Personal från Servicekontoret belönas för satsning på delaktighet och ökad samverkan

Servicekontorets fastighetsdrift har blivit bättre på samverkan och delaktighet. Personalen har fått möjlighet att bestämma mer över sitt jobb och sina arbetsuppgifter. Lägre korttidsfrånvaro är en effekt av förändringarna och därför utser kommunstyrelsen södra verksamhetsområdet till april månads goda exempel. Kommunstyrelsens motivering: ”Förändringarna ökar möjligheterna till medbestämmande och ger medarbetarna chansen att utveckla goda relationer med kunderna. Satsningen på ökad samverkan och delaktighet har gett goda resultat. Inom Södra verksamhetsområdet har effekterna hittills varit tydligast. Från att tidigare haft stor korttidsfrånvaro (7-21 dagar) med 75 dagar minskade de till 9 dagar år 2004”. För mer information kontakta: Kommunstyrelsens ordförande Lennart Holmlund (s) 090-16 12 01 070-550 47 85 lennart.holmlund@umea.se Jörgen Boman Pressinformatör Informationsenheten Umeå kommun 090-16 11 24 070-669 00 10 jorgen.boman@umea.se