Gå direkt till innehåll
​TNG:s rekryterare nominerad till Årets Rekryterare 2016

Pressmeddelande -

​TNG:s rekryterare nominerad till Årets Rekryterare 2016

Anna Rydbacken, rekryterare och regionchef för TNG i Väst är nominerad till årets rekryterare av Hexanova Academy och Akademikerförbundet SSR. Priset delas ut till en rekryterare för att belöna ett framgångsrikt och nyskapande rekryteringsarbete. 

Nomineringen sker i Anna Rydbackens namn men vi på TNG ser detta som en gruppnominering då arbetet skett i hela rekryteringsteamet. 

Nomineringsmotivering från tävlingsledningen:
Anna Rydbacken har lett hela TNGs rekryteringsteam som utmanat sig själva att gå från att rekrytera enligt den ”Traditionella sättet” till att anamma och leda utvecklingen inom fördomsfri kompetensbaserad rekrytering. Detta sker i samtliga rekryteringsprocesser vilket gör att de gemensamt driver branschen framåt och utvecklar kundföretag inom alla branscher och segment, vilket bidrar till mångfald och en mer hållbar arbetsmarknad.

De övriga nomineringarna finns här. 

Vinnaren koras den 10 maj på mötesplatsen Rekrytering och Validering.

Ämnen

Kategorier


TNG är ett bemannings- och rekryteringsföretag som ser bortom det uppenbara. Med det menar vi att vi tänker och arbetar på nya sätt. Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering och bemanning. Vi ser till kandidatens framtida arbetsprestation och personlighet och ser sådant som andra inte ser – dessutom snabbare! Det gynnar våra kunders mångfaldsarbete och bidrar långsiktigt till en hållbar arbetsmarknad. Vi har också rekryteringsspecialister inom TNG Tech and TNG IT Digital. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro, samt rekryterar och bemannar på 40 andra orter runt om i Sverige.

Vi är helägda av Key People Group och har systerbolag inom chefsrekrytering Signpost, Invici som arbetar med rekrytering och Interim Management för kvalificerade ekonomer samt To Find Out som arbetar med bakgrundskontroller och CV verifiering. 

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Trendspaning: ​10 fördomsfria rekryterings- och jobbsökartrender

    Trendspaning: ​10 fördomsfria rekryterings- och jobbsökartrender

    Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG har gjort sin årliga trendspaning inom området fördomsfri rekrytering. Totalt lyfter de fram 10 ​rekryterings- och jobbsökartrender bl.a. AI, blindrekrytering, kompetensbristen och Consumerism som påverkar företag som rekryterar, och de som söker jobb under 2017.

  • ​TNG lanserar utbildning inom kompetensbaserad rekrytering

    ​TNG lanserar utbildning inom kompetensbaserad rekrytering

    Nu lanserar rekryterings- och bemanningsföretaget TNG utbildningar inom kompetensbaserad rekrytering. Syftet är att vidareutveckla chefer och HR-anställda för att stötta dem att rekrytera mer träffsäkert på egen hand. Satsningen går i linje med TNG:s vision om att skapa en mer hållbar arbetsmarknad.

Relaterade event