Föreläsning med Anna Rydbacken: Fördomsfria rekryteringstrender – human and beyond med Tengai

Fördomsfria rekryteringstrender och intervjuroboten Tengai på Personal & Chef 2019

Name: Fördomsfria rekryteringstrender och intervjuroboten Tengai på Personal & Chef 2019
Start: 2019-10-09T13:00:00.000+02:00
End: 2019-09-10T13:45:00.000+02:00
Location: LEDARSKAPSSCENEN Åbymässan, Åby Arenaväg 10, 431 62 Mölndal

Tid 9 Oktober 2019 13:00 – 10 September 2019 13:45

Plats LEDARSKAPSSCENEN Åbymässan, Åby Arenaväg 10, 431 62 Mölndal

Anmäl dig till evenemanget

Anna Rydbacken, Regionchef Väst och Chief Product Officer på TNG, föreläser på Personal & Chef – Västsveriges största HR- och ledarskapsevent. Under 45 minuter kommer hon att dela med sig av de senaste trenderna inom fördomsfri rekrytering och hur de påverkar svenska företag när de letar kompetens. Anna inspirerar med exempel, insikter och tips, samt utmanar deltagarnas syn på den klassiska anställningsintervjun. Dessutom bjuder hon på en dialog med världens första fördomsfria och sociala intervjurobot – Tengai.

Kategorier

Kontakter

Charlotte Ulvros
Presskontakt Chief Marketing och Experience Officer, TNG Group AB Presskontakt charlotte.ulvros@tng.se 070 982 84 75

Relaterat innehåll

23 Augusti 2019 08:56
74 % bland chefer och HR-specialister kan tänka sig använda social AI-robot vid rekrytering

Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG har frågat chefer och HR-specialister ifall de kan tänka sig att använda en social AI-robot för rekrytering på sitt företag. ”Ja” – inom en överskådlig framtid – uppger 74 %.
8 Juli 2019 11:44
AI-intervjuroboten Tengai blir eget bolag – fokus på internationell marknad

Nu blir den sociala intervjuroboten Tengai, utvecklad av rekryterings- och bemanningsföretaget TNG, ett eget bolag under namnet Tengai AB. Syftet med satsningen är att möta marknadens ökande efterfrågan och fullt ut fokusera internationellt.
21 Maj 2019 11:26
8 fördomsfria jobb- och rekryteringstrender 2020

TNG, specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning, har för fjärde året i rad identifierat vilka rekryterings- och jobbsökartrender som kommer påverka hur svenska företag rekryterar. Bland årets trender syns soft skills, fördomsfri HR-tech, kognitiv mångfald, autenticitet och datadrivna anställningsintervjuer.
8 Oktober 2019 07:45
Ny undersökning: 92 % tycker det är frustrerande att söka jobb

Idag släpper TNG en ny rapport om jobbsökare och deras syn på fördomsfri rekrytering, upplevd diskriminering, teknik och förväntningar på chefens agerande vid rekrytering. Resultatet visar att 89 % kan tänka sig att söka jobb där deras ansökan hanteras fördomsfritt, samtidigt som många upplever frustration och missnöje – framför allt när det kommer till bemötandet från den rekryterande chefen.