Video - 10 Januari 2017

Java4women - ett konkret projekt för att öka jämställdheten i IT-branschen

Java4women är en konkret aktivitet för att lösa kompetensbrist och öka jämställdhet i IT-branschen. Nu kan du hyra eller rekrytera våra kvinnliga javautvecklare. Här berättar vi mer!

Licens: Creative Commons erkännande, inga bearbetningar
Med en Creative Commons-licens, behåller du din upphovsrätt men tillåter andra människor att kopiera och distribuera ditt verk under förutsättning att de erkänner dig som upphovsman. Du tillåter andra att kopiera, distribuera och sända verket endast i oförändrad form — inte i bearbetad form.
Filformat: .mov
Videolängd: 7:26

Ladda ner

Ämnen

Kategorier

Kontakter

Sara Scheef

VD Ada Digital Rekrytering inom digital utveckling och den digitala affären, IT-kompetens, Women in Tech, mångfald inom IT Sara.Scheef@adadigital.se 070 363 87 64

Relaterat innehåll

Java4women - unikt pilotprojekt som ökar antalet kvinnliga utvecklare inom IT

31 Augusti 2016 08:20

Java4Women - unikt pilotprojekt ökar kvinnliga utvecklare inom IT

Arbetsförmedlingen och bemannings- och rekryteringsföretaget TNG startar pilotprojektet Java4Women™, med ambitionen att sysselsätta fler kvinnliga javautvecklare. Målet är att sträva efter en jämnare könsfördelning och öka mångfalden inom IT-branschen. Detta sker genom att erbjuda kvinnor en arbetsmarknadsutbildning som i sin tur ger TNG möjlighet att erbjuda kundföretag kvinnliga utvecklare.

9 December 2016 09:24

Debatt: Det går visst att göra något åt jämställdheten och kompetensbristen inom IT

Att det råder kompetensbrist inom IT-branschen är inget nytt. Och med jämställdheten är det ännu sämre ställt. Det är dags att sluta prata om problemet och istället gör något åt det konkret. Det anser Åsa Edman Källströmer, VD på TNG, rekryteringsföretaget som nyligen startat IT-projektet Java4women för att positivt bidra till att möta kompetensbristen och jämställdheten inom IT.

Specialister inom fördomsfri rekrytering.

TNG ser bortom det uppenbara. Vi är specialister på fördomsfri rekrytering, bemanning och interim har drivit branschen och fördomsfri rekrytering framåt under flera år. Genom att se bortom fördomar hittar vi kandidater som andra inte ser – dessutom snabbare! Det gynnar våra kunder och bidrar långsiktigt till en hållbar arbetsmarknad. Många av Sveriges mest attraktiva företag har upptäckt vårt synsätt och unika erbjudande och vi har växt snabbt. I dagsläget har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro och rekryterar över hela Sverige.