Städbranschen Sverige följer, och har i många år följt debatten om det uppdrag Samhall har i vårt land. Vi tycker självklart inte heller om att det skulle kunna förekomma situationer där människor nyttjas fel, eller väljs ut från en större grupp på fel sätt, detta gäller naturligtvis hela städbranschen. Städbranschen Sverige verkar varje dag för ett rent och hållbart Sverige.
Kostnadsfritt inspirations webbinar om hälsa. Torsdag 27 maj. Att må bra är en förutsättning för att kunna utföra ett bra jobb. Vi kan främja hälsa på flera sätt, genom att röra på oss, ta hand om oss, undvika negativa tankar och beteenden, stressa mindre, ta vara på våra relationer, umgås med människor vi tycker om, äta rätt och – inte minst – göra sådant som vi mår bra av.
I RENT UT SAGT. Allt du vill veta om lokalvård, tar sig Jan Stegmann och Carina Boman Helgesson an lokalvårdens historia, dagens professionella städning, chefs- och ledarskapet, arbetsmiljö, integration och jämställdhet, ekonomi och kalkyler, hållbarhet, innovationer, teknik, utbildning och upphandling. Boken har fått stor uppmärksamhet i tidningar, radio och TV, en bok helt unik i sitt slag.
37 sekunder, 2 :-/kvm, 178:-/timme, 1.200 kvm/timme, 2 :-/st, 50:-/timme Är det bara siffror, bristande respekt för städyrket, snedvriden konkurrens, eller dålig verklighetsbild hos inköparen som är felet? Tyvärr är det många gånger offentliga upphandlingar som är värst, borde inte våra myndigheter visa vägen för andra? Eller är det ett missförstånd?
Riksrevisionen har den 15 december 2020 kommit med en rapport om Statens insatser mot exploatering av arbetskraft. Rapporten konstaterar att det främst är utländsk arbetskraft som drabbas av oskäligt låga löner, långa arbetsdagar, farlig arbetsmiljö och dåliga boendeförhållanden. Man konstaterar vidare att det finns stora brister i statens insatser mot exploatering av arbetskraft.
Trots eller kanske ”tack vare” covid-19 – en hel världs pandemi, har städning och hygien kommit flera steg högre upp i allas medvetande. Har vi äntligen börjat förstå att renlighet är viktigt? Både privata och offentliga företag, verkar ha förstått att det måste satsas mer resurser på städning och hygien.
Städbranschen Sverige uppmanar alla att under dagen uppmärksamma sina lokalvårdare och kollegor lite extra. Det är de som ser till att alla kan komma till rena och fräscha skolor, kontor, offentliga platser och industrier nästan varje dag. Första gången Städbranschen Sverige uppmärksammade Städarnas dag var 2016. Målet är att höja respekten för de som städar våra arbetsplatser, skolor eller hem.
Städbranschen Sverige gläds över den starka respons som blev efter förra veckans inslag, angående städning med livsmedel. Uråldriga husmorsknep presenteras via nästan alla sociala medier, radio-, tv och bloggar som det mest naturliga man kan använda för att städa sitt hem eller kontor.
Att städa eller tvätta med bikarbonat, citroner, ättika, ättikssprit, bakpulver, salt eller lut är inte professionell städning! Under flera år har vi noterat att det i media, framförallt i TV, sprids en snedvriden och ogrundad expertis om hur städning skall utföras, och med vad?
”Rådet för golv- och ytskikt” beslutades att återuppstå vid Städbranschen Sveriges årsmöte, och efterföljande styrelsemötet i augusti 2020.
Städbranschen Sverige jobbar vidare på att modernisera begreppet auktorisation och branschsamverkan! Precis som vårt land Sverige och hela världen har den pågående pandemin covid-19 skapat en hel del hinder att komma vidare med många frågor samt därför nödvändiga omprioriteringar av insatser! Städbranschen Sverige jobbar varje dag för ett rent och hållbart Sverige!
Beslutet att ställa in årets mässa i Kista var både lätt och svårt! Lätt då det såklart inte finns något annat val när folks hälsa riskeras. Svårt då vi vet att många sett fram emot att ses på mässan och ta del av samt berätta om alla nyheter i branschen.
Första dagen och tiden på det nya jobbet sätter avtryck för lång tid framåt. Arbetsgivaren har därför mycket att vinna på att skapa en bra introduktion. Städbranschen Sverige jobbar både för företag och verksamheter i branschen men vi lägger också ett stort fokus på människan, individen, medarbetaren.
