Jag fångade en städledare mitt i vardagen, och i arbetslivet. Jag fick via en kontakt höra att Minna Laitila på Samhall, var en färgstark och personlig ledare i städbranschen. Spännande tänkte jag, och tog en kontakt och ställde några frågor om Minnas ledarskap. Varsågod att inspireras.
Hur hamnade du i din roll som ledare i Städbranschen Minna?
Jag började mitt yrkesliv inom hotellbranschen
Kollektivavtal är inte en garanti på ett seriöst företagande, inte heller en garanti för att personalen har rättvisa villkor. Städbranschen Sverige kommer ständigt lyfta på alla stenar för att förklara hur svårt det är för branschen, och att det är hög tid att förenkla kontrollen och villkoren.
Städbranschen Sverige Auktorisation ABs kontroller, genomförs av oberoende revisorer från konsultbolaget Ensucon AB. De har mångårig erfarenhet av kontroller åt flera andra branschorganisationer, industrier och upphandlande myndigheter i Sverige. Tack vare denna kontroll, och tillgång till expertstöd åt medlemmarna kan auktorisationen kvalitetssäkras ytterligare en nivå.
Ledarskap – Medarbetarskap 18-19 maj 2022 med Viking Cinderella, med bland andra Mia Törnblom.
Självledarskap vad är det egentligen? Hur kan vi använda oss av självledarskap i städbranschen?
Precis som det låter handlar självledarskap om att leda sig själv. Många är de arbetsledare och städare som varje dag måste leda sig själv, att ta ansvar, prioritera och omprioritera, lösa olika situa
FRÅGA: Jag är helt ny som chef för en större städorganisation, och vore tacksam för tips hur jag ska lägga upp den första månaden, så jag och de medarbetare jag ska bli chef över får den bästa tänkbara starten.SVAR: Stort grattis till din nya roll som chef! Vårt bästa tips nu är ta det lugnt – i rollen som chef är din viktigaste uppgift att leda dig själv, personalen och organisationen till en ny
Är verkligen kollektivavtalet den enda parameter att titta på för att se om ett företag har ordning och reda, samt sköter sig enligt svenska lagar och regler? Att kontrollera om det finns kollektivavtal är bra, men tyvärr vet vi att det inte är en absolut garanti för en frisk och sund leverantör/företagare. För att vara säker krävs många fler kontroller tex. bokslut, moms och skatt (SKV-4820), ref
Strategisk kompetensförsörjning till hela städorganisationen och upphandlare, Städakademin och Borago, frågor till Karl Henriksson, VD på Borago och Städakademin.
Varför är det viktigt med kompetensutveckling?– Vi har en övertygelse om att kompetens för alla roller är nyckeln för en professionell utveckling av städbranschen.
Hur ser Borago och Städakademin på kompetensutveckling för städbr
Bilden av att alla kan städa blir som tur är - alltmer omodern. Den pågående pandemin har verkligen synliggjort hur viktigt det är med kunskap i städyrket framför allt när det gäller smittspridning.
Om ”vem som helst” ska städa kan det bli skador och felbehandling av golv, ytskikt och annat material. Alla som arbetar i branschen behöver ha kunskap. Trots att fler och fler blir upplysta när d
Vi får ofta tips från våra medlemmar, på upphandlingar som inte gör rätt för sig i ett modernt samhälle. Tyvärr förekommer fortfarande upphandlingar där uppdraget och ersättningen inte har rimliga proportioner. Vi har vid ett flertal tillfällen stoppat felaktiga upphandlingar, och det är det enda sättet för att få till en förändring.
Vårt eget utbildningsmaterial – köp enkelt i vår webbutik
På Clean & Facility mässan i november förläste Carina Boman Helgesson och Christina Rösand om vårt utbildningsmaterial som finns i vår webbutik. – Vi pratade framförallt om våra nya böcker Städhandbok Städ, Handbok Hälsa och vårt introduktionspaket Råd & Anvisningar 1 + 2. Vi båda brinner för yrkesstatusen, kompetensutveckli
FRÅGA: Vad skall en städutbildning vara bra för?
SVAR: Det är viktigt med att utbilda, eller rättare sagt ge kompetens till medarbetare för att kunna leverera den kvalitet som kunden köper, men hur skall det ske?
Inom städbranschen finns en hel del aktörer som arbetar med städutbildningar, både fysiskt och numera även digitalt. De flesta utbildningar, innehåller den kravspecifikation som ma
Stadsminister Magdalena Andersson har haft städning i hemmet, via ett företag som anlitar svart arbetskraft. Med anledning av det, kan men verkligen hoppas att städbranschen nu äntligen kan komma lite högre upp på agendan, för vad som är rimligt, rättvist och mänskligt.
Städbranschen Sverige har alltid haft ett genuint fokus på kompetens och utveckling i städbranschen, framförallt individen. Utan alla duktiga personer som utför tjänsterna, blir det inte mycket gjort. Vi ser att de tillgängliga alternativ som finns fokuserar på andra parametrar, vilket vi inte ser som fel, men vi vill med Städbranschen Sverige Auktorisation, bredda blicken ytterligare.
Städbranschen Sverige Auktorisation vill arbeta för: Alla som vill verka för ett Rent och Hållbart Sverige på alla nivåer. Hållbara affärer där köpare och säljare ska kunna förstå varandra. Rättvisa moderna villkor med fokus på arbetsmiljö- och kompetensutveckling. Att tillsammans med andra i städbranschen, förändra och kämpa för ett rent och hållbart Sverige, på alla nivåer!
En städrobot har inga arbetstider och är inte begränsad av tiden på dygnet. Städroboten sköter sig själv och jobbar på då alla andra gått hem. Samtidigt inte att förglömma är att även en robot behöver underhåll.
Hur en städmaskin underlättar för städaren när det gäller belastningsskador, samtidigt en glädje när hen upptäcker att det går snabbare, enklare och att det blir renare.
Detta är min upplevelse från verkligheten, som händer titt som tätt när jag är ute och utbildar städare.
Amina arbetar på ett äldreboende med sju våningar, och de allmänna ytorna städar hon varje dag.
Det är sju långa lå
Vi både hör och ser förändrade rutiner för rutinmässig städning och underhåll, med bland annat de nya behandlade vattnet, vi både gläds och oroas. Det som oroar mest är att varken städleverantören, beställaren eller materialleverantören alltid vet vilka ytor som skall städas och hur. Vi hör att man slarvigt säger, det är ju bara ett golv, vi kör på…
Gratis webbinar med Mårten Widborg, Marika Krohn och Carina Boman Helgesson, på Städarens dag 6 december.
Problemlösning handlar om att ställa rätt fråga. När du ställt rätt fråga är du så gott som framme vid lösningen! När det gäller städmaskiner och robotar handlar det om hur mycket vi tjänar på dem. Det är rätt fråga. Kostnaden är en helt annan sak.
Självklart vill alla ha en säker arbetsplats, men är det verkligen så? Frågan är högst befogad då vi på Städbranschen Sverige hör från många av våra medlemmar hur marknaden, kunden, beställaren plötsligt uppfattat det som att pandemin är över… Jippi, nu kan vi spara ner på extra städning av toaletter, tag- och kontaktytor eller arbetsplatser, det behövs inte längre…
