2024 blev ett succéår för Veteranpoolen Värmland. I tider av ekonomisk osäkerhet har företag haft en stabil tillväxt och hade vid årets slut över 230 jobbonärer i poolen. Som ett kvitto på framgångarna kammade regionkontoret hem det mest prestigefyllda priset – "Årets kontor" – på Veteranpoolens stora franchisegala som nyligen gick av stapeln.
Veteranpoolen i nordvästra Skåne fortsätter sin expansion och öppnar nu ett nytt lokalkontor i Ängelholm. Bakom satsningen står Veteranpoolen-kontoret i nordvästra Skåne, som ser tillbaka på ett 2024 med stark tillväxt och rekordmånga anställda jobbonärer i poolen.
Veteranpoolen är nu en del av hemtjänsten i Östersunds kommun. Hemtjänstbrukare kan välja Veteranpoolen för utförare av servicetjänster, dvs hjälp med städning, tvätt, byte av sängkläder, inköp, fönsterputs med mera. - Vi utgår från brukarnas bästa och vet att kontinuitet är viktigt, säger Daniel Didriksson, chef för Veteranpoolen i Östersund.
När nya ägare tog över väletablerade Lindgrens trä och fritid utanför Norrköping visste de inte riktigt hur det skulle gå med kundtillströmningen. Över förväntan visade det sig ganska snart efter nypremiären. Och affären behövde snabbt mer personal. – Från det vi ringde Veteranpoolen tills Kari var på plats och avlastade gick det fort, säger platschef Tommy Olsson.
Pensionären Owe Larsson såg en annons på Facebook och blev snabbt anställd av Veteranpoolen och uthyrd på ett bemanningsuppdrag. Idag är Owe VD på samma företag och vänder sig till Veteranpoolen för att få extra personal till verksamheten. En spännande karriär efter karriären!
Nu är högsäsongen för trädgårdsuppdrag igång på Veteranpoolen och veteranen Lennart Dunér i Helsingborg beskär träd som aldrig förr.
De som fortsätter arbeta efter pension berättar om ökad livskvalitet. Veteranpoolens undersökning bland sina anställda bekräftar detta, och enskilda anställda också: - Jag gillar verkligen att själv kunna styra mitt jobb, nu arbetar jag tre dagar i veckan och njuter, säger Bertil Rydberg veteran från Huskvarna.
- Våra företagskunder uppskattar särskilt våra veteraners gedigna erfarenhet. De kan ofta kliva rakt in i verksamheten och göra skillnad från första minuten, säger Anders Brorström som driver att av Veteranpoolens kontor i Göteborg.
Daniel Didriksson har tagit över rodret för Veteranpoolen i Östersund och utökar verksamheten med bemanningslösningar till företag och rekryterar 100 pensionärer till nya jobb.
Att hyra in en tomte till sitt varuhus har blivit allt mer populärt bland många företagare och även bland vanliga familjer som vill slippa gå ut och handla tidning när det är som mysigast där hemma. Så här års strömmar tomteuppdragen in på Veteranpoolens många kontor från norr till söder.
Nu öppnar Veteranpoolen ett nytt kontor i Norrköping med "golfprofilen" Morgan Allard bakom spakarna. - Planen är att anställa 150 pensionärer som vill jobba extra på sina egna villkor med allt från trädgård, hushållsnära tjänster och företagsbemanning till hantverk. Och redan under hösten hoppas jag ha ett 50-tal jobbsugna veteraner igång, säger Morgan.
Som småföretagare behöver man ibland snabbt en extra resurs. Men att anställa är dyrt. Allt fler företag löser sina bemanningsproblem genom att anlita pensionärer och fördelarna är många - en kompetent och erfaren person som är snabbt på plats och snabbt igång. Och gärna hoppar in för ett par timmar då och då.
Nu är det högsäsong för trädbeskärarna runtom i Sverige och efterfrågan har vuxit explosionsartat sedan trädbeskärning blev en RUT-tjänst förra året. Men det är inte bara att sätta igång och klippa, man behöver ha kunskap så man inte gör mer skada än nytta. Uppsalaveteranen Håkan Bondeson delar med sig av sina bästa tips.
Veteranpoolen startar i Västervik och rekryterar 150 jobbsugna pensionärer till hushållsnära tjänster, företagsbemanning, hantverk och trädgårdsskötsel.
Vi lever bättre idag, vi är friskare, vi blir äldre. Det blir också färre som ska försörja fler. Och vårt pensionssystem är inte byggt för detta. Men – massor av pensionärer vill fortsätta jobba. För att de vill och mår bra av det. Något som även stärker vårt pensionssystem och gynnar den svenska välfärden. Så vi vill ta bort straffskatten som infördes för pensionärer förra året nu.
Vi blir allt friskare och lever allt längre. Många pensionärer väljer idag att fortsätta jobba, och veteranbemanning är en trend som växer explosionsartat över hela Sverige. Veteranpoolen AB är Sveriges största arbetsgivare för pensionärer. Välkommen på invigning hos Veteranpoolen i Värnamo den 8 juni klockan 17:00.
Att lösa bemanningen över sommaren kan både vara tidskrävande och konfliktfyllt då många vill ha semester samtidigt. Det kan dessutom vara svårt att få tag på erfaren och kompetent personal som kan komma med kort varsel. Men fler och fler företag löser nu sina bemanningsproblem med hjälp av jobbsugna pensionärer.
Fyra av fem som fortsätter jobba efter pensionen upplever att jobbet ger dem ökat eller mycket ökat välmående. Det visar en rikstäckande undersökning som Veteranpoolen nu genomfört. - Jättespännande, och det finns internationell forskning som stärker undersökningsresultatet, säger professor Anita Björklund på Hälsohögskolan i Jönköping.
Att lösa bemanningsproblem med veteranbemanning har blivit allt vanligare och efterfrågan på erfarna och jobbsugna pensionärer fortsätter att öka.
Veteranpoolen fortsätter att växa och rekryteringsbehovet är stort - det behövs fler pensionärer till hela landet. Den 27 oktober gör Stockholmskontoren en samlad insats och bjuder in till ett Öppet hus för att berätta mer om vad det innebär att arbeta efter sin pensionering. Media är välkomna att delta.