Svevia har tecknat allianskontrakt med Trafikverket för att bygga en ny mötesfri vägsträcka av E22 förbi Bergkvara. Projektet syftar till ökad trafiksäkerhet och effektivitet, med en planerad produktionsstart år 2029.
Svevia skapar en ny nationell organisation för trafikanordning och räckesmontering för att stärka konkurrenskraften och växa på marknaden. Satsningen fokuserar på säker vägmiljö och erbjuder specialistkompetens inom trafikanordningar (TA) och räckesinstallation.
Under 2025 fortsatte Svevia arbetet med att stärka lönsamheten och utveckla verksamheten i samtliga divisioner. Koncernen redovisar ett förbättrat rörelseresultat för helåret om 257 miljoner kronor (103) med en rörelsemarginal på 2,2 procent (0,9).
Svevias satsning på kultur och ledarskap har förbättrat engagemang och förtroende bland medarbetarna, enligt årets medarbetar undersökning. Resultaten visar på starkare säkerhetskultur och ett tydligt samband mellan ledarskap och motivation.
Vid Svevias årsstämma den 24 april valdes Lina Stolpe in som ledamot i Svevias styrelse.
Idag inviger Svevia ett helt nytt och toppmodernt väglaboratorium i Oxie, strax utanför Malmö. De moderna lokalerna möter kundbehovet på effektiva analyser. Invigningen av det nya laboratoriet äger rum idag, den 5 mars, mellan klockan 10.00 och 14.00 på Sofiedalsvägen 1B i Oxie. – Alla som är intresserade är varmt välkomna att besöka oss, säger Mats Jonsson, Svevia.
Ninos Lahdo har utsetts till chef för Svevias driftverksamhet och blir en del av bolagets koncernledning. Han tillträder sin nya roll den 1 april 2025.
Vid Svevias bolagsstämma den 12 december utsågs Gunnar Hagman till ny ledamot i Svevias styrelse.
Svevia vill förändra grunden i bolagets säkerhetskultur och gör en stor satsning på arbetsmiljö. I ett projekt som sträcker sig över flera år ska Svevia fokusera på säkra beteenden som leder till färre olyckor och en starkare säkerhetskultur. Initiativet kallas Säkra grunden och genomförs i samarbete med Behaviour Design Group.
Svevias rörelseresultat för årets andra kvartal uppgick till 56 miljoner kronor (74). Det lägre kvartalsresultatet beror på omvärderingar av projektportföljen i division Industri. Kassaflödet har förbättrats till -228 miljoner kronor (-585) och orderstocken uppgick till 14,5 miljarder kronor (14,2). Arbetsskadefrekvensen sjönk till 4,4 (6,1).
Magnus Meyer utsågs till ny styrelseordförande i Svevias styrelse vid årsstämman den 5 juni. Samtidigt valdes Josefin Karlsson och Johan Bill in som nya ledamöter.
Svevias koncernledning får två nya medlemmar när Mathilda Scott, koncern HR-chef och Robert Karlsson, vd för Svevias dotterbolag utökar sina roller och blir en del av bolagets koncernledning. Båda är nyckelpersoner, med lång erfarenhet inom bolaget, med inriktning på Svevias affär, kund och ledarskap. De tillträder koncernledningen från den 1 juni 2024.
