Pressmeddelande -
Akutchef får nyckelroll på Norrtälje sjukhus
Catarina Pommer, idag chef för akutmottagningen på Norrtälje sjukhus, tar över som verksamhetschef för akut- och diagnostikenheterna på sjukhuset. Hon ser fram emot att fortsätta utveckla sjukhuset och Norrtäljes roll i framtidens hälso- och sjukvård.
– Det känns fantastiskt kul att få möjlighet att vara med i den fortsatta utvecklingen av vårt fina och uppskattade sjukhus – och att få göra det tillsammans med TioHundras övriga verksamheter, säger Catarina Pommer, som varit enhetschef på akuten i två och ett halvt år. Tidigare har hon också arbetat som sjuksköterska på mottagningen.
Nya utmaningar väntar nu, som verksamhetschef för såväl akuten som röntgen, endoskopienheten och klinisk fysiologi. Och det i en tid när larmen duggar tätt om överbeläggningar och personalbrist inom akutsjukvården.
Viktig roll i framtidens sjukvård
Norrtälje har glädjande nog kunnat redovisa fortsatt fina resultat under 2016, med korta väntetider på akuten och få färdigbehandlade patienter kvar på sjukhuset i väntan på utskrivning.
– Samtidigt får vi en allt viktigare roll i Stockholms läns akutsjukvård. Det är verkligen spännande att få vara med i ledningen för TioHundra och Norrtälje sjukhus när vi nu går in i framtidens hälso- och sjukvård, säger Catarina Pommer.
TioHundras VD Peter Graf välkomnar Catarina Pommer som ny verksamhetschef.
– Jag är verkligen glad att vi har kunnat rekrytera en så drivande och kompetent chef som Catarina. Hon har bidragit till fantastiskt fina resultat på akutmottagningen, som ju är känd både för korta väntetider, hög kundnöjdhet och medarbetare som trivs. Nu får vi dra nytta av hennes värdefulla kompetens i bolagsledningen, säger Peter Graf.
Catarina Pommer tillträder den 20 februari.
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
Regioner
Det här är TioHundra
Hos oss finns helheten, allt från akutsjukhus till hemtjänst, äldreboenden, psykiatri, insatser för personer med funktionsnedsättning och vård för hela familjen.
Vi ansvarar för att samordna insatserna och kan ta ett helhetsgrepp för att skapa en komplett vård- och omsorgskedja där ingen faller mellan stolarna.
Vi har en årlig omsättning på 1,5 miljarder och ca 2 300 fast anställda, vilket gör oss till kommunens största arbetsgivare. Vi ägs av kommunalförbundet Sjukvård och omsorg i Norrtälje, ett samarbete mellan Stockholms läns landsting och Norrtälje kommun.
