Pressmeddelande -
Ny rapport från Stockholms universitet: Innovativa företagare också inom vård och omsorg
Entreprenörskap förknippas ofta med teknikorienterade och typiskt manliga branscher. Men företagande finns också inom det traditionellt kvinnliga området vård och omsorg. Det slås fast i rapporten
"Innovativa företagare i vård och omsorg Genus- och
entreprenörskapsperspektiv på företagande kvinnor och män i Stockholms
län" vid Kulturgeografiska institutionen, Stockholms universitet.
Forskarna Katarina Pettersson och Charlotta Hedberg har undersökt
kvinnors och mäns företagande inom branschen vård och omsorg ur ett
entreprenörskaps- och ett genusperspektiv. Till vård- och
omsorgsbranschen räknas bland andra privata läkare, tandläkare,
kiropraktorer, privat barnomsorg och äldreomsorg. De har utgått ifrån
officiell statistik för att kartlägga gynnsamma miljöer för att starta
och driva företag inom vård och omsorg.
- Enligt vår undersökning har Stockholm flest företagare inom branschen.
Andelen kvinnliga företagare inom vård och omsorg i länet är cirka 66
procent, vilket kan jämföras med alla företagare i alla branscher i
Sverige där omkring 75 procent är män. Den största gruppen företagare
inom vård och omsorg i Stockholms län är kvinnor som driver enskild
firma inom hälso- och sjukvårdsområdet, säger Katarina Pettersson,
tidigare forskare vid Kulturgeografiska institutionen Stockholms
universitet, numera verksam vid Nordregio och Centrum för
genusvetenskap, Uppsala universitet.
19 företagare inom vård och omsorg i Stockholms län har djupintervjuats,
varav 11 kvinnor och 8 män. Endast sju av dem har någon anställd utöver
företagaren själv. Många har föräldrar som varit företagare. Av de 11
kvinnorna har 10 kvinnor barn, och 7 av de 8 männen.
- Det främsta motivet för att starta och driva företaget är att man
vill driva en idé. För många är kärninnehållet i idén att hjälpa eller
ta hand om människor på ett eller annat sätt, en ambition som inte
alltid har fått utrymme i deras tidigare yrkesliv utan varit ett skäl
att starta eget. Många anser också att det har ett värde i sig att driva
ett företag och har en vilja att förverkliga sig själva och få rimliga
villkor för sin verksamhet, säger Katarina Pettersson.
Företagarna är innovativa dels genom att de startat företag och dels
genom att de ofta präglas av en stark vilja att fortlöpande utveckla
sina idéer och sin verksamhet. De är också nätverkande genom att de
startar och driver sina företag i nära samspel med andra, till exempel
andra företagare inom samma område, tidigare kollegor och uppmuntrande
kunder.
Många av kvinnorna har under småbarnsåren anpassat sitt företagande till
att de tagit ett huvudansvar för barnen. Även männens företagande sker i
nära samspel med familjen, i några fall på så sätt att de är så
uppslukade av företagandet att de är helt beroende av att deras partner
tar ansvar för barn och hem. Genomgående finns en skillnad mellan
sammanboende kvinnor och män så att kvinnorna har huvudansvaret hemma.
Projektet har finansierats av VINNOVA (Verket för innovationssystem),
inom ramen för FoU-programmet /Innovativa kommuner, landsting och
regioner/, vilket drivits av Sveriges kommuner och landsting,
Trygghetsfonden och VINNOVA.
_För ytterligare information kontakta:_
Katarina Pettersson, Centrum för genusvetenskap, Uppsala universitet,
mobil 070-979 88 57, Katarina.Pettersson@gender.uu.se
_För bilder kontakta:_
Maria Erlandsson, pressekreterare Stockholms universitet, tfn 08-16 39
53, mobil 070-230 88 91, e-post maria.erlandsson@eks.su.se__
__Rapporten kan hämtas på
http://www.diva-portal.org/su/abstract.xsql?dbid=1241