Äldreomsorgen välkomnar erfarna seniorer

Äldrenämndens presidium och representanter från äldreomsorgens ledningsgrupp har träffat Britt-Inger Saveman, pensionerad omvårdnadsprofessor, för att prata om den rapport Britt-Inger överlämnat och vilka möjligheter som finns för att ta tillvara engagemanget.

– Vi välkomnar alla som vill arbeta inom äldreomsorgen att söka. Först behöver man lära sig verksamheten och därefter kan man gå in och jobba där det behövs utifrån sin kompetens och erfarenhet, säger Pernilla Henriksson, äldreomsorgsdirektör.

Nästa steg blir att Britt-Inger och de andra pensionärer som hon engagerat får lämna in ansökningar via äldreomsorgens rekryteringscentrum. Därefter sker referenstagning och intervju för att se hur vi på bästa sätt kan matcha kompetens med verksamhetens behov.

Seniorernas arbetsuppgifter skulle till exempel kunna handla om att hålla i delar av en hygienutbildning om det är ens kompetensområde, eller att täcka upp arbetspass i verksamheten för att möjliggöra att ordinarie personal kan frigöras för utbildning.

– Vi har mycket positiva erfarenheter från att anställa erfarna pensionärer. De senaste fyra åren har pensionärer varit en fantastisk tillgång under sommarperioden då de kan gå in och bidra med trygghet och erfarenhet, säger Rebecca Andersson, HR-chef.

Mötet avslutades med ett handslag och ett konstaterande att man är helt överens om att ta tillvara den erfarenhet och det engagemang som finns.

Kontakt

Anna Bergström
Kvalitetschef äldreomsorgen
090-16 13 52
anna.bergstrom@umea.se

Rebecca Andersson
HR-chef äldreomsorgen
090-16 17 35
rebecca.andersson@umea.se