Elvira De Paoli Mohr, 72, lever ett aktivt arbetsliv som jobbonär efter pensionen. Hon arbetar genom Veteranpoolen, reser, house-sitter och deltar i äventyr. Hennes motto är att njuta av livet och ta vara på oväntade möjligheter.
Linus Bringsaas blir ny områdesansvarig för Veteranpoolen i Ångermanland, där han fokuserar på fortsatt tillväxt och meningsfulla möjligheter för kunder och pensionärer. Veteranpoolen har vuxit med 20% på ett år och söker fler aktiva veteraner.
Veteranpoolen AB:s klimatmål har godkänts av Science Based Targets initiative. Företaget siktar på nollutsläpp år 2034 och en 59-procentig minskning av växthusgasutsläpp inom scope 2. Initiativet understryker Veteranpoolens engagemang för hållbarhet och framtida generationer.
Veteranpoolen söker minst 2 000 pensionärer som vill arbeta flexibelt och meningsfullt. Intresset för fortsatt arbete efter pensionen ökar, med över 12 000 aktiva veteraner. Behovet av seniorers kompetens och erfarenhet växer inom flera områden.
2024 blev ett succéår för Veteranpoolen Värmland. I tider av ekonomisk osäkerhet har företag haft en stabil tillväxt och hade vid årets slut över 230 jobbonärer i poolen. Som ett kvitto på framgångarna kammade regionkontoret hem det mest prestigefyllda priset – "Årets kontor" – på Veteranpoolens stora franchisegala som nyligen gick av stapeln.
För många innebär pensionen en efterlängtad tid för avslappning och fritidsintressen. Men vad händer när pensionärslivet blir tråkigare än man tänkt sig? Pensionärerna Gunnar och Kajsa bytte Stockholms innerstad mot hus i Falun, men tröttnade på den stillsamma tillvaron och saknade att inte få känna sig behövda. Genom Veteranpoolen har de inte bara blivit jobbonärer – utan också kollegor!
Veteranpoolen i nordvästra Skåne fortsätter sin expansion och öppnar nu ett nytt lokalkontor i Ängelholm. Bakom satsningen står Veteranpoolen-kontoret i nordvästra Skåne, som ser tillbaka på ett 2024 med stark tillväxt och rekordmånga anställda jobbonärer i poolen.
Idag väljer hundratusentals svenska pensionärer att fortsätta jobba – och bli jobbonärer. För att hylla den viktiga seniora arbetskraften instiftar nu Veteranpoolen, Sveriges största arbetsgivare för pensionärer, Jobbonärens dag. Den 21 januari firar Veteranpoolen den första upplagan av temadagen på cirka 50 platser runt om i landet.
Veteranpoolen söker 2 000 nya jobbonärer i höst för att möta efterfrågan. Antalet arbetande pensionärer har ökat till över 8 000. Vanliga uppdrag inkluderar hantverk och hemstädning. Många pensionärer vill fortsätta arbeta för social gemenskap och extra inkomst.
Veteranpoolen engagerar pensionärer i trädgårdsarbete över hela Sverige, erbjuder trädgårdstjänster med fokus på expertis och kundnöjdhet. Jobbonärerna delar med sig av sina kunskaper och skapar sociala möten, vilket gör trädgårdsarbetet både givande och meningsfullt.
Fler män än kvinnor arbetar under pensionen enligt Veteranpoolens rapport 2024. Kvinnor har större behov av extra inkomst för att behålla levnadsstandarden, medan män prioriterar fritidsintressen. Hälsoaspekter påverkar också kvinnors benägenhet att arbeta.
Alla hjärtans dag närmar sig med stormsteg och mitt i den årliga jakten på symboliska kärleksgåvor erbjuder Veteranpoolen ett lite oväntat alternativ – att ge bort en RUT-tjänst till sina äldre föräldrar. En RUT-tjänst kan även ge syskon möjlighet att dela på insatserna när geografiska avstånd och tidsbrist sätter käppar i hjulet.
En RUT-tjänst kan både vara ett alternativ till traditi
