Gå direkt till innehåll

Kategorier: ai

  • TNG lanserar upskilling inom AI och ChatGPT för HR och TA

    TNG lanserar upskilling inom AI och ChatGPT för HR och TA

    Nu lanserar TNG Evolve, TNG:s verksamhet inom upskilling, en hands-on AI-workshop för HR- och rekryteringsavdelningar, där deltagarna får bygga egna AI-agenter i ChatGPT – från kravprofil till intervju.

  • Ada Digital lanserar talangprogram inom AI

    Ada Digital lanserar talangprogram inom AI

    För att möta det ökade behovet av future skills och upskilling inom AI lanserar nu rekryterings- och konsultbolaget Ada Digital flera nya talangprogram som komplement till etablerade Diversity4Tech.

  • TNG bjuder in Sveriges jobbsökare till AI-intervju med Tengai

    TNG bjuder in Sveriges jobbsökare till AI-intervju med Tengai

    Nu erbjuder TNG, specialister på fördomsfri rekrytering och konsultuthyrning, Sveriges alla jobbsökare och de som går i karriärtankar att testa framtidens arbetssökande. Sök idag och få en digital intervju med AI-screeningverktyget Tengai och återkoppling i realtid.

  • TNG och Ada Digital presenterar 9 jobb- och rekryteringstrender för 2024.

    Jobb- och rekryteringstrender 2024: Deepfakes, gröna jobb, AI-bias, hybrid 3.0 och Worktok

    TNG, specialister på fördomsfri rekrytering och konsultuthyrning, har tillsammans med Ada Digital genomfört sin årliga trendspaning inom jobb och rekrytering. Totalt presenterar de nio trender som just nu påverkar jobbsökare och svenska organisationers kompetensförsörjning 2024 och framåt. Några av trenderna är gröna jobb, AI-bias, Work-life Blend och Skills-based rekrytering.

  • Pressinbjudan: Unbiased Day – årets trendevent för chefer och HR

    Pressinbjudan: Unbiased Day – årets trendevent för chefer och HR

    Den 14 mars arrangerar rekryterings- och konsultföretaget TNG, tillsammans med dotterbolaget Ada Digital, trendeventet Unbiased Day på temat "Coexistence i en AI-värld". Eventet äger rum på Moderna Museet i Stockholm samt livestreamas digitalt.

  • Jobb- och rekryteringtrender 2021: Superjobs, lookism, klassdiskriminering och inkluderande ledarskap

    Jobb- och rekryteringtrender 2021: Superjobs, lookism, klassdiskriminering och inkluderande ledarskap

    TNG, specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning, har genomfört sin årliga trendspaning inom fördomsfri rekrytering och jobbsökande. Totalt lyfter företaget nio rekryterings- och jobbtrender som kommer påverka hur svenska företag rekryterar 2021 och framåt. Några av trenderna är superjobs, lookism, hybrid-arbete, klassdiskriminering, datadriven rekrytering och inkluderande ledarskap.

  • DNB använder AI-roboten Tengai för rekrytering till internship-program

    DNB använder AI-roboten Tengai för rekrytering till internship-program

    ​DNB, en av Nordens största banker, har valt att samarbeta med TNG, specialister på fördomsfri rekrytering. Syftet med samarbetet är att rekrytera till DNB:s internship-program 2020. Som en del av DNB:s urvalsprocess ingår robotintervjuer med Tengai – ett nytt rekryteringsverktyg för att intervjua kandidater fördomsfritt och objektivt.

  • Anders Örnhed först i världen att få jobb med hjälp av en social AI-robot

    Anders Örnhed först i världen att få jobb med hjälp av en social AI-robot

    Nu är världens första rekrytering med hjälp av en social intervjurobot klar och förra veckan började Anders Örnhed från Järfälla som digitaliseringssamordnare på Upplands-Bro kommun. Som en del i rekryteringen ingick en intervju med den sociala och fördomsfria intervjuroboten Tengai, ursprungligen utvecklad av TNG, specialister inom fördomsfri rekrytering och bemanning.

  • Linnéa Wäringe, affärsansvarig rekryterare på TNG, förbereder intervjurummet.

    Världens första anställningsintervju med fysisk AI-robot genomförd

    ​Idag genomfördes världens första anställningsintervju med en fysisk och helt automatiserad AI-robot hos TNG, rekryterings- och bemanningsföretaget som specialiserar sig på fördomsfri rekrytering. Det är Upplands-Bro kommun som valt att använda sig av den sociala roboten Tengai vid rekryteringen av en digitaliseringssamordnare.

  • Upplands-Bro första kommunen i världen att rekrytera fördomsfritt med social AI-robot

    Upplands-Bro första kommunen i världen att rekrytera fördomsfritt med social AI-robot

    Förra veckan lanserade det fördomsfria rekryterings- och bemanningsföretaget TNG världsnyheten Tengai Unbiased – en social AI-intervjurobot som de utvecklat tillsammans med Furhat Robotics. Endast en vecka efter lanseringen väljer nu Upplands-Bro kommun att som först i världen använda roboten som en del av sin rekryteringsprocess.

  • 8 fördomsfria jobb- och rekryteringstrender 2020

    8 fördomsfria jobb- och rekryteringstrender 2020

    ​TNG, specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning, har för fjärde året i rad identifierat vilka rekryterings- och jobbsökartrender som kommer påverka hur svenska företag rekryterar. Bland årets trender syns soft skills, fördomsfri HR-tech, kognitiv mångfald, autenticitet och datadrivna anställningsintervjuer.

  • Den sociala intervjuroboten Tengai ska göra anställningsintervjun mer fördomsfri.

    Världens första sociala intervjurobot lanseras i Göteborg den 16 maj

    Torsdagen den 16 maj är det dags för TNG:s årliga trend- och framtidsspaning i Göteborg. Anna Rydbacken, regionchef och Chief Product Officer, föreläser tillsammans med TNG:s VD Åsa Edman Källströmer om trender inom fördomsfri rekrytering och jobbsökande. Dessutom presenteras nyheten Tengai – världens första sociala intervjurobot – som nu är klar för den svenska marknaden.

  • Elin Öberg Mårtenzon, Chief Innovation Officer på TNG och Tengai – världens första sociala intervjurobot, som lanseras i Malmö den 15 maj

    Världens första sociala intervjurobot lanseras i Malmö den 15 maj

    Onsdagen den 15 maj är det dags för TNG:s årliga trend- och framtidsspaning i Malmö. Utöver research, trender och insikter kring fördomsfri rekrytering och jobbsökande kommer även TNG:s Chief Innovation Officer, Elin Öberg Mårtenzon, att presentera Tengai – världens första sociala intervjurobot – som nu är klar för den svenska marknaden.

Visa mer