Gå direkt till innehåll

Kategorier: arbetsförmedlingen

  • ​Nytt initiativ ökar antalet kvinnliga fastighetsskötare

    ​Nytt initiativ ökar antalet kvinnliga fastighetsskötare

    HSB, TNG och Arbetsförmedlingen lanserar Fastighetsservice4women – ett jämställdhetsinitiativ för att utbilda arbetssökande kvinnor till fastighetsskötare. Målet är att bidra till den långsiktiga kompetensförsörjningen och öka mångfalden inom fastighetsbranschen. Utbildningen är kostnadsfri och samtliga deltagare har en god chans till anställning hos HSB i Stockholmsregionen eller via TNG.

  • Java4women - unikt pilotprojekt som ökar antalet kvinnliga utvecklare inom IT

    ​Java4Women - unikt pilotprojekt ökar kvinnliga utvecklare inom IT

    Arbetsförmedlingen och bemannings- och rekryteringsföretaget TNG startar pilotprojektet Java4Women™, med ambitionen att sysselsätta fler kvinnliga javautvecklare. Målet är att sträva efter en jämnare könsfördelning och öka mångfalden inom IT-branschen. Detta sker genom att erbjuda kvinnor en arbetsmarknadsutbildning som i sin tur ger TNG möjlighet att erbjuda kundföretag kvinnliga utvecklare.