För att underlätta för arbetsgivare har Blocket Jobb tagit fram initiativet “talanger sökes och talanger finnes”. Det handlar om att matcha företag som tvingas varsla med företag som fått ett ökat behov av personal. Först ut att använda tjänsten är Nordic Choice Hotels.
Hotell- och restaurangbranschen är hårt drabbad av Covid-19. Gäster och därmed intäkter försvinner vilket resulterat i att många medarbetare tyvärr tvingats lämna sina anställningar. I väntan på att situationen förbättras så att medarbetarna kan komma tillbaka så satsar nu Nordic Choice Hotels på en digital jobbförmedling.
Nordic Choice Hotels varslar 4500 medarbetare i Sverige om uppsägning till följd av Coronavirusets spridning. Nu inleder omsorgsföretaget Attendo och Nordic Choice ett samarbete som innebär att Attendo anställer medarbetare från hotellkedjan.
Nordic Choice Hotels ingår idag ett unikt branschöverskridande samarbete med Lidl Sverige för att hjälpa varslade medarbetare till ny försörjning. Syftet förutom att hjälpa drabbade utifrån coronakrisen är att tillfälligt stärka upp den befintliga personalstyrkan på Lidl för att kunna säkerställa att butiker kan hållas öppna och att varuförsörjningen fungerar som den ska.
Den ekonomiska situationen i Nordic Choice Hotels till följd av de rese- och mötesbegränsningar som införts för att begränsa coronainfektion, innebär att hotellgruppen måste sänka sina kostnaderna.
I ett samarbete mellan Nordic Choice Hotels och kafferosteriet Löfbergs så serveras under mars månad ett särskilt framställt kaffe till hotellgästerna. Kaffet är resultatet av en ambition att stötta kvinnliga bönder och samtidigt bidra till att ställa om produktionen till att bli hållbart.
Efter flera års samarbete växlar Nordic Choice Hotels och Riksidrottsförbundet nu upp samarbetet med ökad inriktning på inkludering, vilket båda organisationerna under en längre tid arbetat intensivt med på varsitt håll.
Nu är det klart! Nordic Choice Hotels är besöksnäringens mest attraktiva arbetsgivare. Detta enligt Universums årliga undersökning.
Det blir Fredric Landell som tar över som ny VD för Petter Stordalens hotellutvecklingsbolag Nordic Property Management. Bolaget är det största på den Nordiska marknaden som arbetar med att projektleda stora hotell- och restaurangprojekt.
Hösten 2023 öppnar Clarion Hotel ett nytt hotell i Södertälje. Det blir hotellkedjans första i stan och målsättningen är att skapa stans populäraste mötesplats.
Den 2 januari 2020 byter Hotel Waterfront i Göteborg skepnad när det tidigare Best Western Hotellet omvandlas till Quality Hotel Waterfront. Med sina 151 hotellrum, wellness- och konferensavdelning, restaurang och bar blir hotellet ett uppskattat tillskott till Nordic Choice-familjen.
Hösten 2021 öppnar Petter Stordalens Comfort Hotel ett omkring 188 rum stort hotell i stadsdelen Aromalund i centrala Lund. I den nya fastigheten byggs också cirka 60 longstaylägenheter för stans näringsliv.
Petter A Stordalen var på plats på Clarion Hotel Post i Göteborg för att inviga den nya hotellutbildningen som Nordic Choice Hotels startat tillsammans med Realgymnasiet. Den treåriga gymnasieutbildningen ska motverka personalbristen inom hotellbranschen.
2023 slår dörrarna upp till Varbergs senaste hotell i området Västerport i centrala Varberg. Det över 200 rum stora hotellet kommer förutom stora mötes- och konferensmöjligheter också bli en plats för Varbergsborna att samlas på genom att locka med både saluhall, foodcourt och skybar.
Nordic Choice Hotels utnämndes igår kväll till Sveriges bästa arbetsplats i resebranschen och till Sveriges fjortonde bästa i samtliga branschkategorier, när Great Place to Work korade 2019 års vinnare.
Med fokus på innovation för hotellgästen och personlig utveckling för de anställda så startar nu Nordic Choice Hotels, genom sitt digitala utvecklingsbolag eBerry, utbytesprogrammet Boomerang. Initiativet till projektet kommer från medarbetarna själva och syftet är att som anställd få chansen att under en tid byta arbetsplats med någon annan.
När den Indiska regeringen nyligen arrangerade eventet “Kumbh Mela, för en bättre och hållbar värld”, så hade en särskild inbjudan gått till Quality Hotels driftsdirektör Susanna Ståhl. På plats i Kumbh Mela och New Delhi fick hon möjlighet att berätta om hennes och Nordic Choice Hotels arbete för ett hållbart ledarskap.
För åttonde gången delades Nordic Choice Hotels årliga utmärkelse, ”Upcoming Executive Assistant of the year”, ut i samband med Företagsuniversitetets konferens "Vidgade Vyer". Årets vinnare blev Emma Unogård, Executive Assistant på Volvo Group Connected Solutions.
Nordic Choice Hotels sjösätter ny organisation med ansvar för koncernens mat- och dryckesverksamhet. Målet är att utveckla befintlig mat- och barverksamhet och hitta nya innovativa grepp för att bolagets hotell ska leda utvecklingen av nya, hållbara och framförallt goda gästupplevelser.
Petter A. Stordalen vann kategorin “Årets förebild” när han tilldelades ett mångfaldspris för sitt stora samhällsengagemang och öppna personalpolitik. Priset, som premierar mångfald och socialt ansvar i alla aspekter, delades ut av den ideella föreningen DiversityIndex Award.
