Ny statistik visar att kvinnliga skolledare i Sverige tjänar 3 000–6 500 kronor mindre än män, trots större personalansvar och mer övertid. Sveriges Skolledare kräver åtgärder för att minska löneskillnader och förbättra arbetsvillkoren för alla skolledare.
Skolledare i Östergötland arbetar under press med mycket övertid och stora medarbetargrupper, visar en ny undersökning från Sveriges Skolledare. För att säkra kvalitet och trygghet krävs bättre arbetsvillkor och lön.
Skolledare i Örebroregionen arbetar under press med mycket övertid och stora medarbetargrupper, visar en ny undersökning från Sveriges Skolledare. För att säkra kvalitet och trygghet krävs bättre arbetsvillkor och lön.
Skolledare i Västra Götaland arbetar under press med mycket övertid och stora medarbetargrupper, visar en ny undersökning från Sveriges Skolledare. För att säkra kvalitet och trygghet krävs bättre arbetsvillkor och lön.
Skolledare i Västmanland arbetar under press med mycket övertid och stora medarbetargrupper, visar en ny undersökning från Sveriges Skolledare. För att säkra kvalitet och trygghet krävs bättre arbetsvillkor och lön.
Skolledare i Västernorrland arbetar under press med mycket övertid och stora medarbetargrupper, visar en ny undersökning från Sveriges Skolledare. För att säkra kvalitet och trygghet krävs bättre arbetsvillkor och lön.
Skolledare i Västerbotten lider av hög arbetsbelastning och stora medarbetargrupper, vilket påverkar skolans kvalitet. Sveriges Skolledare kräver en reglering av antal medarbetare, full övertidskompensation och en löneökning för att förbättra arbetsvillkoren.
Skolledare i Värmland arbetar under press med övertid och stora grupper. Sveriges Skolledare ställer krav på bättre arbetsvillkor för att säkerställa kvalitet och trygghet i skolan.
Skolledare i Uppsalaregionen arbetar under hård press med mycket övertid och stora medarbetargrupper. Sveriges Skolledare kräver åtgärder för att förbättra arbetsvillkoren och säkerställa kvalitet i skolorna, inklusive nationell reglering av antal medarbetare och lönelyft.
Skolledare i Södermanland arbetar under press med mycket övertid och stora medarbetargrupper, visar en ny undersökning från Sveriges Skolledare. För att säkra kvalitet och trygghet krävs bättre arbetsvillkor och lön.
Skolledare i Stockholmsregionen upplever hög arbetsbelastning och arbetar mycket övertid utan kompensation. För att skapa en trygg och likvärdig skola krävs åtgärder för att förbättra skolledarnas arbetsvillkor och löner.
Skolledare i Skåne arbetar under press med mycket övertid och stora medarbetargrupper. För att säkerställa skolornas kvalitet och trygghet krävs förbättrade arbetsvillkor och löner, enligt Sveriges Skolledare.
Skolledarna i Norrbotten arbetar under hård press med mycket övertid och stora medarbetargrupper. Åtgärder krävs för att förbättra arbetsvillkoren. Sveriges Skolledare kräver reglering av antal medarbetare per chef och ett skolledarlönelyft för att säkra kvaliteten i skolan.
Skolledare i Kronoberg arbetar mycket övertid och har stora medarbetargrupper. Sveriges Skolledare kräver bättre löner och arbetsvillkor för att säkerställa kvalitet och trygghet i skolan, samt en nationell reglering av antalet medarbetare per chef.
Skolledare i Kalmar upplever hög arbetsbelastning och många arbetar övertid utan kompensation. Sveriges Skolledare kräver bättre arbetsvillkor, högre löner och reglering av antalet medarbetare per chef för att säkerställa kvalitet och trygghet i skolan.
Skolledare i Jönköpingsregionen står inför stora utmaningar med mycket övertid och låga löner, visar en undersökning från Sveriges Skolledare. För att säkerställa en trygg skola krävs förbättrade arbetsvillkor och lönesatsningar, enligt Sveriges Skolledare.
Skolledare i Jämtland upplever hög arbetsbelastning med mycket övertid, stora medarbetargrupper och låga löner. Sveriges Skolledare kräver bättre arbetsvillkor och löneökningar för att säkerställa kvalitet och trygghet i skolorna, vilket är avgörande för elevernas utbildning.
Skolledare i Halland arbetar under press med mycket övertid och låga löner. Sveriges Skolledare kräver bättre arbetsvillkor och löner för att säkerställa skolans kvalitet och trygghet. En reglering av antal medarbetare per chef föreslås för att motverka situationen.
Skolledare i Gävleborg upplever hög press med mycket övertid och stora medarbetargrupper. Sveriges Skolledare kräver bättre arbetsvillkor och löner för att säkerställa kvalitet och trygghet i skolan, vilket är avgörande för elevernas utveckling.
Skolledare på Gotland har den bästa löneutvecklingen i Sverige, med en ökning på 5,2 procent. Trots detta arbetar de under hög press och behöver bättre arbetsvillkor, enligt Ann-Charlotte Gavelin Rydman, förbundsordförande för Sveriges Skolledare.