Pressmeddelande -

Svenska medarbetare jobbar mest effektivt i Europa

Svenskar, följt av danskar jobbar mest effektivt på jobbet, medan britter är minst produktiva, enligt en nyligen utförd webbundersökning av jobbsajten StepStone.

I en nyligen utförd webbenkät frågade StepStone 7 000 anställda i Europa hur mycket tid de faktiskt lägger ner på sina arbetsuppgifter varje dag. Närmare 50 % av respondenterna uppgav att de fokuserar mer än 85 % av sin arbetstid på sina arbetsuppgifter och kände sig produktiva.  

Den andra hälften uppgav att de lägger ner mindre än 85 % av sin arbetstid på att faktiskt göra sitt jobb. Hela 10 % anser att de bara är produktiva under halva sin arbetsdag och spenderar resten av tiden med uppgifter som inte hade någon anknytning till deras jobb.

Svenskar och danskar mest effektiva
Bryter man ner resultatet är det svenska och danska medarbetare som jobbar mest effektivt. Sverige ligger i topp med 58 % av de anställda som uppger att de är produktiva hela dagen, följt av Danmark på 56 %. Frankrike och Belgien följer strax efter på 55 % respektive 54 %. 

Sämst i Europa är britterna där endast 1 av 3 anställda anser sig produktiva under sin arbetsdag. Hela 25 % av de anställda i England uppgav att de lägger mindre än 50 % av sin arbetstid på sitt arbete.  Låg effektivitet på jobbet påvisar också Holland (45 %) och Tyskland (47 %).


Om undersökningen
Resultatet kommer från en webbenkät genomförd av StepStone i mars 2013. Totalt svarade 7 000 respondenter från Österrike, Belgien, Danmark, England, Frankrike, Tyskland, Holland och Sverige. I Sverige svarade 343 personer.


Relaterade länkar

Ämnen

  • Arbetsliv

Kategorier

  • effektiva medarbetare
  • jobba effektivt
  • stepstone
  • jobb
  • arbetsmarknad
  • arbetsliv

_______________________________________________________________________________________

Om StepStone:

Med jobbsajten StepStone rekryterar du rätt medarbetare till lediga jobb i Sverige och utomlands, oavsett om det rör sig om en förskolelärare, ingenjör eller chef.  Vår affärside är enkel: att leverera flest och rätt jobbsökare och framtida medarbetare till våra kunder. 

Med moderna rekryteringslösningar, Employer Branding-tjänster och aktiv marknadsföring når vi ut till passiva och aktiva jobbsökare - på vår jobbsajt och mobilappar, med riktad e-post, Google, jobbsökmotorer, partnersajter och sociala medier. Med StepStone får du helt enkelt alltid de bästa förutsättningarna för att lyckas när du rekryterar – allt enligt våra kunder.

Jobbsökare kan prenumerera på lediga jobb, laddar ner vår prisbelönta mobilapp eller ladda upp sin CV så rekryterare hittar dem. 

StepStone grundades 1996 och är idag en av de mest framgångsrika jobbsajterna i Europa, med 24,6 miljoner besökare och över 299 000 lediga jobb varje månad. Vi hjälper till med global rekrytering i mer än 125 länder genom rekryteringsnätverket ”the Network”. StepStone är ett helägt dotterbolag till Berlinbaserade mediekoncernen Axel Springer AG.

Följ oss på Facebook

Följ och sök våra senaste jobb på Twitter 

  • Bra balans på arbetsmarknaden, diagram visar balans mellan arbetsliv och fritid per land i Europa.
    Licens:
    Medieanvändning
    Ladda ner
  • Bra balans mellan fritid och arbete på arbetsmarknaden, enligt europeiska och svenska arbetstagare
    Licens:
    Medieanvändning
    Ladda ner
  • Så effektivt jobbar Europa
    Licens:
    Medieanvändning
    Ladda ner
  • Resultat från webbenkät om effektivitet på arbetsplatsen
    Licens:
    Medieanvändning
    Ladda ner
  • StepStones undersökning om personlig och yrkesmässig lycka på jobbet
    StepStones undersökning om personlig och yrkesmässig lycka på jobbet
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .pdf
    Ladda ner

Relaterat innehåll

  • 54% av arbetsgivare uppger att jobbsökare inte är kvalificerade

    Det råder fortsatta matchningsproblem på arbetsmarknaden i Europa enligt en nyligen utförd HR-undersökning om rekryteringstrender av StepStone. Arbetsgivare uppger att de får färre ansökningar än tidigare år, och 54 procent uppger samtidigt att de flesta ansökningar de får in kommer från personer utan tillräckliga kvalifikationer.

  • Svenska chefer bäst på att ge anställda uppmärksamhet och beröm i Europa

    En europeisk undersökning från jobbsajten StepStone visar att Sveriges chefer är bäst i Europa på att uppmärksamma och ge beröm till sina medarbetare. I Sverige får 41 % av de anställda erkännande för sina prestationer från chefen, följt av danskar och fransmän med 38 % respektive 35 %, sämst är tyska chefer.

  • Lönediskussioner är fortfarande tabu

    Enligt en ny undersökning från jobbsajten StepStone råder det fortfarande tabu gällande diskussion kring lön på arbetsmarknaden. 23 % av svenskarna pratar om vad de tjänar med sina kollegor, att jämföra mot 20 % i övriga i Europa.