Inför regeringens infrastrukturproposition i höst kräver Stockholm och Göteborg gemensamt rejäla satsningar för att säkra framtidens tillväxt och utveckling i de båda regionerna. I ett unikt samarbete samlas nu de politiska ledningarna tillsammans med representanter för näringslivet i både Göteborg och Stockholm om behovet av ny infrastruktur...
I dag överlämnas hästen ”Privat” som en sponsorhäst från Stockholms Handelskammare till Beridna Högvakten. Handelskammaren sponsrar sedan länge Beridna Högvakten för att hjälpa till att vårda betydelsefulla och viktiga traditioner. Högvakten sprider pompa och ståt på Stockholms gator till glädje för både stockholmare och turister.
Idag träffas över 200 företagsledare och politiker från hela Stockholmsregionen i Stockholms stadshus för att diskutera hur regionen ska kunna stärka sin internationella konkurrenskraft och utvecklas till en storstadsregion i världsklass.
Två slumrande bakgator i Stockholm har fått nytt liv och blivit moderna, exklusiva mötesplatser. På Hudikvallsgatan i Vasastan träffas konstälskarna. På Krukmakargatan på Södermalm de som vill klä sig personligt. Verksamheterna delar på årets Stockholmspris som delas ut av Prinsessan Christina Fru Magnuson på Stockholms Handelskammares årsmöte.
Kultursponsringen i Sverige är förhållandevis blygsam. Den uppgår till cirka 100 miljoner kronor per år. En av förklaringarna är att stora delar av kultursponsringen är belagd med en straffskatt, eftersom det finns en risk att den inte blir avdragsgill för företagen. Merparten av den begränsade sponsring som förekommer går till de stora kulturinstitutionerna. De företag som sponsrar...
Förste vice Riksbankschef Irma Rosenberg talar på Stockholms Handelskammares årsmöte på temat "Det aktuella läget och penningpolitiken". Årets Stockholmspris delas också ut av Prinsessan Christina Fru Magnuson till ”det projekt som på bästa sätt bidragit till förskönande eller förbättring av Stockholms stadsmiljö.” Handelskammaren väljer också en ny styrelse och nya ledamöter av fullmäktige.
Kunskaperna om kultursponsringens omfattning i Sverige är begränsade. Hur stor är egentligen sponsringen? Hur står sig detta jämfört med andra länder? Vilken typ av företag är det som sponsrar kultur? Vilka sponsras? Vad tycker kultursektorn om sponsring? Hur ser näringslivet på sponsring?
En allt större del av företagens marknadsföring sker via digitala medier. Vad ställer det för krav på företagen och deras kunskaper? Hur ska en strategi för elektronisk marknadsföring se ut? Håller gamla sanningar om marknadsföring också på nätet? Blir det dyrare eller billigare att annonsera på nätet? Hur svarar Google nya Sverigechef, Stina Honkamaa på dessa frågor?
Stockholms Handelskammares nätverk för unga affärskvinnor har hittills varit en succé. Det stora intresset för de befintliga nätverken har lett till att Handelskammaren startar ytterligare ett, Unga Affärskvinnor -08. Nätverket har redan innan första träffen över 40 deltagare. Att träffas i nätverk och utbyta erfarenheter ger både nya kontakter och ny kunskap för deltagarna.
En allt större del av företagens marknadsföring sker via digitala medier. Vad ställer det för krav på företagen och deras kunskaper? Hur ska en strategi för elektronisk marknadsföring se ut? Håller gamla sanningar om marknadsföring också på nätet? Blir det dyrare eller billigare att annonsera på nätet? Hur svarar Google nya Sverigechef, Stina Honkamaa på dessa frågor?
För många företag i Stockholm är bristen på rätt kompetens ett stort problem. Samtidigt som företagen är i skriande behov av ny personal är det också viktigt att undvika kostsamma och tidskrävande felrekryteringar. Vad kontrollerar egentligen en personalrekryterare hos de kandidater som söker ett jobb? Vilka kriterier används? Vad kan man egentligen få reda på...
För många företag i Stockholm är bristen på rätt kompetens ett stort problem. Samtidigt som företagen är i skriande behov av ny personal är det också viktigt att undvika kostsamma och tidskrävande felrekryteringar. Vad kontrollerar egentligen en personalrekryterare hos de kandidater som söker ett jobb? Vilka kriterier används? Vad kan man egentligen få reda på...