefsdagen 18-19 september

    Anmäl dig till vår årliga nätverksträff, Stora städchefsdagen på Hotell Kristina i Sigtuna.
    Anmäl er på mail till: info@stadbranschensverige.se
    Stora Städchefsdagen är ett relativt nytt nätverk som vi startade för två år sedan. I år blir det tredje gången.
    Varför är det viktigt att delta i ett chefsnätverk?
    Det absolut viktigaste i vårt nätverk är att vi alltid bjuder på inspire

  • Two stars and one wish

    Är du också en av dem som också som får positiv feedback i form av: ”Bra jobbat”, ”kanon”, ”snyggt” och ”vad kul”? Min chef använder för det mesta ordet ”bra jobbat”. Vad var bra? Lite svårt att veta just vad som var bra.
    Eller om någon ger konstruktiv feedback i form av ”det här var dåligt”, ”jättedumt gjort” eller ”det här kommer inte att gå”.
    Givaren tror förstås att den som får feedbac

  • Har du koll på nya regler kring textilavfall?

    Detta är gällande regler (från 1 januari 2025) men som kommer att ändras fr.o.m 1 oktober 2025.
    Krav på separat insamling av textilavfall: Textilier såsom kläder, hemtextil, inredningstextil, väskor och accessoarer måste sorteras ut och samlas in separat – de får inte slängas bland restavfallet. Det gäller både hushåll och verksamheter. Kommunernas ansvar: Kommunerna ansvarar för insamlin

  • Rötmånaden – Extra viktigt med hygien och städning!

    Rötmånaden infaller under sensommaren, ofta från slutet av juli till mitten av augusti. Värmen och fukten gör att bakterier, mögel och skadedjur trivs extra bra – vilket ställer högre krav på städningen.

    Kök & matförvaring
    Rengör kylskåp och skafferi noga. Släng gammal mat – håll koll på bäst före-datum. Torka av arbetsytor ofta.
    Sopor
    Töm sopor oftare, särskilt matavfall.

Visa mer