Varbergs rektorer arbetar mest övertid i Halland – nio av tio varje vecka

Ny statistik från Sveriges Skolledare visar att skolledare i Halland arbetar under hård press. Nu krävs åtgärder för att säkra kvalitet och trygghet i skolan.

- Vi vet att skolledarna i Halland brinner för sitt uppdrag, men deras arbetsvillkor är ohållbara. Ska vi kunna skapa en trygg och likvärdig skola för alla barn och elever måste det satsas på skolledarnas löner och villkor, säger Ann-Charlotte Gavelin Rydman, ordförande för Sveriges Skolledare.

Statistik från Sveriges Skolledare visar att 84 procent av skolledarna i Halland arbetar övertid varje vecka, och de allra flesta gör det helt utan kompensation. I Varberg ser det än värre ut. Där uppger nio av tio skolledare att de arbetar övertid varje vecka.

I Halland har 44 procent av rektorerna direkt chefsansvar för fler än 30 medarbetare. I Laholm har nästan alla rektorer direkt chefsansvar för över 30 medarbetare, och av dem har nära var femte rektor chefsansvar för över 40 medarbetare. Det är den högsta siffran i regionen. Flera studier har visat att chefer med många medarbetare har sämre möjligheter att vara bra chefer. Stora personalgrupper leder till bristande kommunikation, ökat missnöje med arbetsmiljön och risk för högre personalomsättning.

Medellönen för samtliga skolledare i regionen är 58 800 kr (58 600 kr i riket) och löneutvecklingen mellan 2023-2024 blev 3,8 procent (4,3 procent i riket). I Falkenberg och Halmstad tjänar en tredjedel av de biträdande rektorerna samma eller lägre än den högst betalda läraren.

- Skolledare är nyckeln till att skapa en trygg och utvecklande skola. Nu måste vi som samhälle prioritera dem, säger Ann- Charlotte Gavelin Rydman.

Sveriges Skolledares krav:

1. En nationell reglering av antalet medarbetare per chef för att säkra rimlig arbetsbelastning.
2. Full kompensation för allt övertidsarbete.
3. Ett skolledarlönelyft för att rätta till de skevheter i lönestrukturen som lärarlönelyftet skapat.

Om undersökningen:

Enkäten genomfördes mellan 29 oktober och 5 december 2024. Enkäten gick ut till 12 990 yrkesverksamma skolledare och besvarades av 7 443 skolledare, vilket ger en svarsfrekvens på 56 procent. Enkäten är årligen återkommande och görs i samarbete med Saco.

I Excelfilen kan man sortera värden per kommun eller region. I rapporten finns en sammanställning av resultaten på nationell nivå. I dokumentet "Regionala och kommunala siffror - lön och villkor" har vi sammanställt de mest intressanta siffrorna från varje region.