Fråga Experten: Chef eller ledare?

FRÅGA: Vad är det egentligen för skillnad mellan en chef och en ledare? Vems beslut skall man lita på? I det här fallet gäller det ett större inköp i vår städorganisation

SVAR: I grunden tror jag att det egentligen inte finns någon större skillnad, de flesta som är chefer vill hellre se sig som en ledare istället för chef.

I städbranschen finns många olika befattningar när det gäller chefer, en del som är arbetsledare kan ha ett stort ansvar över inköp så i det här fallet måste du nog själv kontrollera upp detta. Din arbetsledare kan ha rätt att ta ett beslut vad gäller det här större inköpet.

Som generell regel så brukar det vara chefen som har befogenheter att fatta beslut om ekonomi, löner, anställningar och fördela arbetsuppgifter mellan medarbetare, men som sagt detta kan variera.

I begreppet ledare bygger man bilden på det mjuka och relationsbaserade. Man tolkar ofta in att ledaren ska:

• coacha
• vara empatisk
• visa vägen
• ge förtroende

Ledarskap innebär att samla och engagera en grupp människor i syfte att gemensamt arbeta i samma riktning, varför det ofta är därför många chefer hellre ser som ledare istället för chef.

Sammanfattningsvis så är skillnaden mellan chef och ledare komplex i städbranschen (och kanske även i andra branscher) och det finns väl egentligen inget glasklart svar. Det handlar om att ta reda på hur befogenheterna ser ut just på din arbetsplats.

Du kan läsa mer om ledarskap i boken Ledarskap i Städbranschen som finns att köpa i vår webbshop.