Gå direkt till innehåll
Eva Ärlebo är ny regionchef för TNG Väst.
Eva Ärlebo är ny regionchef för TNG Väst.

Pressmeddelande -

Eva Ärlebo ny regionchef för TNG Väst

Eva Ärlebo är ny regionchef för TNG Väst. Hon efterträder Anna Rydbacken, som blir ny VD för TNGs systerbolag Signpost.

I rollen som regionchef kommer Eva Ärlebo fortsätta utveckla TNGs närvaro i västra Sverige och driva arbetet inom kompetensbaserad fördomsfri rekrytering framåt.

- För mig var det ett enkelt val. TNG är det rekryteringsbolag som lyckas kombinera datadriven expertis som gör det komplicerade enkelt för både kund och kandidat. Det känns jättekul att få jobba i ett framåtlutat bolag som vill göra skillnad på dagens arbetsmarknad på riktigt, säger Eva.

Eva Ärlebo har en bred bakgrund. Bland annat som ledare inom läkemedelsindustrin, rekrytering och bemanning och tillverkningsindustrin. Hon har även drivit eget företag inom organisationsutveckling.

Hon kommer närmast från rollen som affärsområdeschef för hygien och industri på börsbolaget Clemondo, där hon även ingick i bolagets ledning och dessutom varit HR-chef.

TNGs VD Åsa Edman Källströmer är mycket nöjd med nya tillskottet i chefsledet och ledningsgruppen.

– Evas absoluta styrka är försäljning och ledarskap och jag är därför övertygad om att hon kommer att fortsätta att framgångsrikt leda och utveckla Göteborg med omnejd tillsammans med duktiga kollegor. Jag tror även att hon kommer kunna komplettera vår ledningsgrupp på ett mycket positivt sätt, säger hon.

Eva Ärlebo tillträdde sin nya tjänst 16 maj 2022.

Ämnen

Kategorier


TNG Group AB är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och specialister på fördomsfri kompetensbaserad rekrytering och bemanning. Företagets vision är att se bortom fördomar vilket bidrar till en hållbar arbetsmarknad.

TNG ser till kandidatens framtida arbetsprestation och kompetens, inte enbart CV-historik. Genom anonyma ansökningsprocesser, skräddarsydda arbetspsykologiska screeningtester, Talent Quality Score Cards och en transparent kandidatupplevelse utmanar TNG sina kunder att låta fakta gå före magkänsla, namn, ålder, kön och bakgrund när de rekryterar. Det bidrar till nya medarbetare och talanger, ökad mångfald, bättre lönsamhet och innovation hos våra kundföretag samt lediga jobb och nya karriärmöjligheter för jobbsökare.

TNG arbetar inom hela tjänstemannaområdet och rekryterar och bemannar inom ekonomifinanskundtjänstHRmarknadsföringförsäljning och administration. TNG har också rekryteringsspecialister inom teknikområdet med TNG Tech, IT och digital utveckling med TNG IT Digitalchefsrekrytering med TNG Lead samt dotterbolaget Ada Digital. Företaget har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Örebro och hanterar uppdrag i hela landet.

Kontakter

  • Eva_Ärlebo_regionchef_TNG_Väst
    Eva_Ärlebo_regionchef_TNG_Väst
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .jpg
    Storlek:
    1200 x 675, 256 KB
    Ladda ner

Relaterat innehåll

  • Jobb- och rekryteringstrender 2022/2023: Generational Diversity, hudfärgsdiskriminering, metaverse och inkluderande ledarskap

    Jobb- och rekryteringstrender 2022/2023: Generational Diversity, hudfärgsdiskriminering, metaverse och inkluderande ledarskap

    TNG, specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning, har för sjätte året i rad genomfört sin årliga trendspaning inom fördomsfri rekrytering och jobbsökande. Totalt lyfter företaget åtta rekryterings- och jobbtrender som kommer påverka hur svenska företag rekryterar och attraherar nya medarbetare 2022 och framåt. Några av trenderna är kulturell mångfald, interna talangplattformar och framtid

  • 32 % av svenska chefer ”läser mellan raderna” i ett personligt brev

    32 % av svenska chefer ”läser mellan raderna” i ett personligt brev

    Det personliga brevet är alltmer omdiskuterat inom rekrytering. Enligt en kartläggning bland 1 000 chefer och HR-specialister som rekryterings- och bemanningsföretaget TNG genomfört, efterfrågar chefer i högre grad än HR ett personligt brev i en jobbansökan. Ett skäl är att de upplever att det personliga brevet ger en bättre bild av kandidaten.

  • I nästa avsnitt av Jobbshopping Live tipsar TNG Lead om spännande chefsjobb som finns att söka just nu.

    Chefer får chans att liveshoppa lediga jobb

    Rekryterings- och bemanningsbolaget TNG ger landets chefer chans att testa jobbshopping för första gången. Detta i nästa avsnitt av Jobbshopping Live som fokuserar på chefsjobb över hela landet. Programmet sänds tisdagen den 29 mars kl. 11.30. Programledare är rekryterarna Martin Sundler och Claudia Ullreich Engmér från TNG Lead, specialister på fördomsfri och datadriven chefsrekrytering.

  • Ada Digitals nya rapport Re:think Re:do samlar IT-specialisternas egna förväntningar på branschen.

    Ny rapport! Lön, remote work och mångfald - här är IT-kandidaternas krav 2022

    Vad krävs för att en eftertraktad IT-specialist ska byta jobb 2022? Svaret får du i en ny rapport, signerad Ada Digital - rekryteringsbolag inom digital utveckling och dotterbolag till TNG. Här samlas unik data kring IT-kandidaternas egna förväntningar på en framtida arbetsgivare. Med allt från lön och remote work till förmåner och mångfald.