För södra Sveriges största basketförening är socialt hållbarhetsarbete ett viktigt inslag i verksamheten. Sedan starten 2016 har många av Lunds flyktingar kunnat förlita sig på IK Eos insatser för integration och social etablering. Bland annat förmedlade och möjliggjorda via ett språkcafé, en aktiv mötesplats som delvis drivs i nära samarbete med Wihlborgs.
FC Rosengårds framgångssaga saknar motstycke i fotbollsvärlden. Med idel finalspel och vinster i Damallsvenskan och återkommande spel i Europas högsta fotbollsturnering, är det få som matchar föreningens succe’-sviter. Men klubben triumferar även utanför plan när man genom sina sociala verksamheter hjälper unga till arbete eller studier.
Fastighetsbolaget Wihlborgs, med verksamhet i Öresundsregionen, investerar både tid och resurser för att stärka innovationsnoderna i Malmö, Lund och Helsingborg. Det är en tydlig del i företagets strategi; Bildas det nya start-ups genom forskning och innovation, och dessa växer till scale-ups eller medelstora företag, skapas nya spännande jobb för både denna och nästa generation.
När Ballerups kommun behövde bostäder till ukrainska flyktingar upplät Wihlborgs en av sina kontorsfastigheter som stod tom i väntan på ett utvecklingsprojekt. De tidigare kontorsrummen gjordes om till 92 bostäder med plats för 250 flyktingar.
När Position Green presenterar årets ESG100-rapport med en ranking av de 100 största börsnoterade företagens ESG-arbete är vi på Wihlborgs stolta över att ha tilldelats rating A. ”Det är verkligen roligt att vårt systematiska och långsiktiga arbete att förstärka ESG-kommunikationen ger resultat och uppmärksammas", säger Fredrik Ljungdahl, ESG-controller på Wihlborgs.
Techbolaget CORE Process, som erbjuder treasury service och system och som har sin hemvist i Ideon Science Park, är ett av nio bolag som fått möjligheten att delta i acceleratorprogrammet Ideon Navigator Scaleup. Just nu växer bolaget med 100 procent. – Vi är otroligt glada att ha blivit antagna till Ideon Navigator Scaleup-programmet och har fått väldigt bra guidning hittills, säger Lars Beckman.
Näringslivet i Öresundsregionen växer och utvecklas, regionen är Nordens största och tätast befolkade storstadsregion med cirka 4 miljoner invånare. De kommande åren planeras åtgärder för att stärka regionen på ett hållbart sätt, fler människor och företag kommer välja att etablera sig här. Vi har ställt fem frågor om hållbart samhällsbyggande till vår miljö- och klimatchef Staffan Fredlund.
Malmö Works är ett företagsinitiativ som drivs av nio pilotföretag tillsammans med Malmö Stad och Skånetrafiken. Målet är att i Malmö lyfta fram hållbara mobilitetslösningar som kan vara ett alternativ till bilåkande och att minska onödiga arbetsresor. En stad med gott om plats för alla som går, cyklar och reser kollektivt och med mer grönska, effektivitet och rörelse.
Wihlborgs och MFF har en lång relation som sträcker sig över flera decennier. En relation som vi har utvecklat från ett traditionellt sponsorskap till ett fokuserat samarbete där vi tillsammans vill skapa mer samhällsnytta genom att utnyttja kraften i våra nätverk, vår kunskap om regionen och MFF:s starka varumärke.
För Wihlborgs var det självklart att anta WWF´s och Deedsters utmaning "Earth Hour Challenge" som pågick den 2-28 mars. Tack vare utmaningen fick vi lära oss massor om vår egen klimatpåverkan och att vi tillsammans kan göra stor skillnad för planeten. Det var ett roligt sätt för våra medarbetare att tillsammans med andra företags medarbetare runt om i Sverige agera för klimatet och vår planet.
På Wihlborgs arbetar vi proaktivt med hållbarhetsfrågor. Som en del i projektet Malmö Works kommer nio företag arbeta gemensamt med att bidra till Malmö Stads miljömål. Tillsammans kan vi hitta smarta och innovativa lösningar som inte bara ger miljövinster men som även på sikt kommer ge såväl hälsovinster som ekonomiska vinster.
Vi har många fina kunder och samarbetspartners som alla är värda en julklapp som tack för gott samarbete. Men vi tror att vi kan göra mer nytta genom att ge en julgåva till någon av alla de fantastiska organisationer som arbetar för att utveckla våra städer och vår region. I år går vår julgåva till Drivkraft Malmö/Helsingborg.
Idag och imorgon hålls Social Innovation Summit i Malmö. Wihlborgs är partner till eventet och HR- och hållbarhetschef Anna Nambord berättar om varför Wihlborgs engagerar sig i konferensen.
Utmärkelsen Purple Flag har tagits fram av Svenska stadskärnor för att synliggöra städer som på ett framgångsrikt sätt arbetar med att förbättra och utveckla upplevelsen av säkerhet, tillgänglighet, utbud och utemiljöer inom ett särskilt område i staden.
Jämställdhet i bolagsstyrelser är en kompetens- och hållbarhetsfråga som är högaktuell. För att öka andelen kvinnor i styrelserna krävs engagemang från både män och kvinnor. Som stöd till sydsvenska valberedningar presenterar Handelskammaren nu sin "100-lista" med drygt hundra kompetenta kvinnor. Wihlborgs välkomnar initiativet och går in som samarbetspartner för lanseringsfesten i september.