Nyhetsarkiv

  • ​TNG blir partner till Hello World!

    TNG blir partner till Hello World! och stödjer föreningen med strategiska rekryteringstjänster. Syftet är att bidra till att organisationen ska nå sitt mål att tända 10 000 digitala stjärnor fram till 2020.

  • Nytt poddavsnitt: Chefsjobb och chefsrekrytering

    Allt fler chefer är på väg att gå i pension, och svenska företag behöver under de närmaste åren anställa för att klara återväxten. Men kan vem som helst bli chef? Vilka egenskaperna ska en bra ledare ha? Och går det att söka ett chefsjobb om man aldrig tidigare varit chef? Det och många andra ämnen kring chefsrollen diskuteras i det senaste avsnittet av jobbpodden ”Tack för din ansökan.”

  • ​Intensivutbildade kvinnliga javautvecklare – nu får de jobb

    För 4 månader sedan steg 20 arbetssökande kvinnor, mellan 25 - 55 år, från 11 nationaliteter, in i klassrummet för att delta i intensivutbildningen Java4women, ett initiativ från rekryterings- och bemanningsföretaget TNG, i samarbete med Arbetsförmedlingen. Målet var att möta kompetensbristen samt öka jämställdheten inom IT-branschen. Nu anställs kvinnorna.

  • ​TNG Tech lanserar vetenskaplig rekrytering för att möta digitaliseringen och Industri 4.0

    Nu lanserar TNG Tech objektiv vetenskaplig rekrytering. Syftet är att utmana det traditionella sättet att rekrytera ingenjörer genom att använda vetenskap, fakta och mätbara metoder för att hitta nya talanger inom Engineering, Production och Supply Chain Management. Talanger som kvalitetssäkras för att klara morgondagens utmaningar inom digitaliseringen och industri 4.0.

  • ​TNG godkänt som auktoriserat rekryteringsföretag

    TNG Group AB godkändes nyligen som auktoriserat rekryteringsföretag. Auktorisationen ges av Bemanningsföretagen, en arbetsgivare- och branschorganisation för personaluthyrnings- och rekryteringsföretag som ingår i Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv.

  • Nya trenden: Jobbsökaren i fokus när företag måste börja sälja in sina jobb

    ​Digitaliseringen och sociala medier påverkar jobbsökarnas beteende i allt snabbare grad. Det ska gå snabbare, vara enklare, och samtidigt transparent, mobilt och på jobbsökarens villkor. Det är några av jobbsökartrenderna som rekryterarna Johanna Hellman och Sofia Feldt lyfter upp i jobbpodden "Tack för din ansökan".

  • Debatt: Det går visst att göra något åt jämställdheten och kompetensbristen inom IT

    Att det råder kompetensbrist inom IT-branschen är inget nytt. Och med jämställdheten är det ännu sämre ställt. Det är dags att sluta prata om problemet och istället gör något åt det konkret. Det anser Åsa Edman Källströmer, VD på TNG, rekryteringsföretaget som nyligen startat IT-projektet Java4women för att positivt bidra till att möta kompetensbristen och jämställdheten inom IT.

  • ​TNG IT Digital stöttar Pink Programming

    TNG IT Digital, specialister inom fördomsfri rekrytering av digitala utvecklare, har gått in som supporter till Pink Programming för att bidra till föreningens verksamhet.

  • Nytt poddavsnitt: Hur väljer man rätt referenser?

    Alla som söker nytt jobb får förr eller senare lämna referenser till framtida arbetsgivare. Men hur väljer du ut dina referenspersoner och vilka frågor kommer en arbetsgivare eller rekryterare att ställa. Det och många andra frågor diskuterar TNGs rekryterare i ett nytt avsnitt av podcasten "Tack för din ansökan."

  • ​Ny jobbsatsning utmanar åldersfixering och skrotar personliga brevet

    Åldersfixering och förutfattade meningar utraderas med TNG:s nya jobbplattform. Ansökan sker utan personligt brev och utan att den sökande anger sin ålder. Allt för att skapa en enklare, mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess, vilket bidrar till ökad mångfald på arbetsmarknaden.

Visa mer
Fyll i din epostadress för att följa TNG Group AB

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa TNG Group AB.

Okej